Примерная программа вводного инструктажа по ГО

Тематический план вводного инструктажа по ГО :

№ п/п Примерный перечень учебных вопросов Время* на отработку (минут)
1. Возможные действия работника на рабочем месте, которые могут привести к аварии, катастрофе или ЧС техногенного характера в организации 5 – 15
2. Наиболее характерные ЧС природного и техногенного характера, которые могут возникнуть в районе расположения организации и опасности, присущие этим ЧС 5 – 20
3. Принятые в организации способы защиты работников от опасностей, возникающих при ЧС, характерных для производственной деятельности и района расположения организации, а также при военных конфликтах 5 –20
4. Установленные в организации способы доведения сигналовгражданской обороны и информации об угрозе и возникновении ЧС и опасностей, присущих военным конфликтам 2 – 10
5. Порядок действий работника при получении сигналовгражданской обороны 2 – 10
6. Порядок действий работника при ЧС, связанных с утечкой (выбросом) аварийно химически опасных веществ и радиоактивным загрязнением, в т.ч. по изготовлению и использованию подручных средств защиты органов дыхания 6 – 30
7. Порядок действий работника при получении и использовании индивидуальных средств защиты органов дыхания и кожи (при их наличии в организации) 6 – 30
8. Порядок действий работника при укрытии в средствах коллективной защиты (при применении в организации данного способа защиты) 6 – 30
9. Порядок действий работника при подготовке и проведении эвакуационных мероприятий: по эвакуации работников; по эвакуации материальных и культурных ценностей 6 – 30
10. Права и обязанности граждан Российской Федерации в области ГО и защиты от ЧСприродного и техногенного характера 2 – 15

* Рекомендуемая продолжительность программы вводного инструктажа по ГО

C одержание учебных вопросов вводного инструктажа:

Вопрос 1 . Возможные действия работника на рабочем месте, которые могут привести к аварии, катастрофе или ЧС техногенного характера в организации.

Наиболее опасные места (производства), расположенные на территории организации по признаку возникновения аварий, катастроф, чрезвычайных ситуаций.

Исходя из должностных обязанностей инструктируемого работника и правил, установленных в организации, возможные действия работника, которые могут привести к аварии, катастрофе или чрезвычайной ситуации и возможные их последствия.