Сроки проведения: 17 апреля – 21 апреля 2022 года.
3. Содержание Конкурса
3.1. Проведение Конкурса на всех этапах предполагает оценку:
- организаторских, креативных и коммуникативных способностей конкурсантов;
- управленческих способностей, умений и навыков работы в команде участников Конкурса;
- уровня интеллектуального развития конкурсанта;
- информационной культуры.
3.2. Заочный этап Конкурса - подготовка кандидатом комплекта заявочных материалов в электронном виде и направление в Оргкомитет Конкурса (Приложение № 1).
Конкурсанты предоставляют: электронное портфолио, включающее документы и материалы, подтверждающие личные достижения в своем общественном объединении (грамоты, дипломы, благодарности, сертификаты, публикации, фотографии, характеристики, рекомендации и т.д.) на адрес электронной почты shtab.rdshgorodkursk@bk.ru НЕ ПОЗДНЕЕ 20 МАРТА!
Критерии оценки: содержательность материалов (полнота освещения содержания работы как лидера, наличие показателей результативности участия в общественной и творческой жизни города, образовательной организации); полнота представления личности конкурсанта как лидера; четкая структура и оригинальность представления материалов.
Максимальная оценка – 10 баллов.
3.3. Очный этап Конкурса включает два испытания:
Творческая самопрезентация «Я – лидер своей команды!» — это своеобразная визитная карточка участника и его команды, представление себя как руководителя или лидера детского объединения/команды, осветить достижения (собственные и командные), продемонстрировать разнообразие своих увлечений. Приветствуется использование наглядности (рисунков, таблиц, поделок, макетов, видеоматериалов, аудиоматериалов).
Время выступления до 7 минут.
Критерии оценки:
· лаконичность, логичность, правильность речи конкурсанта;
· режиссерское решение, сценическое воплощение замысла (образность, яркость выступления, артистичность, эмоциональный настрой, оптимальный выбор средств);
· демонстрация уровня личной вовлеченности и личного вклада в деятельность своего объединения/команды;
· демонстрация результатов объединения/команды, рефлексия успехов и неудач с точки зрения личного участия;
· видение направлений развития своего объединения/команды и себя как его части;
· умелое использование отведенного времени, культура поведения на сцене.
Максимальная оценка 24 балла
Квест игра «Следуй за лидером» во время которой участникам (команда во главе с лидером) нужно преодолеть ряд препятствий, решить логические задания, справиться с трудностями, для достижения общей цели.
Критерии оценки:
· уровень сформированности коммуникативных умений и навыков участников и конкурсанта;
· организаторские навыки лидера;
· готовность лидера взять на себя ответственность за коллектив;
· результативность действий группы, ее продуктивность;
· умение лидера создать атмосферу поддержки и сотрудничества, а не конкуренции среди членов группы.
Максимальная оценка 20 баллов
4. Организационный комитет конкурса
4.1. Общее руководство по подготовке и проведению Конкурса осуществляется Организационным комитетом.
4.2. Оргкомитет Конкурса утверждает:
- состав экспертного совета;
- ответственного секретаря экспертного совета, систему судейства;
- календарь проведения Конкурса;
- перечень специальных номинаций;
- список участников городского финала;
- итоги Конкурса;
- порядок награждения победителей финала.
5. Подведение итогов Конкурса
5.1. По итогам участия в финале Конкурса Экспертный совет определяет победителей и призеров;
5.2. В случае утверждения специальных номинаций, в каждый из них может быть определен победитель и призер;
5.3. Победителям Конкурса присваивается звание «Лауреат городского Конкурса 1, 2, 3 степени», призерам – «Дипломант городского Конкурса».
Справки по телефонам:
8 950 876 12 15 – Коробкова Наталья Алексеевна
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о проведении Конкурса
ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ
В ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ ЛИДЕРОВ