6. Призовой фонд и бюджет Конкурса

Дата: 2025-06-14; Просмотры: 1
Оценка:
0.00 из 5.00 — оценок
Скачиваний: 0

6.1. Победителями Конкурса объявляются Участники, вошедшие в топ-лист Конкурса в каждой номинации.

6.2. Победителю Конкурса очно/заочно вручается от Оргкомитета статуэтка и сертификат на получение денежного приза.

6.3. Победитель Конкурса на основании сертификата Оргкомитета о получении денежного приза получает единовременно от своей организации вознаграждение в размере 30 000 рублей.

6.4. Бюджет Конкурса ежегодно утверждается отдельным приказом. Расходы на премирование сотрудников планируются при формировании бюджетов организаций Холдинговой компании АО «Швабе».

 

7 . ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Оргкомитет Конкурса имеет право в одностороннем порядке вносить изменения и дополнения в настоящее Положение, прекращать возникшие правоотношения.

7.2. Выполнив действия, указанные в п. 3 настоящего Положения, Участники подтверждают, что ознакомлены и согласны с условиями настоящего Положения.

Приложение 1

 

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к награждению работника

 

 

номинация

 

1. Фамилия, имя и отчество    
2. Должность, место работы    

 

наименование организации (структурного подразделения)

3. Дата рождения

 

 

4. Образование

  

 

 
5. Стаж работы

общий

   в сфере деятельности  
             

6. Какими государственными, ведомственными, региональными наградами награжден(а) и даты награждений _________________________________________________________________

7. Краткая характеристика сотрудника, представляемого к награждению

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Генеральный директор (или ЗГД) ______________ Ф. И. О.

 

«Данные представления соответствуют документам персонального учета»

 

Начальник отдела по управлению персоналом ______________ Ф. И. О.