Автомобильный бонус.
Программа включает в себя начисление бонуса на разных уровнях квалификации, по которой партнер накапливает на новый автомобиль. Данный бонус начисляется только владельцам паком Стандарт и VIP.
Бонус начисляется за каждый шаг на специальный накопительный счет. Начиная со статуса Директор, в любой момент, Вы можете снять накопленную сумму на приобретение автомобиля. После снятия с накопительного счета программа считается выполненной.
Статус | Накопление за шаг / макс.сумма в мес. |
Консультант | 10? / 100? |
Менеджер | 10? / 100? |
Региональный менеджер | 20? / 150? |
Топ-менеджер | 20? / 200? |
Региональный топ-менеджер | 20? / 250? |
Международный топ-менеджер | 20? / 300? |
Директор | 20? / 500? |
Региональный директор | 20? / 700? |
международный директор | 20? / 1 000? |
Вицепрезидент | 20? / 1 500? |
Региональный вицепрезидент | 20? / 1 500? |
Международный вицепрезидент | 20? / 1 500? |
Президент | 20? / 2 000? |
Член совета директоров | 20? / 3 000? |
Бонус на недвижимость.
Данный бонус начисляется владельцам паков VIP.
Бонус начинает начисляться как только была снята сумма с накопительного счета по автомобильному бонусу. Вы можете снять накопленную сумму на приобретение недвижимости в любой момент. После снятия с накопительного счета программа считается выполненной.
Статус | Накопление за шаг / макс.сумма в мес. |
Директор | 20? / 500? |
Региональный директор | 20?/ 700? |
международный директор | 20? / 1 000? |
Вицепрезидент | 20? / 1 500? |
Региональный вицепрезидент | 20? / 1 500? |
Международный вицепрезидент | 20? / 1 500? |
Президент | 20? / 2 000? |
Член совета директоров | 20? / 3 000? |
Представительский бонус.
Данный бонус начисляется ежемесячно владельцам пака VIP, начиная со статуса Топ-менеджер.
За каждые 15 шагов Партнер дополнительно будет получать ?250. Начисление данного бонуса лимитируются максимальной суммой компенсации в месяц, в зависимости от статуса.
Статус | Максимальная сумма компенсации в мес. |
Топ-менеджер | 250? |
Региональный топ-менеджер | 250? |
Международный топ-менеджер | 250? |
Директор | 500? |
Региональный директор | 500? |
международный директор | 500? |
Вицепрезидент | 1000? |
Региональный вицепрезидент | 1000? |
Международный вицепрезидент | 1000? |
Президент | 2000? |
Член совета директоров | 2000? |
Оплата затрат на офис.
После предоставления в Компанию копий договора аренды офиса, в котором работает Партнер со своей структурой, Компания выплачивает компенсацию в размере 1% от месячного товарооборота города равном не менее ?5000. Во внимание принимается товарооборот партнеров (купленные паки), которые указали при регистрации данный город. В случае если в городе открыты два или более офисов, то выборка для каждого офиса производится по структуре каждого Партнера, содержащего офис.
Мировой бонус.
Мировой бонус начисляется владельцам пака VIP статуса Директор и выше. Бонус выплачивается ежемесячно по результатам работы Компании и предполагает участие в распределении процента с мирового товарооборота компании среди Партнеров данного статуса.
Статус | Процент с мирового товарооборота |
Вицепрезидент | 0.5% |
Региональный вицепрезидент | 1% |
Международный вицепрезидент | 1% |
Президент | 2% |
Член совета директоров | 2.5% |
Переходя на следующий статус, процент от мирового товарооборота прошлого статуса выплачен не будет. В месяц перехода на новый статус, начисление идет согласно новому статусу.
Бонус долевого участия.
При покупке одного из паков, а также при закрытии шагов партнеру начисляется определенное количество долей.
Каждые 3 месяца из суммарной прибыли проекта VipVip, а также веб-клиники, вычитаются административные расходы на поддержание, развитие продукта и комиссионные. 60% от полученной суммы распределяются между всеми владельцами долей каждого из продуктов согласно их количеству.
Начальный | Стандарт | VIP | |
Долей при покупке пака | 1 000 | 5 000 | 20 000 |
Долей за шаг | 9 | 9 | 9 |
Доли за покупку пака и шаги начисляются на один из двух счетов:
- Счет “Долей в проекте VipVip” - сюда начисляются доли при покупке пака VipVip;
- Счет “Долей в проекте Wellness” - сюда начисляются доли при покупке пака Wellness;
Доли по данному бонусу участвуют в распределении прибыли одного из двух направлений.
Доли по VipVip приносят дивиденды в случае если куплен Бизнес-пак VipVip, выполнена квалификация, и в течение трех последних месяцев каждый месяц было не менее пяти рекомендованных клиентов, которые оплачивали пользование агрегатором VipVip на сумму не менее 2,5 баллов каждый.
Если партнер владеет паком VIP программы VipVip, то данное условие не считается обязательным, только выполнение квалификации и личная ежемесячная активность в каждом из трех месяцев, за которые происходит начисление.
Доли по Wellness приносят дивиденды в случае если куплен Бизнес-пак Wellness, выполнена квалификация, и в течение трех последних месяцев каждый месяц было не менее пяти рекомендованных клиентов, которые пополняли баланс программы Webwellness на сумму не менее 2,5 баллов каждый.
Если партнер владеет паком VIP программы Wellness, то данное условие не считается обязательным, только выполнение квалификации и личная ежемесячная активность в каждом из трех месяцев, за которые происходит начисление.
Если партнер имеет два бизнес-пака с двух направлений, то за каждый шаг доли пополняются по 4,5 доли на каждый счет и дальнейшие начисления производятся по двум программам.
Бонус путешествий.
Бонус путешествий предусматривает компенсацию затрат на путевки на мероприятия Компании. Выполняя условия различных промоушенов, Партнер может получить компенсацию затрат до 100%.
Бонус за апгрейд начисляется в момент оплаты апгрейда личноприглашенными партнерами. Сумма данного бонуса зависит от Пака, который приобрел Партнер, а также выбранного пака-апгрейда, который приобретает личноприглашенный Партнер.
Личная премия начисляется партнеру в момент оплаты личноприглашенным любого апгрейда.
Апгрейд | Начальный | Стандарт | VIP |
НАЧАЛЬНЫЙ НА СТАНДАРТ | 30 | 40 | 50 |
СТАНДАРТ НА VIP | 50 | 100 | 150 |
НАЧАЛЬНЫЙ НА VIP | 50 | 100 | 200 |
Запросы по структуре начисленных комиссионных вознаграждений принимаются не позднее 60-ти дней от даты, по которой выполняется запрос.