39 . Класифікація професій, психологічні ознаки її побудови та мета застосування ( Клімов Є.О.).
В основу цієї класифікації покладено 4-ри ознаки
* основна – особливості предмета (об’єкта) праці. Виходячи із цієї ознаки, всі професії поділяються на 5-ть типів: «людина-природа», «людина-техніка», «людина-людина», «людина-знакова система», «людина-художній образ»
* ціль праці – кожен з типів професій поділяється на 3-ри класи: гностичні, перетворюючі, дослідницькі
* характер використовуваних знарядь праці – дозволяє розділити всі професії на 4-ри групи:
- ручної праці
- механізованої праці
- автоматизованої праці
- праці, в якій основним знаряддям є розумові уміння і навички (учитель, лікар, вчений-теоретик)
* умови праці – виділяють 4-ри групи професій:
- підгрупа М – характеризується підвищеною потребою в моральних якостях (суддя, лікар, робітник міліції)
- група Н – незвичайними умовами праці – льотчик-випробувач, водолаз
- група П – побутовим мікрокліматом (бухгалтер, офіціант, бібліотекар)
- група В – працею на відкритому повітрі (рільник, тракторист)
| Типи професій | Класи професій | ||
| гностичні | перетворюючі | дослідницькі | |
| 1 «людина-природа» 2 «людина-техніка» 3 «людина-людина» 4 «людина-знакова система» 5 «людина-художній образ» | 1 Обліковці і приймальники 2 контролери ВТК (відділ технічного контролю), робітники 3 інспектори, слідчі 4 коректори 5 контролери | 1 рільник 2 слюсарі, водії, механізатори 3 медсестри, продавці, робітники по кадрам, керівники всіх рівнів 4 бухгалтери 5 маляри, художники | 1 селекціонери 2 конструктори 3 робітники НОП (наукова організація праці) 4 програмісти 5 модельєри |
| Основні особистісні якості, які необхідні робітнику | Інтерес до властивостей певних об’єктів, виражена пізнавальна активність, стійкість уваги, спостережливість | Схильність до практичного впливу на навколишнє середовище, інтерес до процесу і результату цього впливу, активність і працездатність | Інтерес до нового, здатність легко відмовитися від звичного образу мислення, шукати нові варіанти |
40.Професіографія як засіб психологічного вивчення професій та професійної діяльності.
Актуальність проблеми.
Різноманіття видів трудової діяльності висуває перед психологією праці проблему психологічної класифікації видів діяльності (професій), описання загальних психологічних особливостей видів діяльності, тобто, того, що в них є спільного і особливого. Можна говорити про те, що описання видів трудової діяльності дає можливість описати всю діяльність суспільства, всі напрямки його активності, як сукупність певних видів професій.
(Література. Котелова Ю.В. Очерки по психологии труда. –М.: Изд-во Московского ун-та. – М., 1986.- С.90-92.
Професіографія – розділ психології праці, який виявляє і вивчає вимоги, які професія висуває до особистісних якостей, психологічних здібностей і психофізичних можливостей людини.