I V. Порядок проведения профессионального отбора кандидатов
Профессиональный отбор кандидатов, поступающих в академию и филиал, проводится приемной комиссией вуза в целях определения способности кандидатов осваивать образовательные программы соответствующего уровня.
Профессиональный отбор кандидатов включает:
1) Определение годности кандидатов к поступлению в вуз по состоянию здоровья;
2) Определение категории профессиональной пригодности кандидатов на основе их социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования, а также специальное психофизиологическое исследование с применением полиграфа (для специальностей 11.05.03 и 14.05.04);
3) Вступительные испытания, состоящие из:
а) оценки уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов:
для лиц, имеющих среднее профессиональное образование – по результатам письменных экзаменов, проводимых вузом и (или) по результатам единого государственного экзамена;
для остальных категорий граждан – по результатам единого государственного экзамена (ЕГЭ);
б) оценки индивидуальных достижений кандидатов;
в) оценки уровня физической подготовленности кандидатов.
Профессиональный отбор кандидатов проводится с 1 по 30 июля.
Приемная комиссия имеет право осуществлять проверку документов об образовании и (или) о квалификации, представляемых кандидатом, а также контроль достоверности сведений об участии кандидатов в ЕГЭ и о результатах ЕГЭ.
В целях подтверждения достоверности иных документов, представляемых кандидатом, приемная комиссия вправе обращаться в государственные (муниципальные) органы и организации.
Для проведения профессионального отбора из кандидатов формируются экзаменационные группы по 25–30 человек.
Приемная комиссия в установленные сроки доводит до кандидатов и их родителей (законных представителей) результаты прохождения кандидатом профессионального отбора.
Порядок определения годности кандидатов к поступлению в вуз по состоянию здоровья
Одним из основных требований, предъявляемых к гражданам, поступающим в военно-учебные заведения, является оценка состояния их здоровья по результатам медицинского освидетельствования. Граждане, поступающие в военно-учебные заведения, должны по состоянию здоровья соответствовать требованиям, установленным для граждан, поступающих на военную службу по призыву, т.е. годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями.
До медицинского освидетельствования граждане проходят обязательные диагностические исследования в объеме, устанавливаемом Министерством обороны Российской Федерации.
Медицинское освидетельствование граждан, поступающих в вуз, проводится в соответствии с порядком проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации, определенным постановлением правительства Российской Федерации 2013 года № 565.
В спорных ситуациях повторно могут проводиться лабораторные, рентгенологические и другие исследования.
Окончательное медицинское освидетельствование граждан, поступающих в академию и филиал, проводится нештатной временно действующей военно-врачебной комиссией (ВВК), созданной приказом начальника академии.
В состав ВВК входят хирург, терапевт, невропатолог, окулист, отоларинголог, дерматовенеролог, стоматолог и секретарь. При необходимости в состав комиссии включаются врачи других специальностей.
Граждане, прибывающие на окончательное медицинское освидетельствование, должны иметь при себе:
флюорографическое (рентгенологическое) исследование органов грудной клетки в двух проекциях;
рентгенографию околоносовых пазух;
ЭКГ (исследование в покое и после нагрузки);
общий анализ крови;
результаты исследований на наличие ВИЧ-инфекции, на наркотические вещества и серологические реакции на RW;
общий анализ мочи;
сведения о пребывании на учете (наблюдении) по поводу психических расстройств, наркомании, алкоголизма, токсикомании, злоупотребления наркотическими средствами и другими токсическими веществами, инфицирования вирусом иммунодефицита человека, на диспансерном наблюдении по поводу других заболеваний с указанием диагноза и даты постановки на учет (наблюдение);
медицинскую карту амбулаторного больного и, при необходимости, другие медицинские документы (рентгенограммы, протоколы специальных методов исследования), характеризующие состояние его здоровья.
Выпускники суворовских училищ (кадетских корпусов) прибывают:
с медицинской книжкой, в которой должны быть отражены результаты ежегодных углубленных и контрольных медицинских обследований и обращений за медицинской помощью;
картой медицинского освидетельствования гражданина, поступающего в военно-учебное заведение, и результатами исследований.
При отсутствии у выпускника суворовского училища (кадетского корпуса) медицинской книжки освидетельствование не проводится.
Врачи-специалисты по результатам медицинского освидетельствования гражданина выносят заключение о его годности или негодности к поступлению в военно-учебное заведение по своей специальности. Если у гражданина выявляется заболевание, препятствующее поступлению, дальнейшее освидетельствование прекращается.
При этом в карте медицинского освидетельствования гражданина, поступающего в вуз, в пункте «Данные объективного исследования» врачом-специалистом излагается экспертный диагноз с использованием дополнений и указанием на стадию заболевания, степень нарушения функции пораженного органа (системы) и другие характеристики, играющие важную роль при экспертной оценке состояния здоровья, физического развития гражданина и принятии в отношении него экспертного заключения о негодности к поступлению, соответствующие статьи. При выявлении у гражданина, поступающего в военно-учебное заведение, заболевания, при котором предусмотрена временная негодность к военной службе, ограниченная годность к военной службе или негодность к военной службе, ВВК выносит заключение о негодности к поступлению в вуз.
ВВК не позднее 5 дней после окончания освидетельствования направляет карты медицинского освидетельствования гражданина, поступающего в военно-учебное заведение, и листы медицинского освидетельствования граждан, признанных не годными к поступлению, в ВВК военного округа, в котором проводилось освидетельствование.
По результатам медицинского освидетельствования ВВК выносит следующие заключения:
а) годен к военной службе, годен к поступлению в вуз;
б) годен к военной службе, не годен к поступлению в вуз;
в) годен к военной службе с незначительными ограничениями, годен к поступлению в вуз;
г) годен к военной службе с незначительными ограничениями, не годен к поступлению в вуз;
д) временно не годен к военной службе, не годен к поступлению в вуз;
е) не годен к поступлению в вуз, нуждается в обследовании и освидетельствовании по месту прохождения военной службы (месту воинского учета) для определения категории годности к военной службе (заключение выносится при выявлении заболевания, при котором расписанием болезней предусмотрена ограниченная годность к военной службе или негодность к военной службе).
Заключение ВВК о годности (негодности) гражданина к поступлению в вуз по состоянию здоровья объявляется на заседании комиссии. При этом сведения об освидетельствуемых, состоянии их здоровья и заключение ВВК записываются в книгу протоколов заседаний военно-врачебной комиссии. Кроме того, указанные сведения и заключение ВВК заносятся:
на граждан, поступающих в вуз, – в карту медицинского освидетельствования гражданина, поступающего в военно-учебное заведение;
на военнослужащих – дополнительно в медицинскую книжку военнослужащего.
Результаты окончательного медицинского освидетельствования кандидатов объявляются не позднее одного дня после вынесения военно-врачебной комиссией заключения о состоянии здоровья кандидата. В случае признания кандидата не годным по состоянию здоровья к поступлению в вуз он имеет право получить разъяснения и рекомендации врача-специалиста.
Порядок определения категории профессиональной пригодности кандидатов на основе их социально-психологического изучения,
психологического и психофизиологического обследования
Профессиональный психологический отбор является одним из видов профессионального отбора и представляет собой комплекс мероприятий, направленных на достижение качественного комплектования воинских должностей на основе обеспечения соответствия профессионально важных, социально-психологических, психологических и психофизиологических качеств граждан, добровольно поступающих на военную службу, требованиям военно-профессиональной деятельности.
Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся штатными и нештатными подразделениями профессионального психологического отбора и специалистами по профессиональному психологическому отбору с использованием методов социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования.
Социально-психологическое изучение предусматривает оценку условий воспитания и развития личности, ее военно-профессиональной направленности, организаторских способностей, особенностей общения и поведения в коллективе, образовательной и профессиональной подготовленности.
Психологическое и психофизиологическое обследование позволяет оценивать познавательные психические процессы (ощущение, восприятие, память, мышление), внимание, психологические особенности личности (способности, характер, темперамент), свойства нервной системы (силу, подвижность, лабильность, уравновешенность, динамичность), психомоторики и нервно-психическую устойчивость.
Социально-психологическое изучение проводится с использованием следующих основных методов: изучение документов, наблюдение, опрос (беседа, анкетирование).
Основным методом психологического и психофизиологического обследования является профессионально-психологическое испытание (тестирование), в том числе с использованием технических средств профотбора. Обработка результатов тестирования осуществляется с помощью поставляемого установленным порядком специального программного обеспечения.
По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности граждан и военнослужащих к подготовке (обучению) по военно-учетным специальностям:
а) рекомендуется в первую очередь – первая категория. Относимые к этой категории граждане и военнослужащие по уровню развития профессионально важных качеств полностью соответствуют требованиям воинских должностей, что позволяет им в установленные сроки овладеть военно-учетной специальностью, иметь по результатам инспекторских, итоговых, контрольных проверок и выпускных экзаменов преимущественно отличные оценки, получить классную квалификацию;
б) рекомендуется – вторая категория. Относимые к этой категории граждане и военнослужащие по уровню развития профессионально важных качеств в основном соответствуют требованиям воинских должностей, что позволяет им в установленные сроки овладеть военно-учетной специальностью, иметь по результатам инспекторских, итоговых, контрольных проверок и выпускных экзаменов преимущественно хорошие оценки;
в) рекомендуется условно – третья категория. Относимые к этой категории граждане и военнослужащие по уровню развития профессионально важных качеств минимально соответствуют требованиям воинских должностей, с трудом овладевают военно-учетной специальностью в установленные сроки, имеют по результатам инспекторских, итоговых, контрольных проверок и выпускных экзаменов преимущественно удовлетворительные оценки. Допускаются к обучению при недостатке кандидатов;
г) не рекомендуется – четвертая категория. Относимые к этой категории граждане и военнослужащие по уровню развития профессионально важных качеств не соответствуют требованиям воинских должностей.
При вынесении заключений о профессиональной пригодности граждан учитывается также уровень их нервно-психической устойчивости. Оценка нервно-психической устойчивости выносится по четырем уровням:
высокая нервно-психическая устойчивость;
хорошая нервно-психическая устойчивость;
удовлетворительная нервно-психическая устойчивость;
неудовлетворительная нервно-психическая устойчивость (нервно-психическая неустойчивость).
Лица с нервно-психической неустойчивостью относятся только к четвертой категории профессиональной пригодности к подготовке и службе на воинских должностях.
Граждане и военнослужащие, имеющие четвертую категорию профессиональной пригодности, не могут быть направлены на обучение в военно-учебные заведения.
Персональную ответственность за обоснованность и достоверность заключений о профессиональной пригодности граждан и военнослужащих несут начальники подразделений (специалисты) профотбора.
Вынесение заключения о категории профессиональной пригодности кандидатов на основе их социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования завершается не позднее одного дня до окончания профессионального отбора кандидатов.
Кандидаты, отнесенные к четвертой категории профессиональной пригодности («не рекомендуется»), информируются о вынесенном заключении индивидуально. При необходимости с указанными кандидатами проводится индивидуальное психологическое консультирование, в ходе которого даются разъяснения и рекомендации.
Кандидаты, отнесенные к другим категориям профессиональной пригодности, полагаются прошедшими профессиональный психологический отбор.