Наши мануфактуры возникли при совершенно иных условиях57*. Не только обученных, искусных рабочих получить было неоткуда, но даже и необученных рабочих доставать было крайне трудно.
При таких условиях работа вольнонаемными рабочими оказывалась почти невозможной. Принудительный, крепостной труд был единственным выходом из такого положения.
Малая производительность труда должна была возмещаться для фабриканта усиленной эксплуатацией рабочего, главным образом, уменьшением расходов на содержание последнего.
Интересы фабрикантов требовали прикрепления рабочего также и по следующей причине: рабочий, проработавший некоторое время на фабрике, обучался своему делу, становился искусным рабочим, на таких рабочих спрос был очень велик - фабрикант переманивали их друг от друга, и каждая фабрика подвергалась опасности лишиться своих обученных рабочих.
Чтобы обеспечить себя рабочими, фабриканты обыкновенно выговаривали себе право в течение известного времени пользоваться трудом обученных ими рабочих; так, например, в привилегии Тамесу ему указывается, что поступающие на фабрику ученики обязаны пробыть на ней не менее 10 лет (7 лет в качестве учеников и не менее 3 лет в качестве подмастерьев), и только тогда они могут перейти на другие фабрики (именной указ 10 марта 1720 г.); ученики на игольном заводе Томилина должны были оставаться на заводе до совершеннолетия; ученики суконной фабрики Щеголина не имели права уйти с фабрики до истечения семилетнего срока; семилетний срок учения был, по-видимому, общим правилом Регламентом Мануфактурколлегии (§ 12) за "подзывание работных людей с одной фабрики на другие” до истечения урочного срока работы был назначен огромный штраф - 100 руб. за каждого рабочего, этот штраф уплачивался виновным фабрикантом, рабочий же возвращался на фабрику прежнего своего хозяина и подвергался телесному наказанию.
Все эти ограничения свободы перехода рабочего с одной фабрики на другую указывают, как трудно было фабриканту набрать и сохранить необходимый рабочий персонал.
Иными словами, петровские фабрики не могли держаться вольнонаемным трудом. Этим и объясняется знаменитый петровский указ 18 января 1721 г., которым на "купецких людей" было распространено в высшей степени важное право покупать к фабрикам и заводам населенные деревни "под такою кондицией, дабы те деревни всегда были уже при тех заводах неотлучно"43.
Благодаря этому указу петровские фабрики быстро перешли от свободного к принудительному труду. Отношения труда к капиталу в нашем крупном производстве вылились в совершенно другие формы, чем на Западе.
Вместо капиталистической промышленности, развивающейся в это время на Западе.
У нас возникло крупное производство, основанное на принудительном труде.
Корсак называет приведенный петровский указ "одною из самых несчастных мер Петра"44. Г-н Семевский, по-видимому, также считает этот указ ошибкой Петра ("правительство при Петре Великом, - говорит этот автор, - додумалось до того, чтобы фабричные работы исполнялись таким же крепостным трудом, как сельские в имениях частных землевладельцев"45). Само собой разумеется, эта мера отнюдь не свидетельствует о "беспредельной заботливости от участи рабочих", которая отличала, по мнению г. Нисселовича58, правительство Петра46.