1.3. Отдел подчиняется директору Учреждения.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СПОРТИВНАЯ ШКОЛА
(МБУ СШ)
УТВЕРЖДАЮ
Директор МБУ СШ
__________А.С. Вагин
01.10.2021 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе методического обеспечения
01.10.2021 г. г. Пыть-Ях
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об отделе методического обеспечения (далее – Положение) Муниципального бюджетного учреждения Спортивной школы (МБУ СШ) (далее по тексту – Учреждение) разработано в соответствии с:
- Федеральным законом от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;
- Приказом Министерства спорта РФ от 30.10.2015 г. № 999 «Об утверждении требований к обеспечению подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации»;
- Уставом Учреждения;
- штатным расписанием Учреждения;
- локальными нормативными актами Учреждения;
- иным законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства спорта Российской Федерации, департамента спорта ХМАО-Югры, Уставом Учреждения, настоящим Положением и иными нормативно-правовыми актами в области физической культуры и спорта.
1.2. Отдел методического обеспечения (далее по тексту - Отдел) является составной частью структурного подразделения «персонал спортивной подготовки» спортивной школы. Отдел осуществляет руководство и контроль за методической деятельностью учреждения. Деятельность Отдела ориентирована на достижение поддержания высокого качества тренировочного и воспитательного процессов в учреждении, основанного на оказании действенной помощи тренерам в улучшении организации тренировочных занятий спортивной школы, воспитания занимающихся, обобщении и внедрении передового опыта в области физической культуры и спорта, повышении теоретического уровня и квалификации тренеров и иных специалистов в области физической культуры и спорта, работающих в учреждении.
1.3. Отдел подчиняется директору Учреждения.
1.4. Структура Отдела:
- начальник Отдела - 1;
- старший инструктор-методист - 1;
- инструктор-методист - 3.
1.5. Отдел возглавляет начальник Отдела, назначаемый и освобождаемый от должности директором Учреждения.
1.6. В случае временного отсутствия начальника Отдела (отпуск, болезнь и т.п.) исполнение обязанностей начальника Отдела осуществляется старшим инструктором-методистом, в соответствии с законодательством о труде и Уставом учреждения, на основании приказа директора.
2. Основные цели, задачи и направления деятельности Отдела
2.1. Основной целью деятельности Отдела является осуществление методического обеспечения процесса спортивной подготовки, а также осуществление воспитательной работы со спортсменами отделений Учреждения.
2.2. Основными задачами Отдела являются:
- организация, планирование, контроль и координирование методической работы в учреждении;
- координирование тренировочного процесса и тренировочных занятий для повышения спортивного мастерства занимающихся в учреждении;
- планирование и организация спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий в учреждении;
- организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства персонала спортивной подготовки учреждения;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта осуществления инновационной, опытно-экспериментальной и научно-методической деятельности в учреждении;
- размещение информации на сайте учреждения;
- планирование и организация работы с молодыми специалистами (персонал спортивной подготовки), вновь прибывшими в учреждение;
- взаимодействие с организациями физической культуры и спорта, образования, культуры и др. по вопросам организации и проведения спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий;
- организация практики студентов ВУЗов и СУЗов в учреждении.
2.2. Основными направлениями деятельности Отдела являются:
- контролирует состояние программ по видам спорта, распределение и выполнение методической работы персоналом спортивной подготовки учреждения;
- формирование, сбор и анализ сводной информации для отчетности по методической деятельности в учреждении;
- осуществление консультационной работы и практической помощи тренерам и иным специалистам по направлениям деятельности Отдела;
- организация работы методических комиссий, методических и тренерских советов в учреждении;
- подготовка предложений по развитию системы подготовки спортивного резерва в учреждении;
- разработка и реализация материалов по методической деятельности в учреждении;
- разработка программ спортивной подготовки по видам спорта, согласно Федеральным стандартам спортивной подготовки по видам спорта, в учреждении;
- организация работы по различным направлениям профилактической и воспитательной деятельности со спортсменами учреждения;
- реализация антидопинговых мероприятий в учреждении;
- участие в составе комиссии по приему переводных нормативов у спортсменов учреждения;
- разработка, по мере необходимости, документации для организации и проведения спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий учреждения;
- организация сбора и накопления информации об значимых для учреждения, достижений спортсменов и персонала спортивной подготовки;
- организация доведения приказов директора учреждения и вышестоящих органов управления до персонала спортивной подготовки, а также проверку их выполнения в пределах своей компетенции;
- разработка методических рекомендаций для персонала спортивной подготовки по повышению эффективности тренировочного процесса;
- прогнозирование, планирование и работа по повышению квалификации и профессионального мастерства персонала спортивной подготовки учреждения;
- подготовка документов по предоставлению к награждению (поощрению) государственными, субъекта РФ и городскими наградами персонала спортивной подготовки учреждения;
- организация работы по участию специалистов учреждения в конкурсах различной направленности, в том числе - профессионального мастерства;
- организация и координирование практики студентов ВУЗов и СУЗов на базе учреждения.
3. Права и обязанности Отдела
3.1. Отдела обязан:
- выполнять функции, обозначенные настоящим Положением;
- качественно и в срок выполнять планы деятельности Отдела, утверждаемые директором учреждения;
- отчитываться перед руководством учреждения о проделанной работе.
3.2. Отдела имеет право:
- взаимодействовать по вопросам, относящимся к компетенции отдела, с другими специалистами учреждения, государственными и муниципальными органами, а также другими организациями;
- запрашивать и получать в установленном порядке информацию, справки и другие документы, необходимые для исполнения функций и оказания услуг, возложенных на Отдел;
- осуществлять предварительное рассмотрение вопросов, входящих в компетенцию отдела, с привлечением специалистов учреждения;
- участвовать в рассмотрении вопросов и принятии решений, затрагивающих деятельность отдела;
- организовывать и проводить, в установленном порядке, проверки исполнения вопросов, относящихся к сфере деятельности Отдела;
- представлять директору учреждения предложения по улучшению работы Отдела.
4. Ответственность Отдела
5.1. Отдел несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на Отдел задач.
5.2. Работники Отдела несут персональную ответственность в пределах должностных обязанностей, определенных трудовым договором.
5.3. Работники Отдела могут быть привлечены к ответственности в случае и порядке, предусмотренном законодательством РФ.