Програма переддипломної практики та розподіл часу практичної підготовки за її темами
| № | Номери та найменування тем | Кількість годин |
| 1 | Загальне ознайомлення з підприємством - об'єктом практики | 12 |
| 2 | Вибір та обґрунтування методів аналізу фактичного стану досліджуваної проблеми на базі практики, аналіз літературних джерел | 12 |
| 3 | Аналіз зовнішнього середовища діяльності підприємства | 18 |
| 4 | Аналіз фінансових, матеріальних та трудових ресурсів досліджуваного підприємства та фактичного стану досліджуваної у дипломній роботі проблеми на базі практики | 30 |
| 5 | Формулювання висновків та пропозицій за результатами проведеного аналізу | 18 |
| 6 | Підготовка та оформлення звіту з практики | 18 |
| Всього: | 108 |
Практикант веде щоденник практики, де занотовує інформацію про виконану роботу (див. п..4.2. даних методичних вказівок).
Після закінчення переддипломної практики студент має підготувати пропозиції науковому керівникові щодо змісту першого варіант теоретичного та аналітичного розділів дипломної роботи.
РОЗДІЛ 4. ВИМОГИ ДО СТРУКТУРИ ТА ЗМІСТУ ЗВІТУ З ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ
4.1. Методичні рекомендації щодо оформлення звіту з переддипломної практики
Звіт з переддипломної практики повинен містити відомості про виконання студентом усіх розділів програми практики. До звіту додається щоденник, виконане індивідуальне завдання, відгук керівника практики від підприємства.
Звіт з переддипломної практики повинен складатися з таких структурних компонентів представлених у табл.. 4.1
Вступ - обґрунтування актуальності і практичної значущості обраної теми дипломної роботи, особливостей постановки і вирішення питань стосовно конкретних умов дослідження. Загальна системна характеристика підприємства-об'єкта дослідження: назва, форма власності, організаційно-правова форма, галузева належність, юридична та фактична адреса, тощо; мета і завдання практики, стисла характеристика структурних частин звіту.
Основна частина звіту:
Теоретичне обґрунтування актуальності обраної теми дипломного дослідження. Розглядаються загальні теоретичні підходи до теми з використанням інформаційних джерел з досліджуваної проблеми, в тому числі й іноземних. Обов'язкове порівняння різних точок зору, використання опублікованих статистичних даних із посиланням на джерела. Вивчення й аналіз нормативних документів, що регулюють відповідний напрям діяльності підприємства
Організаційні засади функціонування установи (організації). Студент повинен зробити ґрунтовний аналіз фактичного стану досліджуваної проблеми виключно на матеріалах підприємства-об'єкта переддипломної практики та середовища його функціонування із використанням накопиченого фактичного матеріалу та із залученням усіх теоретичних знань, певного методичного інструментарію.
Таблиця 4.1
Перелік структурних компонентів звіту з переддипломної практики
| Структурні компоненти | Кількість сторінок |
| Титульний аркуш | 1 |
| Щоденник переддипломної практики; | 7-8 |
| Бланк індивідуального завдання (перелік питань що надаються керівником практики); | 1 |
| Зміст (план) роботи; | 1-2 |
| Список умовних позначень (за необхідності); | 1 |
| Вступ; | 1-2 |
| Основна частина: | |
| Розділ 1 – назва першого розділу, що відображає його зміст (теоретичне обґрунтування актуальності обраної теми дипломного дослідження); 1.1 Назва першого параграфа першого розділу; 1.2 Назва другого параграфа першого розділу; 1.3 Назва третього параграфа першого розділу; | 10-15 |
| Розділ 2 – назва другого розділу, що відображає його зміст (організаційні засади функціонування установи (організації)); 2.1 Назва першого параграфа другого розділу; 2.2 Назва другого параграфа другого розділу; 2.3 Назва третього параграфа другого розділу; | 15-25 |
| Розділ 3 – назва третього розділу, що відображає його зміст (проблемні питання діяльності підприємства, шляхи їх вирішення); 3.1 Назва першого параграфа третього розділу; 3.2 Назва другого параграфа третього розділу; 3.3 Назва третього параграфа третього розділу; | 10-15 |
| Висновки до основної частини звіту; | 1 |
| Індивідуальна частина: | |
| 1 Назва першого питання індивідуального завдання; 2 Назва другого питання індивідуального завдання; 3 Назва третього питання індивідуального завдання; | 15-20 |
| Висновки до індивідуальної частини звіту; | 1 |
| Висновки (загальні висновки до всього звіту з переддипломної практика); | 1-2 |
| Список використаних джерел; | 1-3 |
| Додатки (кожний додаток з нової сторінки). |
Проблемні питання діяльності підприємства, шляхи їх вирішення містить аргументовані пропозиції щодо поліпшення практики вирішення питань з проблематики дипломної роботи. Висновки та пропозиції щодо вдосконалення діяльності підприємства. Узагальнюючи проведений аналіз досліджуваної проблеми студент повинен провести діагностику ефективності управління підприємством в цілому, оцінити ефективність пропозицій (бажано детальна ґрунтовна оцінка з пропозиції, пов'язаної з проблематикою дипломного дослідження), наслідки та перспективи діяльності підприємства. Стисло формулюються головні висновки, пропозиції і рекомендації щодо підвищення ефективності діяльності підприємства - бази переддипломної практики.
Індивідуальне завдання, розкривається зміст завдань наданих студенту до початку практики.
Висновки, у яких характеризується перелік виконаних робіт та отримані результати, доводиться їх відповідність поставленим цілям і завданням практики відповідно до проблематики дипломної роботи; формулюються загальні висновки і рекомендації.
Список використаних джерел, що був використаний у звіті: накази, розпорядження, доповідні записки та інші управлінські документи.
Додатки. У додатках рекомендується наводити: статут підприємства; положення про функціональні підрозділи, посадові інструкції фахівців, Штатний розпис, форми бухгалтерської і статистичної звітності (№ 1 «Баланс»; № 2 «Звіт про фінансові результати»; № 1-ПВ «Звіт з праці», № 3-ПВ «Звіт про використання робочого часу»; № 2 Звіт про фінансові результати, № 1-м «Фінансовий звіт суб'єкта малого підприємництва», інші), договори з постачальниками, організаційно-розпорядницькі документи: накази, розпорядження, інструкції, довідкову інформацію до аналітичних і прогнозних розрахунків.
Для правильного оформлення звіту з переддипломної практики необхідно користуватися методичними вказівками для написання дипломної роботи, у якій містяться вимоги і приклади оформлення таблиць, рисунків, заголовків розділів і пунктів розділів, та ін. вимоги.
Звіт з переддипломної практики перевіряється і затверджується керівниками практики від підприємства (організації, установи) і інституту.
4.2. Правила ведення й оформлення щоденника практики
Перед початком практики студент заповнює в щоденнику з практики розділ «Календарний план проходження практики» відповідно до програми практики.
Під час практики студент щодня коротко записує в щоденник практики види робіт, які він виконав за день як виконання календарного графіка проходження практики.
Один раз на тиждень студент зобов'язаний подавати щоденник на перегляд керівнику практики від підприємства (організації, установи), який перевіряє щоденник, дає зауваження й підписує записи, що їх зробив студент.
У щоденнику практики керівник практики від підприємства оформляє відгук про роботу студента (зазначає ступінь виконання студентом програми практики, ставлення його до роботи, оволодіння практичним навичками і здатність до самостійної роботи) і підписує його та засвідчує печаткою.
Після закінчення практики щоденник разом із звітом перевіряється керівником практики від інституту, який складає відгук .
4.3. Правила виконання індивідуального завдання
Перед практикою кожному студенту видається індивідуальне завдання, обумовлене темою дипломної роботи (додаток Д). Індивідуальне завдання передбачає більш детальне вивчення питань теоретичного та дослідницького характеру відповідно до теми дипломної роботи.
Керівник переддипломної практики, в залежності від обраної теми дипломного дослідження, в індивідуальному завданні окреслює принципи, методи, засоби, форми та інструменти, за допомогою яких можливе розв'язання проблем удосконалення менеджменту на підприємстві. В індивідуальному завданні треба передбачити не тільки аналіз фінансово-економічного стану суб’єкта господарювання, проблем менеджменту, але і розробку пропозицій щодо їх удосконалення і підвищення ефективності.
Приклади індивідуальних завдань:
Приклад 1.Індивідуальне завдання для проходження переддипломної практики на ТОВ «Кристал» за темою дипломної роботи «Організація інвестиційної діяльності на підприємстві»:
1. Проаналізувати обсяг та структуру інвестицій підприємства у звітному періоді.
2. Оцінити доцільність здійснення інвестування на підприємстві.
3. Проаналізувати необхідність та доцільність проведення фінансового інвестування;
4. Оцінити ефективність інвестиційних проектів, що здійснюються на підприємстві.
5. Розробити пропозиції щодо напрямків інвестиційної діяльності підприємства в прогнозному періоді.
Приклад 2. Індивідуальне завдання для проходження переддипломної практики на ТОВ «Кристал» за темою дипломної роботи «оцінка інноваційної діяльності підприємства»:
1. Проаналізувати структурні елементи нововведень в діяльності підприємства за звітний період згідно існуючої класифікації.
2. Охарактеризувати кінцевий результат діяльності підприємства (випуск продукції або надання послуг) на відповідність «інноваційна продукція» або «інноваційний продукт» згідно Закону України «Про інноваційну діяльність».
3. Оцінити доцільність (можливість) віднесення Статуту підприємства до інноваційного відповідно вимогам Закону України «Про інноваційну діяльність».
4. Оцінити ефективність інноваційних проектів, що реалізуються на підприємстві.
Індивідуальне завдання підписується студентом та керівником практики від інституту