Рисунок 8 – Причины и основание увольнения

Дата: 2025-06-14; Просмотры: 1

Оценка:

0.00 из 5.00 — оценок

Скачиваний: 0

Скачать

– Численность работников, предполагаемых к увольнению, из них (рисунок 9):

– всего;

– женщины;

– молодежь от 16 до 29 лет;

– пенсионеры;

– граждане предпенсионного возраста;

– инвалиды;

– иностранные граждане;

Рисунок 9 – Численность работников, предполагаемых к увольнению

– Период проведения мероприятий (рисунок 10):

– дата начала мероприятий по ликвидации организации/ прекращению деятельности индивидуальным предпринимателем/ сокращению численности или штата работников организации/ индивидуального предпринимателя;

– дата окончания мероприятий по ликвидации организации/ прекращению деятельности индивидуальным предпринимателем/ сокращению численности или штата работников организации/ индивидуального предпринимателя (дата увольнения работников);

Рисунок 10 – Период проведения мероприятий

– Численность работников, уволенных из-за санкций с начала текущего года, из них (рисунок 11):

– всего;

– иностранных работников;

– работников предпенсионного возраста;

– Численность работников, уволенных с начала текущего года в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений;

Рисунок 11 – Численность уволенных работников

– Численность работников, предполагаемых к увольнению в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (рисунок 12);

Рисунок 12 – Численность работников, предполагаемых к увольнению в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений

– Сведения о работниках, подлежащих увольнению (рисунок 13):

– Должность, профессия, специальность;

– Пол;

– День рождения;

– Квалификационные требования;

– Условия оплаты труда, средний размер заработной платы (за последние три месяца);

– Особые категории работников:

– гражданин предпенсионного возраста;

– пенсионер;

– инвалид.

Рисунок 13 – Сведения о работниках, подлежащих увольнению

При возникновении вопросов по подачи отчётности обращайтесь в органы службы занятости по месту расположения рабочих мест https://trudvsem.ru/czn