Задание 1. Выполните тест.
ЗАДАНИЕ К УРОКУ
Дата 30.04.2022 Группа ПД-307
Дисциплина/МДК/УП: Трудовое право
Темы уроков: Ответственность сторон трудового договора
1. Изучите теоретический материал (лекцию) :
2. Выполните задания с 1 по 10 в тетради, используя материал лекции и нормы главы 39 «Материальная ответственность»:
Задание 1. Выполните тест.
1. Выберите правильный вариант ответа:
Материальная ответственность – это обязанность возместить причиненный ущерб?
А) да
Б) нет
2. Исключите неверный вариант ответа:
Согласно ТК РФ под прямым действительным материальным ущербом понимается:
А) ухудшение состояния имущества работодателя
Б) уменьшение имущества работодателя
В) полученные доходы
Г) неполученные доходы
3. Выберите правильные варианты ответа:
Трудовым законодательством предусмотрены следующие виды материальной ответственности:
А) частичная
Б) абсолютная
В) неполная
Г) индивидуальная
Д) коллективная
Е) коммунальная
4. Выберите правильный вариант ответа:
Работодатель обязан принять решение о возмещении им работнику причиненного материального ущерба:
А) не позднее одного месяца со дня поступления заявления работника
Б) не позднее десяти дней со дня поступления заявления работника
В) не позднее трех недель со дня поступления заявления работника
Г) не позднее шести месяцев со дня поступления заявления работника
5. Выберите правильные варианты ответа:
Несовершеннолетние работники несут полную материальную ответственность лишь за:
А) умышленное причинение ущерба
Б) разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами
В) ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения
Г) ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка
Д) причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей
6. Распределите основания наступления материальной ответственности по ее видам, вписав их буквенные обозначения в соответствующие графы:
| 1. Полная материальная ответственность | 2. Ограниченная материальная ответственность |
| _________________________________ | _____________________________ |
А) когда в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей
Б) при причинении ущерба имуществу работодателя по неосторожности
В) при причинении ущерба имуществу работодателя при нормальном хозяйственном риске
Г) при недостаче ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора
Д) при недостаче ценностей, полученных работником по разовому документу
Е) при умышленном причинении ущерба
Ж) при причинении ущерба имуществу работодателя в условиях крайней необходимости
З) при причинении ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения
И) при причинении ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда
К) при причинении ущерба имуществу работодателя не при исполнении работником трудовых обязанностей
7. Вставьте пропущенные слова:
Письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работниками, непосредственно 1)____________________________________________ или 2)_________________________________________ денежные, товарные 3)________________________________ или иное 4)________________________________, достигшими возраста 5)_____________________________________________________ лет.
8. Вставьте пропущенное словосочетание:
Распоряжение работодателя о взыскании с работника причиненного материального ущерба должно быть издано не позднее 1)______________________________________________ со дня окончательного установления размера ущерба
9. Вставьте пропущенные слова:
Работодатель обязан возместить ущерб, причиненный имуществу работника, в 1)_______________________ размере по 2)________________________________ ценам, действующим в данной местности на день 3)___________________________________ ущерба.
10. Заполните схему, списав в необходимой последовательности со ссылкой на нормы ТК РФ (статью, часть) действия работодателя по привлечению работника к материальной ответственности за причиненный ущерб, не превышающий среднемесячного заработка работника:
