РАЗДЕЛ 3. Перспективы и планы развития
Основные задачи ближайшего развития ДОУ
Для успешной деятельности в условиях модернизации образования ДОУ должен реализовать следующие направления развития:
- совершенствование материально-технической базы учреждения;
- увеличение количества педагогических работников, имеющих высшее педагогическое образование, высшую и первую квалификационные категории;
- повышение профессиональных знаний и умений педагогов за счет участия в конкурсном движении и распространении позитивного педагогического опыта;
- усиление работы по сохранению здоровья участников образовательного процесса, внедрение здоровьесберегающих технологий;
- формирование системы эффективного взаимодействия с семьями воспитанников;
- повышение социального статуса дошкольного учреждения.
Принимая во внимание достигнутые результаты и основные проблемы, определены перспективы работы на следующий год:
1. Продолжать работу по формированию у дошкольников духовно-нравственных отношений и чувства сопричастности к семье, городу, стране, культурному наследию своего народа, природе родного края
2. Акцентировать работу педагогов по внедрению в образовательный процесс технологий STEM образования.
3. Повышать эффективность и улучшать качество услуг в дошкольном образовательном учреждении через внедрение принципов бережливого производства в практику ДОУ.
4. Продолжать обеспечивать психолого-педагогическую поддержку семей и повышение компетентности родителей (законных представителей) в вопросах развития и образования, охраны и укрепления здоровья детей, в том числе и через работу консультационного центра «Мы вместе!»
5. Обеспечение единого сетевого взаимодействия ДОУ с МБОУ «Школа №117», Модельной детской библиотекой №38, ГАОУ ДПО ИРО РБ.