Предприятие как субъект хозяйствования
ПЛАН:
1) Сущность, цели и направления деятельности предприятия
2) Классификация предприятий
1) Сущность, цели и направления деятельности предприятия
Предприятие – это самостоятельный субъект хозяйствования, созданный компетентным органом государственной власти, органом местного самоуправления или другими субъектами для удовлетворения потребностей общественных или личных путем систематического осуществления производственной, научно-исследовательской и другой хозяйственной деятельности в порядке, предусмотренном в законодательстве Донецкой Народной Республики.
Любое предприятие является юридическим лицом.
Свойства юридического лица:
1) за предприятием закрепляется имущество;
2) предприятие имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке;
3) печать со своим наименованием;
4) предприятие может выступать истцом и ответчиком в суде;
5) предприятие имеет право заключать договоры, сделки и т.д.
Предприятие действует на основе устава. Устав утверждается собственником имущества, а для государственного предприятия – собственником имущества при участии трудового коллектива. В уставе предприятия записываются:
- собственники, владельцы имущества, наименование;
- место нахождения;
- предмет и цели деятельности;
- органы управления предприятием;
- компетенция и полномочия трудового коллектива;
- порядок образования имущества предприятия;
- условия реорганизации и прекращения деятельности предприятия.
Имущество предприятия составляют:
- основные средства;
- оборотные средства;
- другие ценности, стоимость которых отражена в балансе предприятия.
Источники формирования имущества предприятия: денежные и материальные взносы учредителей; доходы, полученные от реализации продукции и др. видов деятельности; доходы от ценных бумаг; кредиты банков и других кредиторов; капиталовложения и дотации из бюджета.
Главной целью (миссией) создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям произведенной продукции, выполненных работ, оказанных услуг, на основе которых удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства. На основе общей миссии формируются и устанавливаются общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуации внутри капитала внешней средой.
Основные направления деятельности предприятия:
1) комплексное изучение рынка, т.е. маркетинговая деятельность;
2) производственная деятельность, т.е. изготовление продукции, выполнение работ, оказание услуг и т.д.;
3) инновационная деятельность, к которой относятся научно-исследовательские разработки, опытно-конструкторские разработки, внедрение организационных управленческих нововведений в производство;
4) коммерческая деятельность на рынке, т.е. организация и стимулирование сбыта производственной продукции, услуг и действенная реклама;
5) материально-техническое обеспечение производства, т.е. поставка сырья, материалов, комплектующих изделий, обеспечение всеми видами изделий, техникой, оборудованием, тарой и т.д.;
6) экономическая деятельность предприятия, к которой относят все виды планирования, учет и отчетность, организацию и оплату труда, анализ хозяйственной деятельности;
7) послепродажный сервис продукции;
8) социальная деятельность, т.е. поддержание условий труда и жизни трудового коллектива, создание социальной инфраструктуры предприятия, которая включает собственные жилые дома, учебно-оздоровительные учреждения.
2) Классификация предприятий
По цели и характеру деятельности предприятия подразделяются на:
- коммерческие (основной целью является получение прибыли);
- некоммерческие (благотворительные, просветительские, медицинские, научные и др. предприятия непроизводственной сферы, которые согласно уставу являются неприбыльными).
По форме собственности:
- частное (основано на собственности физического или юридического лица);
- коллективное (основано на собственности трудового коллектива);
- коммунальное (основано на собственности соответствующей территориальной общины, например, водоканал, электросеть);
- государственное (основано на государственной собственности).
По национальной принадлежности капитала:
- национальное предприятие – без иностранного капитала;
- предприятия с иностранными инвестициями (если иностранные инвестиции в уставном фонде составляют не менее 10%);
- иностранное предприятие с уставным фондом в 100% иностранного капитала.
По способу образования и формирования уставного фонда:
- унитарное – создается одним учредителем, к ним относят государственные предприятия, коммунальные, религиозные и т.д.;
- корпоративное – создается двумя или более учредителями по их общему согласию и действует на основе объединения имущества, предпринимательской или трудовой деятельности, к ним относят кооперативные и предприятия, основанные на частной собственности двух или более лиц.
По количеству работающих и объему валового дохода от реализации продукции за год:
- малые (независимые от форм собственности) – средняя численность за год не более 50 человек, а объем валового дохода не более суммы, эквивалентной 500 тыс. евро;
- крупные предприятия – численность более 1000 человек, доход более 5 млн. евро;
- средние – все остальные предприятия.
По функциональности отраслевого вида деятельности:
- торговые;
- транспортные;
- промышленные;
- сельскохозяйственные;
- торгово-посреднические;
- страховые;
- научно-исследовательские;
- и пр.
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:
1. Дать определение предприятия.
2. Что является целью создания и функционирования предприятия?
3. По скольким направлениям предприятие может осуществлять свою деятельность?