Прием документов для участия в Конкурсе будет проводиться в период с 15 августа 2022 года по 05 сентября 2022 года по рабочим дням с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение
в кадровый резерв Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Орловской области (далее – Конкурс)
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики
по Орловской области (далее - Орелстат) в соответствии с приказом Орелстата
от 15.08.2022 № 158 «Об объявлении и проведении конкурсов в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Орловской области» информирует о проведении Конкурса на включение в кадровый резерв:
- отдела сводных статистических работ и общественных связей
по старшей группе должностей.
К претендентам на включение в кадровый резерв отдела сводных статистических работ и общественных связей по старшей группе должностей предъявляются требования, указанные в приложении № 1.
Для участия в Конкурсе гражданин (федеральный государственный гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Орелстат документы в соответствии с приложением № 2.
Прием документов для участия в Конкурсе будет проводиться в период
с 15 августа 2022 года по 05 сентября 2022 года по рабочим дням с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00.
Прием документов осуществляется по адресу: 302001, г. Орел, Воскресенский пер., д. 24, каб. 308.
Контактное лицо: Малыгин Николай Сергеевич, тел. (4862) 55-31-34, адрес электронной почты: otd_kadr@orel.gks.ru
Предполагаемая дата проведения Конкурса: 21 сентября 2022 г.
Место проведения Конкурса: г. Орел, Воскресенский пер., д. 24, каб. 308.
Уточняющая информация о дате, месте и времени проведения второго (очного) этапа Конкурса будет сообщена претендентам дополнительно.
С подробной информацией о Конкурсе в Орелстате можно ознакомиться на официальном сайте Орелстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» ( http :// orel . gks . ru ) в разделе «Об Орелстате / Государственная служба / Вакансии / Конкурсы на замещение вакантных должностей», а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет»
(далее – Единая система) ( https :// gossluzhba . gov . ru ).
Порядок прохождения Конкурса
Конкурс проводится в два этапа:
На первом этапе Конкурса осуществляется прием и проверка документов (документы представляются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Орелстата в сети «Интернет»
и Единой системе). Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. Претендент не допускается
к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи
с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации
о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу
и ее прохождения.
Второй этап Конкурса – прохождение конкурсных процедур (проводится
не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе). В ходе проведения Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов,
а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование.
В ходе конкурсных процедур проводится тестирование: для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий; для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантным должностям гражданской службы.
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест, который размещен
в Единой системе (https://gossluzhba.gov.ru) и на официальном сайте Орелстата (http://orel.gks.ru). Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в Конкурсе.