Тема. Предприятие — основной субъект предпринимательства
Учебная дисциплина: ОП. 05 Основы экономики, менеджмента и маркетинга
Преподаватель: Жук Ю.А.
Лекционный материал для студентов группы ПКД-21.02
Домашнее задание:
1. Проработать материалы лекции.
2. Составить опорный конспект, используя материалы лекции.
3.Опорный конспект предоставить на электронную почту Yuliya.Klevcova.79@mail.ru или ВКонтакте.
Тема. Предприятие — основной субъект предпринимательства
План лекции:
1. Понятие предприятия в предпринимательстве, его отличительные признаки, ресурсы.
2. Стратегии предприятия. Экономическая стратегия, ее составляющие.
3. Определение и постановка цели деятельности предприятия.
Понятие предприятия в предпринимательстве, его отличительные признаки
Под предприятием будем понимать хозяйственную организацию с правами юридического лица, которая имеет обособленное имущество, самостоятельно осуществляет предпринимательскую деятельность в сфере производства или услуг с целью получения прибыли, действует на основе своего устава, имеет самостоятельный баланс, текущий валютный и другие счета в учреждениях банков.
С другой стороны, предприятие представляет собой имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности, может быть объектом купли-продажи, залога, аренды и других сделок, связанных с установлением, изменением и прекращением вещных прав. В состав предприятия, как имущественного комплекса, входят все виды имущества, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, транспорт, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (наименование, товарный знак и др.).
Предприятие может быть организовано в виде завода, фабрики, шахты, карьера, порта, магазина, ресторана, сельскохозяйственного или рыбопромыслового предприятия, фермы, склада, типографии, радиостанции, редакции газеты, нотариальной конторы, школы, института, исследовательского центра, автозаправочной станции, станции технического обслуживания, аптеки, больницы.
Использование наиболее общего термина «предприятие» позволяет избегать повторения в тексте различных рыночных субъектов и прибегать к их упоминанию лишь тогда, когда это вызывается необходимостью. Поэтому в дальнейшем, при употреблении слова «предприятие» будем понимать под ним один из вышеназванных субъектов рыночного хозяйствования.
В экономической литературе последних лет часто вместо понятия «предприятие» употребляется термин «фирма». Следует заметить, что в законодательстве нет понятия «фирма». В западных странах под «фирмой» понимают хозяйственную организацию, состоящую из нескольких предприятий и осуществляющих, обычно, разнородную деятельность (производственную, коммерческую, оказание бытовых и консалтинговых услуг). Западное понятие «фирма» ближе нашим понятиям «объединение», «ассоциация» предприятий, которые в настоящей работе не рассматриваются.
В условиях рыночной экономики любое предприятие, занимающееся производством и реализацией продукции или иной полезной деятельностью, является предпринимательским.
Из понятия «предприниматель» вытекает понятие «предпринимательство». Под предпринимательством, как было показано выше, понимается деятельность предприятия, направленная на удовлетворение человеческих потребностей посредством производства и продажи своей продукции, выполнения работ, оказания услуг или приобретения товаров в обмен на деньги или другие товары к взаимной выгоде заинтересованных лиц предприятия.
В данном случае рассматривается только один субъект предпринимательства — частное предприятие и остаются вне поля зрения такие субъекты, как частные лица, акционерные общества, коллективные предприятия, государственные предприятия, холдинги, промышленно-финансовые группы и др.
Частное предприятие — предприятие, принадлежащее на праве частной собственности одному гражданину. Оно осуществляет деятельность на базе личного имущества гражданина, его доходов, полученных из законных источников. Владелец (учредитель) частного предприятия несет ответственность по обязательствам предприятия в пределах, указанных в уставе предприятия. Требования кредиторов, партнеров по предпринимательской деятельности и других субъектов хозяйствования не могут распространяться на частную собственность гражданина, не указанную в уставе его предприятия и не переданную в уставный фонд этого предприятия.
Отличительными признаками предприятия от других экономических субъектов рыночного хозяйствования являются:
§ Наличие цели. Цель придает смысл существованию предприятия, определенность и направленность действиям его работников, сплачивает и объединяет их в повседневной жизни, служит ориентиром для их личных задач.
§ Наличие работников. Работники (трудовые ресурсы), объединяя свои усилия, дополняя друг друга и помогая друг другу, обеспечивают реализацию цели предприятия.
§ Обособленное имущество. Предприятие располагает имуществом (зданиями, сооружениями, оборудованием, транспортными средствами, территорией — земельным участком, финансовыми и другими ресурсами), которое самостоятельно использует для достижения поставленных перед ним целей.
§ Организационное единство. Предприятие — это определенным образом организованный коллектив со своей внутренней иерархической структурой, порядком управления, координирующим центром, самостоятельно принимающим решения по действиям коллектива.
§ Имущественная ответственность. Предприятие несет полную ответственность всем своим имуществом по различным обязательствам перед своими партнерами, кредиторами, государством.
§ Собственное имя. Предприятие выступает в хозяйственном обороте и в суде от собственного имени (наименования).
§ Единоначалие. Принцип хозяйствования, предполагающий персональную ответственность руководителя за порученное дело, обязательное выполнение каждым работником решений, принятых руководителем.
§ Культура предприятия. Культура предприятия представляет собой совокупность норм поведения, взаимоотношений, традиций, символов, знаков, лозунгов, всего того, что отличает данное предприятие от других.
Каждое предприятие имеет в своем составе отдельные структурные подразделения: цехи, участки, отделения, лаборатории, службы, отделы, бюро, секции, филиалы, представительства и др.
Существование и функционирование предприятия и его структурных подразделений обусловлено наличием в каждом из них следующих ресурсов:
§ Технические ресурсы — здания, сооружения, оборудование, инвентарь, материалы.
§ Кадровые ресурсы — квалифицированные работники, способные адаптироваться к изменению целей и задач.
§ Пространственные ресурсы — условия труда внутри помещений, пригодные для выполнения необходимых работ (отопление, освещение, чистота, достаточная площадь, наличие коммуникаций, возможность расширения и др.).
§ Информационные ресурсы — необходимая информация о предприятии и его структуре, целях и задачах, внешней среде, возможность расширения информации и повышения ее достоверности.
§ Финансовые ресурсы — наличие необходимых активов, возможность открытия кредитных линий, обеспечение ликвидности.
§ Ресурсы организационной структуры — минимальное количество ступеней иерархической системы, гибкость ее, возможность быстро приспосабливаться к изменяющимся внешним условиям, высокая скорость прохождения управляющих воздействий.
Каждый из названных ресурсов представляет собой совокупность возможностей предприятия для достижения его целей. В результате взаимодействия всех ресурсов получаются новые свойства, которыми отдельный вид ресурса не обладает. Эти свойства обозначаются таким понятием, как эффект целостности системы. Отдельный ресурс не может быть раскрыт полностью без связи с другими ресурсами. Ресурс, который приводит в движение, организует взаимодействие всех остальных видов ресурсов, именуют человеческим ресурсом, его предпринимательской способностью (предприимчивостью).