Трудовое право
- Положение о порядке сообщения работником о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
- Тема: Стороны трудовых отношений, их права и обязанности. Трудовой договор. Заключение и прекращение трудового договора.
- Порядок п ринятия решений работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
- Вопрос от слушателя вебинара - Если мы всех обучен в Учебном центре, нам надо регистрировать своих работников, прошедших обучение после 1 марта или это должен делать учебный центр?
- Практическое занятие по теме: «Трудовые отношения и трудовой договор»
- Для оплаты труда служащих применяется в основном повременно-премиальная система заработной платы.
- Тема 1. Предмет, метод и система трудового права (4 часа)
- Вопросы к экзамену по дисциплине «ТРУДОВОЕ ПРАВО»
- Вопросы для подготовки к контрольной работе №1 по курсу «Трудовое право России»
- Система заработной платы — это совокупность определенных элементов, с помощью которых устанавливают порядок и правила начисление заработной платы.
- Вопрос от слушателя вебинара: Инструкции делаются на профессии (должности) или на виды работ, профриски на конкретные должности. Какие перечни профрисков указывать в инструкциях на виды работ?
- Тема 2. Основы управления охраны труда в организации
- Этапы примирительных процедур при рассмотрении коллективного трудового спора.
- II. Основы трудовой деятельности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями/эксперта
- Глава 3. Лучшие практики по трудовому устройству инвалидов
- Условия наступления материальной ответственности
- Глава I. Общая характеристика трудовой правосубъектности работодателя и ее роль в трудовом правоотношении
- Как привлечь работников к работе в праздничные дни
- Факторный анализ объема выпущенной продукции всеми работниками за год
- Лекция 1 Понятие, предмет, метод и система российского трудового права.
- Практическая работа по теме «Возможности пенсионного накопления»
- Вопрос 2.Управление занятостью. Политика государства в области занятости населения
- 8.2. Журнал контроля должен находиться в каждом учебном кабинете и подразделении лицея.
- Как организовать электронный кадровый документооборот в организации
- Государственная политика в области охраны труда. Государственное управление охраной труда
- 3 Гарантии прав работника на здоровые и безопасные условия труда
- Примерная тематика выпускных квалификационных работ
- ТЕМА Основы предупреждения профессиональной заболеваемости
- Тема 8. Правовое регулирование занятости и трудоустройства (4 часа)
- Иерархическая система нормативно-правовых актов
- Вопросы к курсу «Кадровое делопроизводство»
- Нормативные акты по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве
- Практическая работа № 2. Правовое регулирование рабочего времени, времени отдыха и оплаты труда
- Тематика конкурсных работ
- Лекция 3: Субъекты трудового права.
- Тест по теме: «Трудовое право»
- 6. Конституция Российской Федерации.
- Понятие надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
- Положение о переходе на электронный документооборот
- Естественный прирост населения в Краснодарском крае в 2000-2020 годах в связи с доходами и некоторыми другими факторами
- Тема 1 «Понятие, предмет и метод трудового права»
- Глава 1. Сущность и понятие технологического образования учащихся.
- Вопрос от слушателя вебинира: как на рабочем месте обучать, если доступ на рабочее место после обучения, непосредственно стажировка?
- Тема 4. Характеристика трудового права. Понятия трудового договора. Законодательство о социальной защите и охране здоровья.
- Глава II. Хозяйская власть как одна отличительных
- Средства индивидуальной и коллективной защиты
- Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде
- Глава 2. Рекомедации работодателям по содействию занятости инвалидов
- Система трудового права
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Назначение средств индивидуальной защиты
- Полная материальная ответственность работника
- Как уволить работника в связи с призывом в армию
- Методы правого регулирования заработной платы
- Лекция по теме «Ответственность сторон трудового договора»
- Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обеспечение работников
- Задание. Составление наряда на сдельную работу по выполнению электромонтажных работ.
- Коллективные трудовые споры
- Вопрос второй. Трудовое право.
- Использование рабочего времени
- ЗАДАНИЯ ДЛЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОГО ЗАЧЕТА ПО ПОО 01.01 Введение в профессию для студентов по профессии 35.01.09 Тракторист – машинист сельскохозяйственного производства
- Как выдавать дежурные средства индивидуальной защиты коллективного пользования?
- Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
- Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
- Тема 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности
- Тема урока: Заработная плата
- Система социальной зашиты базируется на социальных гарантиях.
- Тема 10. Заработная плата
- Как принять работника на основную работу (для бюджетной организации)
- Тема 29. Учет расчетов с работниками по прочим операциям и расчетов с подотчетными лицами.
- Тема 5. Права профсоюзов в сфере труда (4 часа)
- Как издать приказ о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
- Признание гражданина безвестно отсутствующим или объявление умершим .. 2
- Задание №1: прочитать и ответить на вопросы.
- Тема Основы права. Основные положения Конституции РФ ( Количество аудиторных часов – 2 часа)
- Трудовые ресурсы — это часть населения страны, которая по своему физическому развитию, умственным способностям и знаниям может работать в народном хозяйстве.
- Количественные изменения в численности трудовых ресурсов характеризуется показателями абсолютного прироста, темпами роста и темпами прироста.
- Правовое регулирование рабочего времени
- Академия управления при Президенте Республики Беларусь
- Порядок прекращения трудового договора. Трудовой договор может быть прекращен, а работник уволен лишь по основаниям и в порядке, указанном в законе.
- 2 Понятие права работника на здоровые и безопасные условия труда.
- Тематика контрольных работ
- Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.
- Рисунок 3 – Сведения о введении режима неполного рабочего дня
- Правовая охрана заработной платы
- Трудовые правоотношения и производные от н их виды правоотношений.
- Работа сверхустановленной продолжительности рабочего времени
- 5. Каким органом исполнительной власти осуществляется государственное управление охраной труда?
- Правительство Российской Федерации
- Критерии оценивания
8 -"5" 6-7 -"4" 4-5 - "3" Продолжаем наш урок. Рассмотрим какие факторы могут повлиять на уровень заработной платы работника.
- Тема: Документация по личному составу и кадрово-
- Системы, формы и размеры заработной платы
- Понятие занятости и занятых граждан, правовой статус безработного
- § 4. Трудовая правосубъектность работодателя — физического лица
- Дисциплинарная ответственность работников и ее виды
- Аудит расчетов с персоналом
- 1 Общая характеристика законодательства об охране труда работника
- Задание студентам группы П-263
- Пока на данный вопрос мы можем ответить так, когда появится более свежая или точная информация мы ее опубликуем.
- Закон «О занятости населения в Российской Федерации»
- . Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
- Тема 4. Социальная защита пострадавших на производстве
- Практическое задание - 2
- 2. Требования охраны труда работников при организации и проведении работ
- Как обеспечить специальной одеждой руководителя, например бригадира, если Типовыми нормами предусмотрены только рабочие профессии?
- Вопрос от слушателя вебинара: перечень СИЗ ещё не разработан, в инструкции необходимо уже включать новый перечень.
- 2. Структура трудовых ресурсов предприятия
- Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения
- Виды органов, рассматривающих коллективные трудовые споры, и их правовой статус.
- Лекция по Экономике
- Повременно-премиальная система оплаты труда
- Коллективные трудовые споры
- РАЗДЕЛ 2. Практический аудит
- Вопрос первый. Семейное право.
- Задание. Составление наряд-допускадля выполнения работ повышенной опасности.
- Задание. Расчет сметы на выполнение электромонтажных работ .
- Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
- Дополнительные вопросы преподавателя: …
- § 3. Трудовая правосубъектность работодателя — юридического лица
- Отказ работника от освидетельствования
- Использование инвалидом портала Бизнес-навигатора МСП как инструмента создания собственного бизнеса
- IV Съезда социальных работников России
- Практикум по теме «Право на труд. Трудовые правоотношения»
- Задание. Составление договора на поставку оборудования
- Задание 2 – Вариант 1
- Задание 1 - Вариант 2
- Вопросы к курсу «Документирование трудовых правоотношений»
- 6. Положение об охране труда (раздел X ТК РФ).
- Задание 1 - Вариант 1
- Практическое задание №2
- Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации
- Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника.
- Выделяют следующие виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное, сверхурочное, ночное.
- §2. Трудовая правосубъектность работодателя, как основной элемент его правового статуса
- Охрана труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов
- Практическое задание №3
- Задание 2 - Вариант 2
- Практическое задание 1
- Практическое задание 4
- Обязанности работодателя при несчастном случае
- 1.Приготовьте бланки акта простоя и табель учета рабочего времени простоев.
- Обязанности нанимателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- Режим рабочего времени и его виды
- Контрольные вопросы по теме №15
- IV Приказ о приеме на работу
- 2. Правила составления и оформления документации по личному составу.
- Трудовой конфликт - случай обострения противоречий в трудовых отношениях.
- Социальные отпуска, их виды и порядок предоставления
- Контрольные вопросы по теме №14
- §2. Виды хозяйской власти работодателя
- Тема 1. Основы охраны труда
- 3. Вести и планировать штатное расписание (ШР) подразделений.
- Задание 1. Выполните тест.
- Контрольные вопросы по теме №11
- Контрольные вопросы по теме №13
- Вопросы к зачетному занятию
- Изменение трудового договора
- Контрольные вопросы по теме №18
- Практическое задание 1 Выполнять не надо!!!
- Контрольные вопросы по теме №16
- Практическое задание №1
- Практическое задание 1
- Контрольные вопросы по теме №10
- Тема: Кадровая документация
- Практическое задание 2
- Задание №3 Решите ситуационную задачу
- Самым распространенным основанием возникновения трудовых правоотношений является трудовой договор.
- Interest of Estonian employees towards Corporate Social Responsibility
- 8. Ответственность сторон трудового договора
- 1 шаг. Определить численность работников.
- 2. Исследование заинтересованности работников эстонских компаний в ксо
- Трудовой распорядок. Дисциплина труда
- На региональном уровне составляется программа занятости населения, изучается состояние рынка труда, соотношения спроса и предложения рабочей силы с учетом специфики каждого региона.
- Методические указания по выполнению контрольной работы
- 45. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
- В городе Санкт-Петербург реализуется несколько современных практик по трудовому устройству инвалидов.
- 3. Виды дисциплинарной ответственности и условия ее возникновения…...9
- Р аботодатель как субъект трудового права. Права и обязанности работодателя
- Когда и как нужно заключить трудовой договор
- Перерывы в течение рабочего дня (смены)
- 1.Приготовьте 1 бланк Договора на поставку оборудования.
- VII Международный конкурс научных работ студентов и магистрантов
- Работник не согласен с результатами освидетельствования и подаёт в суд
- Самостоятельная работа
- 11.1.2. Обеспечивают меры по пропаганде здорового образа жизни среди молодых педагогов.
- Материальная ответственность нанимателя
- Понятие времени отдыха. Нормирование времени отдыха
- Субсидирование работодателей на создание специальных рабочих мест для инвалидов
- Условия и порядок выплаты заработной платы
- Виды рабочего времени
- Виды материальной ответственности
- Субъекты трудового права
- Когда брать объяснительную от работника, обнаруженного в состоянии опьянения?
- Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
- Как подобрать средства индивидуальной защиты для работников?
- Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
- 1.Приготовьте бланк табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда.
- Понятие безработных граждан и порядок и х регистрации
- Реорганизация юридического лица
- Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры