4.2. Профсоюзный стаж участников должен составлять не менее 1 года.
Утверждено Президиумом ВЭП
«23» марта 2023 г. № 14-35
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе «Молодой профсоюзный лидер ВЭП»
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет цели, задачи, порядок проведения конкурса «Молодой профсоюзный лидер ВЭП» (далее – Конкурс).
1.2. Учредителями Конкурса являются Общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз» (далее – ВЭП, Профсоюз) и Молодёжный совет ВЭП.
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Целью Конкурса является выявление инициативных и талантливых молодёжных профсоюзных лидеров, привлечение их к активной профсоюзной деятельности и создание условий для профессионального роста.
2.2. Задачи Конкурса:
- выявление и поддержка заинтересованной и талантливой профсоюзной молодежи;
- предоставление максимальных возможностей проявления способностей конкурсантов в деле защиты и отстаивания социально-экономических и трудовых прав и интересов молодежи;
- выявление и обобщение передового опыта, создание образа молодого профсоюзного лидера;
- повышение мотивации членства в отраслевом Профсоюзе среди молодежи;
- формирование кадрового резерва на руководящие должности профсоюзных организаций всех уровней из числа молодых профсоюзных активистов.
3. Оргкомитет Конкурса
3.1. Для подготовки и проведения Конкурса Президиумом ВЭП учреждается оргкомитет (Приложение 1).
3.2. Оргкомитет создаётся из:
– руководителей ВЭП;
- представителей Аппарата ВЭП;
- членов постоянной комиссии ЦК ВЭП по молодежной политике;
- членов Молодежного совета ВЭП.
3.3. Оргкомитет организует работу по подготовке и проведению Конкурса:
- определяет порядок, форму, содержание конкурсных заданий, регламент финала;
- принимает работы кандидатов на участие в Конкурсе и организует их оценку и экспертизу;
- организует конкурсные мероприятия, торжественную церемонию награждения победителей.
Для организации и проведения Конкурса могут также создаваться рабочие группы, конкурсные комиссии.
4. Требования к участникам
4.1. Быть членом Всероссийского Электропрофсоюза.
4.2. Профсоюзный стаж участников должен составлять не менее 1 года.
4.3. Возраст до 35 лет включительно. Если в текущем году участнику исполняется 36 лет, он также вправе принять участие в Конкурсе.
5. Материалы, предоставляемые для участия в Конкурсе
5.1. Для участия в Конкурсе не позднее установленного срока пунктом Положения 6.1.1. в оргкомитет предоставляются следующие материалы:
– рекомендательное письмо от председателя первичной (или территориальной) профсоюзной организации ВЭП на профсоюзном учёте в которой состоит участник, оформленного на бланке организации и подтверждающего, что участие в Конкурсе согласовано и соответствующая профсоюзная организация готова оказывать ему поддержку при участии в Конкурсе.
– Анкета конкурсанта (приложение 2);
– Сведения о вкладе конкурсанта в работу первичной (территориальной) профсоюзной организации/ Молодежного совета (ППО, ТО, ВЭП) – справка.
5.2. Возможно предоставление дополнительных материалов о конкурсанте (опубликованные статьи, авторские проекты, фотоматериалы, методические разработки и т.д.).
5.3. Материалы, представленные на Конкурс, не возвращаются конкурсантам. Вместе с тем, организаторы оставляют за собой право при необходимости использовать фрагменты конкурсных материалов в информационных изданиях, статьях, а также публиковать их полностью с обязательным указанием источника.
6. Этапы проведения конкурса
6.1. Конкурс проводится в три этапа:
6.1.1. I этап - выдвижение кандидатур и представление материалов в оргкомитет.
Число кандидатов, допущенных к I этапу, не ограничено.
Срок проведения: 03.04.2023 – 31.05.2023.
С 01.06.2023 по 16.06.2023 оргкомитет Конкурса проверяет предоставленные материалы, начисляет баллы (по 10-бальной шкале, где 10 – высший балл, а 1 – низший балл), передаёт председателям территориальных организаций ВЭП списки участников, прошедших во II этап и публикует их на сайте ВЭП.
6.1.2. II этап – тестирование.
К тестированию допускаются участники Конкурса, успешно справившиеся с I этапом (набравшие не менее 50 % баллов от суммарно возможного результата).
Тестирование проводится с целью определения уровня базовых знаний участника о системе законодательства в сфере трудовых отношений в РФ, правах и гарантиях профсоюзов, структуре ВЭП.
Участники готовятся к тестированию самостоятельно, изучая уставную документацию и ТК РФ.
Срок проведения: 03.07.2023 – 10.07.2023
Оргкомитет в срок до 03.07.2023 направляет участникам II этапа ссылки на тест. С 10.07.2023 по 14.07.2023 оргкомитет обобщает результаты и размещает списки участников, успешно прошедших тестирование (результат не ниже 70% правильных ответов) на сайте ВЭП.
6.1.3. III этап – финал.
К финалу допускаются участники, успешно сдавшие тест.
Срок проведения: 17.07.2023 – 31.07.2023
Участникам необходимо (до 24.07.2023) прислать в оргкомитет видеоролик, который содержит ответ на вопрос: «Наиболее действенные способы повышения профсоюзного членства среди молодёжи ВЭП» (тема итогового задания может быть изменена организаторами Конкура).
Хронометраж видеоролика – до 3 минут, ориентация кадра – горизонтальная.
В срок до 31.07.2023 оргкомитет рассматривает поступившие видеоролики. Оцениваются формулировки причин снижения (отсутствие роста) профсоюзного членства, реальные способы его повышения, а также умение четко формулировать свои мысли. Художественное оформление видеоролика НЕ учитывается.
7. Подведение итогов и награждение победителей
7.1. По результатам проведения III этапа определяются до 3 победителей.
7.2. Победители получают право принять участие в:
- VIII Всероссийском слёте молодёжи ВЭП – 2024 год;
- федеральном форуме ФНПР «Стратегический резерв 2023», который пройдёт в Москве в декабре текущего года.
Победители награждаются почетными дипломами и памятными призами. По представлению Оргкомитета могут быть определены победители в отдельных номинациях.
7.3. Всем участникам Конкурса вручаются электронные свидетельства.
Приложение 1
Состав Оргкомитета конкурса