4.1. От членской организации ВОФП допускается 1 участник.

4.1. От членской организации ВОФП допускается 1 участник.

 

5. Содержания и организация

5.1. Сроки проведения конкурса: август - октябрь 2021 года.

5.2. Конкурс проводится в 2 этапа и состоит из 8 заданий, направленных на:

умение позиционировать себя как лидера и свою профсоюзную организацию; знание законодательства и других документов, затрагивающих интересы членов профсоюза, регламентирующие деятельность профсоюзов, знание регионального и федерального законов о Молодежной политике, знание проблем работающей молодежи, способности мотивировать молодежь к вступлению в профсоюз, обладание идеями решения проблем молодежи посредством профсоюзной работы.

5.3. Первый этап «Заочный» состоит из трех заданий: «Анкета», «Эссе» и «Будь с нами».

5.3.1. Задание «Анкета».

Для участия в конкурсе требуется заполнить анкету Участника (Приложение 1) и согласие на обработку персональных данных (Приложение 2) и направить (допускается отсканированный вариант документов) на адрес электронной почты vofpinfo@yandex.ru с пометкой в теме письма «на конкурс «Лучший молодежный профсоюзный лидер». Сроки приема с 01.08.2021 по 31.08.2021 года.

5.3.2. Задание «Эссе».

Эссе – это авторское произведение (связный текст), отражающее позицию автора по определенному вопросу. Участнику необходимо написать эссе на тему «Как мотивировать молодежь вступать в профсоюз?». Объем эссе 1 страница машинописного текста в редакторе Word. Шрифт – Times New Roman, размер шрифта 14, межстрочный интервал 1,5. Поля документа: левое 2 см, верхнее 2 см, правое 1 см, нижнее 2 см. Вверху слева указывается фамилия, имя, отчество автора эссе, название профсоюзной организации. Далее через один интервал - название эссе жирным шрифтом. Затем через один пропущенный интервал располагается текст.

Эссе отправить на адрес электронной почты vofpinfo@yandex.ru с пометкой в теме письма «задание ЭССЕ». Сроки приема эссе с 01.09.2021 по 26.09.2021 года.

5.3.3. Задание «Будь с нами».

Конкурсанту необходимо провести агитационные мероприятия на тему «Вступай в профсоюз» на своем предприятии (в организации/ учреждении). Форму мероприятия участник определяет самостоятельно. Отчет о проведении оформить в виде публикации с фотографиями и описанием мероприятия, с обязательными хештегами #Впрофсоюзе35 #Профлидер35 в социальной сети «Вконтакте». Ссылку на публикацию отправить на адрес электронной почты vofpinfo@yandex.ru с пометкой в теме письма «задание Будь с нами». Результатами проведения считается вступление новых членов профсоюза. Оформить результаты агитационных мероприятий необходимо согласно Приложения 3.

Результаты отправить на адрес электронной почты vofpinfo@yandex.ru с пометкой в теме письма «задание Будь с нами». Сроки приема результатов с 01.09.2021 по 26.09.2021 года.

Участники от организации, имеющей 100% членство профсоюза, автоматически получают максимальное количество баллов в данном задании.

5.4. Второй этап конкурса «Очный» состоит из пяти заданий и будет проходить в октябре 2021 года по адресу г. Вологда ул. Лермонтова 19, 3 этаж, актовый зал. Точная дата проведения будет определена позднее.

5.4.1. Задание «Визитная карточка».

Участнику необходимо творчески рассказать о себе, дать общую характеристику своих лидерских качеств, показав, как они проявляются в конкретных управленческих ситуациях, продемонстрировать свои достижения как профсоюзного лидера. Отразить влияние своих лидерских качеств на работу профсоюзной организации, молодежного совета (комиссии профкома). Форма выступления публичная презентация. В выступлении допускается участие группы поддержки в количестве не более 10 человек. Время на выступление не более 5 минут. Ответы на вопросы членов жюри до 5 минут.

5.4.2. Задание «Блиц-опрос».

Задача конкурсанта за 2 минуты правильно ответить на максимальное количество вопросов о профсоюзном движении, молодежной политике, уставных документах Профсоюза, о знании трудового законодательства. Каждый правильный ответ оценивается в 0,5 балла.

5.4.3. Задание «Я в профсоюзе, я горжусь».

Участник в своем выступлении предоставляет информацию о лучших практиках работы профорганизации по всем направлениям ее работы за предыдущие 2 года. Формат выступления определяется участником самостоятельно. Время на выступление не более 7 минут. Ответы на вопросы членов жюри до 5 минут.

5.4.4. Задание «Управленческий поединок».

В основе задания лежит принцип построения четко-регламентированной дискуссии между двумя конкурсантами по заранее заданной теме. В ходе дискуссии конкурсанты пройдут 3 этапа: подготовка к дискуссии, озвучивание позиций и голосование судей. Конкурсантам предоставляется конфликтная ситуация, в рамках которой могут быть две противоположные позиции. Задача конкурсантов подготовиться и выступить по одной из позиций.

В каждой паре конкурсантов проходит жеребьёвка, по результатам которой один из конкурсантов получает возможность выбрать позицию. Данный конкурсант первый начинает дискуссию. Общее время для ведения диалога до 5 минут. После окончания времени у обоих конкурсантов дискуссия заканчивается.

5.4.5. Задание «Сюрприз».

Данное конкурсное задание озвучивается непосредственно перед выполнением. Время на подготовку задания 2 минуты.

5.5. За нарушение тайминга предусмотрены штрафные баллы.

5.6. Критерии оценки конкурсных испытаний представлены в Приложении 4.

 

6. Подведение итогов