Межвузовская олимпиада по управлению персоналом
![]() | ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (Н И У «Б е л Г У») |
Межвузовская олимпиада по управлению персоналом
«МЕЙНСТРИМЫ HR-УПРАВЛЕНИЯ:
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПОДХОД И СИСТЕМНЫЙ ОПЫТ»,
г. Белгород, 07-12 апреля 2022 г.
ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО
Кафедра менеджмента и маркетинга института экономики и управления НИУ «БелГУ» информирует о проведении межвузовской олимпиады по управлению персоналом в период с 07 апреля по 12 апреля 2022 г.
Цели и задачи Олимпиады
Олимпиада является мотивирующим и образовательным мероприятием, проводимым с целью формирования и развития у обучающихся аналитических, научно-исследовательских и творческих способностей и интереса к сфере кадрового менеджмента.
Задачи Олимпиады:
1) продвижение в студенческой среде ценностей профессионализма и использования собственного интеллектуального и творческого потенциала в профессиональной деятельности;
2) стимулирование саморазвития и формирование интереса к научно-исследовательской и профессиональной деятельности;
3) предоставление площадки обучающимся для обмена знаниями в сфере кадрового менеджмента.
Участники Олимпиады. К участию в Олимпиаде приглашаются студенты всех курсов, обучающиеся по программам бакалавриата, магистратуры, специалитета российских ВУЗов.
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении межвузовской олимпиады по управлению персоналом
«МЕЙНСТРИМЫ HR-УПРАВЛЕНИЯ:
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПОДХОД И СИСТЕМНЫЙ ОПЫТ»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует статус и порядок проведения межвузовской олимпиады по управлению персоналом «Мейнстримы HR-управления: стратегический подход и системный опыт» (далее – Олимпиада).
1.2. Олимпиада проходит в рамках Недели науки в институте экономики и управления ФГАОУ ВО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет» (далее – Университет).
1.3. Организацию и проведение Олимпиады осуществляет кафедра менеджмента и маркетинга Университета.
1.4. Участники Олимпиады: студенты всех курсов, обучающиеся по программам бакалавриата, магистратуры, специалитета российских ВУЗов.
1.5. Участие в Олимпиаде индивидуальное (с руководителем, осуществляющим подготовку и консультирование студентов).
1.6. Участие в Олимпиаде бесплатное.
2. Цели и задачи Олимпиады
2.1. Олимпиада является мотивирующим и образовательным мероприятием, проводимым с целью формирования и развития у обучающихся аналитических, научно-исследовательских и творческих способностей и интереса к сфере кадрового менеджмента.
2.2. Задачи Олимпиады:
1) продвижение в студенческой среде ценностей профессионализма и использования собственного интеллектуального и творческого потенциала в профессиональной деятельности;
2) стимулирование саморазвития и формирование интереса к научно-исследовательской и профессиональной деятельности;
3) предоставление площадки обучающимся для обмена знаниями в сфере кадрового менеджмента.
3. Порядок организации и проведения Олимпиады
3.1. Олимпиада проводится в срок с 07 апреля по 12 апреля 2022 года.
3.2. Для организационно-методического обеспечения проведения олимпиады формируется организационный комитет (далее – Оргкомитет), который определяет порядок проведения Олимпиады и регламент работы экспертной комиссии, оценивающей работы участников.
3.3. Олимпиада проводится в два этапа: первый этап заочный; второй этап – очный или дистанционный.
3.4. Для участия в Олимпиаде до 07 апреля 2021 года необходимо отправить заявку (Приложение 1) на электронный адрес оргкомитета Олимпиады: konkurs2017up@mail.ru. Заявка высылается отдельным прикрепленным файлом «Заявка_ФИО».
3.5. На электронный адрес, указанный участниками в заявке, высылаются задания:
Задание 1 – практическое задание;
Задание 2 – творческое задание;
Задание 3 – видеокейс.
3.6. Все выполненные задания (задания 1-3) направляются на электронный адрес оргкомитета Олимпиады в срок до 11 апреля 2022 года (включительно); задание 3 презентуется в очном или дистанционном формате с использованием онлайн-платформы Zoom в ходе участия в финальных мероприятиях в рамках Недели науки (12 апреля 2022 года, в 14.00).
3.7. Оргкомитет направляет участникам, которые будут в дистанционном формате презентовать 3 задание Олимпиады, ссылку для участия в видеоконференции Zoom после приема заявок.
E. Подведение итогов Олимпиады
4.1. Экспертная комиссия подводит итоги Олимпиады 12 апреля 2021 года.
4.2. По решению экспертной комиссии определяются победители Олимпиады (1-е, 2-е и 3-е места) по сумме результатов выполненных заданий, которые награждаются грамотами.
4.3. Экспертная комиссия имеет право выделить специальные номинации.
4.4. Все участники Олимпиады получают сертификаты участников.
4.5. В грамотах и сертификатах отражаются фамилии научных руководителей.
4.6. Дипломы победителей и сертификаты участников Олимпиады направляются на электронный адрес, указанный в заявке.
5. Организационный комитет Олимпиады
5.1. Председатель организационного комитета – Тхориков Борис Александрович, зав. кафедрой менеджмента и маркетинга института экономики и управления НИУ «БелГУ», д.э.н., профессор;
5.2. Члены организационного комитета:
Тимохина Ольга Александровна, доцент кафедры менеджмента и маркетинга института экономики и управления НИУ «БелГУ», к.э.н.;
Власова Татьяна Александровна, доцент кафедры менеджмента и маркетинга института экономики и управления НИУ «БелГУ», к.э.н., доцент;
Целютина Татьяна Владимировна, доцент кафедры менеджмента и маркетинга института экономики и управления НИУ «БелГУ», к.с.н., доцент.
Приложение 1
ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ЗАЯВКИ
ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В МЕЖВУЗОВСКОЙ ОЛИМПИАДЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ «МЕЙНСТРИМЫ HR-УПРАВЛЕНИЯ:
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПОДХОД И СИСТЕМНЫЙ ОПЫТ»
Фамилия, имя, отчество участника (полностью) | |
Место учебы (полное наименование организации, ее местонахождение) | |
Курс и наименование направления подготовки (специализации) участника | |
Контактный телефон участника | |
E-mail участника | |
Форма участия в рамках презентации 3 задания Олимпиады (очная/дистанционная) | |
Фамилия, имя, отчество научного руководителя (полностью) | |
Должность научного руководителя |