3 Оборотные фонды и расчет показателей

Дата: 2025-06-02; Просмотры: 11

Оценка:

0.00 из 5.00 — оценок

Скачиваний: 0

Скачать

их использования

3.1 Определение общей потребности в нормируемых оборотных

средствах

Так как на предприятии запасные части имеют наибольший удельный вес в величине нормируемых оборотных средств, то общая потребность предприятия в оборотных средствах определяется в следующей последовательности:

1. Определяется средняя стоимость запасных частей в 2021 году по формуле:

, (16)

где - средняя стоимость нормируемых оборотных средств в 2021 году, руб.

- удельный вес стоимости запасных частей в общей стоимости оборотных средств в 2021 году, %.

2. Определяется норма запаса на запасные части в 2021 году по формуле:

, (17)

где - среднегодовая стоимость основных производственных фондов по активной части за 2021 год, руб.

3. Определяется средняя стоимость запасных частей на 2022 год по формуле:

, (18)

где - среднегодовая стоимость основных производственных фондов по активной части за 2022 год, руб.;

- норма запаса на запасные части в 2022 году, %.

Так как норма запаса на запасные части является сравнительно устойчивой величиной и устанавливается на длительный период, следовательно .

4. Определяется потребность в нормируемых оборотных средствах на 2022 год по формуле:

, (19)

где - удельный вес стоимости запасных частей в общей стоимости оборотных средств в 2022 году, %.

3.2 Расчет и анализ показателей использования оборотных средств

Эффективность использования оборотных средств характеризуется следующими стоимостными показателями:

- Коэффициент оборачиваемости:

, (20)

где – годовая сумма оборотных средств, руб.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств характеризует размер объема выпущенной продукции, который приносит организации использование 1 руб. стоимости оборотных средств.

- Коэффициент загрузки:

. (21)

Коэффициент загрузки оборотных средств в обороте показывает размер оборотных средств, приходящихся на 1 рубль выпущенной продукции.

- Длительность одного оборота:

, (22)

где – количество дней в году (360 дней).

Длительность одного оборота оборотных средств характеризует период, через который вернуться на предприятие вложенные в виде оборотных фондов средства.

В курсовой работе необходимо рассчитать показатели использования оборотных средств за 2021 и 2022 гг.

Данные расчета сведем в таблицу 8.

Таблица 8 – Показатели использования оборотных фондов

Длительность одного оборота в 2022 году увеличилась на 100,7 дней, что свидетельствует об увеличении выпуска продукции на 1 руб. оборотных средств.

4 Трудовые ресурсы

4.1 о пределение средней заработной платы

Трудовые ресурсы – это часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве, занятая в данной организации.

Совокупность вознаграждений в денежной и (или) натуральной форме, полученных работником за фактически выполненную работу называется заработной платой.

В тарифную систему могут также включаться отдельные надбавки и доплаты тарифного характера, устанавливаемые для стимулирования труда на некоторых видах работ, производств и отраслей. К таким надбавкам относятся: надбавки за труд, применяемый в особых условиях, за работу в сверхурочное время, государственные праздники, праздничные и выходные дни.

Помимо различных надбавок заработная плата работников включает также различные стимулирующие выплаты, выплаты компенсационного и социального характера. В курсовой работе данный вид выплат составляет 50 % и учитывается при помощи коэффициента премиальных доплат равного 0,5.

Расчет среднемесячной заработной платы и затрат на оплату труда необходимо осуществлять за 2021 и 2022 год, приняв тарифную ставку первого разряда за 2021 год в размере 200 руб., а за 2022 год - в размере 260 руб. При расчете учесть, что численность работников за два года осталась неизменной.

Для определения средней заработной платы в курсовой работе необходимо:

1. Среднесписочное число работников (согласно исходным данным) распределить по трем категориям (служащие, рабочие по предоставлению услуг, рабочие по эксплуатационно-техническому обслуживанию). Расчеты оформим в таблицу 9.

Таблица 9 – Расчет структуры и численности работников предприятия

2. На основе таблицы 9 распределить категорию служащих по должностям и рассчитать их заработную плату с учетом коэффициента премиальных доплат. При определении тарифного коэффициента ЕТС для работников предприятия использовать крайне правое значение тарифного разряда. Расчеты за 2021-2022 гг. сведем в таблицы, выполненные по образцу таблицы 10.

Таблица 10.1 – Расчет структуры, численности и заработной платы служащих за 2021 год

Таблица 10.2 – Расчет структуры, численности и заработной платы служащих за 2022 год

3. На основании таблицы 9 распределить рабочих и рассчитать их заработную плату. Рабочие по предоставлению услуг тарифицируются по классам. Для каждого класса устанавливаются кратные размеры тарифной ставки первого разряда для расчета их тарифных ставок. Расчеты за 2021-2022 гг. оформим в таблицы, выполненные по образцу таблицы 11.