Образец приказа по основной деятельности
 | |||
 | |||
ГБПОУ РО ТМТ
ПРИКАЗ
18.01.2022 № 2
г. Таганрог
о введении Инструкции
по делопроизводству
В целях совершенствования работы с документами на предприятии и обеспечения их сохранности
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Инструкцию по ведению делопроизводства.
2. Ввести в действие Инструкцию по делопроизводству с 01.02.2022.
3. Всем структурным подразделениям и сотрудникам с 01.02.2022 руководствоваться правилами работы с документами, закрепленными в Инструкции по делопроизводству.
4. Секретарю директора Забелиной Ю.А. обеспечить тиражирование Инструкции по делопроизводству и ее передачу в структурные подразделения предприятия до 01.02.2022.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Макаренко В.Б..
Директор подпись Л.И.Прорерва
 | |||||
 | |||||
 | |||||
Визы
Забелина Юлия Андреевна, секретарь директора,
31-67-01, Zabelinа-tmt@yandex.ru
 | |||
 | |||
| В дело 08-15 за 2022 г. Секретарь Лебедева 15.03.2022 |
ГБПОУ РО ТМТ
 | |||||
 | |||||
 | |||||
ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА
 | |||
 | |||
18.01.2022 № 2
г. Таганрог
 | |||
 | |||
о введении Инструкции
по делопроизводству
 |
В целях совершенствования работы с документами на предприятии и обеспечения их сохранности
ПРИКАЗЫВАЮ:
3. Всем структурным подразделениям и сотрудникам с 01.02.2022 руководствоваться правилами работы с документами, закрепленными в Инструкции по делопроизводству.
Директор подпись Л.И.Прорерва
 | |||||
 | |||||
 | |||||
Визы
Верно
секретарь директора - подпись В.И.Уварова
20.01.2022
Уварова Валентина Ивановна, секретарь директора,
31-67-01, Uvarova-tmt@yandex.ru
 | |||
 | |||
В дело 08-15 за 2022 г.
Секретарь Лебедева 15.02.2022
Отчет по практической работе №18.
«Составление организационной документация. Штатное расписание.
Положение о персонале и подразделении.»
Задание 2.1
| Вопросы | Ответы |
| Что такое унификация документов? | Это введение единообразия, упорядочение и минимизация состава систем документации. |
| Что такое унифицированные формы документов? | Закрепляют: требования к содержанию документа - его объему, внутренней структуре и т. д.; образцы общей формы документов – состав реквизитов, их расположения на поле бланка и т. п.; требования к языку документов. |
| Определение – организационная документация? | Это комплекс взаимосвязанных документов, регламентирующих структуру, задачи и функции предприятия, организацию его работы, права, обязанности, ответственность, руководство и специальное предназначение. |
| Какие данные содержит штатное расписание? | Перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. |
| Кем подписывается, с кем согласовывается, кем утверждается? | Подписывается зам. руководителя предпр., согласовывается с гл. бухгалтером, утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации |
| Определение положение о структурном подразделении? | Это правовой акт, определяющий порядок образования, задачи, обязанности, права, ответственность и организацию предприятия в целом или его структурн. подразделений. |
| Кем разрабатывается, с кем согласовывается, кем утверждается? | Разрабатываются руководителем структурного подразделения, согласовывается с заместителем директора, юристом, утверждается директором. |
| Отличия - положение о структурном подразделении и о персонале? | Положение о персонале отличается от Положения о структурном подразделении тем, что относится к сотрудникам всех подразделений организации. |
Задание 2. 2
2.2.1 Самостоятельно составить штатное расписание ТМТ на основе унифицированной формы Т-3.
2.2.2 Самостоятельно составить положение о персонале и положение о структурном подразделении по образцам из раздаточного материала.
2.2.3 Определить все реквизиты составленных документов. Указать, какие реквизиты являются обязательными.
2.2.4 Самостоятельная работа на ПК по оформлению составленных документов в текстовом редакторе WORD.