Задачи производственной практики по профилю специальности
1. Закрепление в производственных условиях полученных теоретических знаний и совершенствование организационных навыков на участке работы.
2. Изучение передовых технологий, форм и способов организации производства.
3. Сбор и подготовка материалов к итоговой аттестации по направлению деятельности.
План проведения стажировки:
| Наименование работ и перечень участков производства | Продолжительность периода практики | |
| недели , дни | часы | |
| 1. Ознакомление с предприятием, правилами внутреннего распорядка, получение инструктажа по ТБ. | 1 д ень | 6 |
| 2. Выполнение работ в составе бригад и ознакомление с объемом работы должности специалиста среднего звена по профилю специальности | 4,5 недел и | 162 |
| 3. Обобщение материала и оформление отчета по практике | 1 д ень | 6 |
| 4. Зачет по практике | 1 день | 6 |
| Всего | 5 недел ь | 180 |
Содержание практики
Ознакомление с предприятием, правилами внутреннего распорядка, проведение инструктажа по ТБ. Практика начинается с ознакомления студентов(а) с правилами внутреннего распорядка и режимов работы предприятия, технике безопасности.
Выполнение работ по профилю специальности. После оформления на работу стажером или на штатную должность, практикант обязан:
- . Соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
- 2. Строго соблюдать правила техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.
- 3. Выполнять производственные задания и овладеть обязательными практическими навыками, предусмотренными программой практики.
- 4. Выполнять задания, предусмотренные программами практики;
- 5. Бережно относиться к оборудованию, инструменту, приспособлениям.
- 6. Экономно расходовать расходные материалы, выделяемые для отработки навыков.
- 7. Нести ответственность за качество выполняемой работы и её результаты.
- 8. Вести дневник практики.
- 9. По окончании практики к установленному сроку предоставить руководителю практики письменный отчет.
10. Пройти аттестацию по итогам практики
Знакомясь с работой отдельных подразделений предприятия, практиканты должны уяснить назначение и структуру каждого из них, их конкретные задачи, связь с другими отделами, место в общем производственном процессе предприятия.
Работая в этих подразделениях, практиканты изучают:
в планово-экономическом отделе - нормы расхода материалов, прейскуранты оптовых цен, методику и нормативы определения накладных расходов, калькуляцию выполненных работ, систему оперативного планирования разработки календарных графиков производства.
в отделе организации труда и заработной платы - вопросы нормирования труда, штатное расписание, разряды и тарифные ставки рабочих; оклады ИТР и младшего обслуживающего персонала. Выполняют контрольные проверки установленных норм времени методом хронометража и фотографии рабочего времени.
На полигонах студенты участвуют в проводимых экспериментах и изучают внедрение новых технологических процессов в производство.