Личностный опросник EPI (методика Г.Айзенка). Опросник предназначен для диагностики экстраверсии, интроверсии и нейротизма, включает также вопросы, составляющих «шкалу лжи» (см. приложение 6).
Г.Айзенк разработал два варианта данного опросника (А и В), что позволяет, например, проводить повторное исследование после тех или иных экспериментальных процедур, исключив возможность запоминания ранее данных ответов.
Используя данные обследования по шкалам экстраверсии, интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, который описал четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный), холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный), флегматик (сильный, уравновешенный, инертный), меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный).
Метод Мини-Мульт. Ориентирован на выявление наиболее распространенных ситуативных или застойных личностных расстройств, обусловленных экстремальными условиями жизнедеятельности (см. приложение 7).
Методика К.Томаса направлена на выявление типичных форм поведения в конфликтных ситуациях (см. приложение 8). Она позволяет исследовать уровень и направленность конфликтности личности.
Тест используется для изучения личностной предрасположенности к конфликтному поведению.
Томас выделил следующие типы поведения в конфликтной ситуации:
-соперничество (конкуренция – R) как стремление добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другому;
- приспособление (A), означающее в противоположность соперничеству, принесение в жертву собственных интересов ради другого;
- компромисс (C);
-избегание (E), для которого характерно как отсутствие стремления к кооперации, так и отсутствие тенденции к достижению собственных целей;
-сотрудничество (P), когда участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы обеих сторон.
Диагностика состояния агрессии (опросник Басса-Дарки) (см. приложение 9 ).
Создавая свой опросник, дифференцирующий проявления агрессии и враждебности, А.Басс и А.Дарки выделили следующие виды реакций:
-Физическая агрессия – использование физической силы против другого лица.
-Косвенная - агрессия, окольным путем направленная на другое лицо или ни на кого не направленная.
-Раздражение – готовность к проявлению негативных чувств при малейшем возбуждении (вспыльчивость, грубость).
-Негативизм – оппозиционная манера в поведении от пассивного сопротивления до активной борьбы против установившихся обычаев и законов.
-Обида – зависть и ненависть к окружающим за действительные и вымышленные действия.
-Подозрительность – в диапазоне от недоверия и осторожности по отношению к людям до убеждения в том, что другие люди планируют и приносят вред.
-Вербальная агрессия – выражение негативных чувств как через форму (крик, визг), так и через содержание словесных ответов (проклятия, угрозы).
-Чувство вины – выражает возможное убеждение субъекта в том, что он является плохим человеком, что поступает зло, а также ощущаемые им угрызения совести.
Оценка агрессивности в отношениях (А.Ассингер). Тест А.Ассингера позволяет определить, достаточно ли человек корректен в отношении с окружающими и легко ли общаться с ним. Для большей объективности ответов можно провести взаимооценку, когда коллеги отвечают на вопросы друг за друга. Это помогает понять, насколько верна их самооценка (см. приложение 10).
Конечно, у каждой методики есть свои плюсы и минусы. Конечно, все тесты постепенно совершенствуются или появляются новые, которые будут более точны в результатах и их будет не просто обойти тестируемому. Однако, только высококвалифицированный психолог может сказать с уверенностью: хорош и адекватен тест или он вообще никуда не годится.
Приложение 1
Группировка предприятий по значениям коэффициентов
Показатели | 1 класс | 2 класс | 3 класс | 4 класс | 5 класс | 6 класс |
Коэффициент абсолютной ликвидности | 0,25-20 | 0,2-16 | 0,15-12 | 0,1-8 | 0,05-4 | менее 0,05-0 |
Коэффициент быстрой ликвидности | 1,0-18 | 0,9-15 | 0,8-12 | 0,7-9 | 0,6-6 | менее 0,5-0 |
Коэффициент текущей ликвидности | 2,0-16,5 | 1,9-1,7 15-12 | 1,6-1,4 10,5-7,5 | 1,3-1,1 6-3 | 1,0-1,5 | менее 1,0-0 |
Коэффициент финансовой независимости | 0,5-17 | 0,59-0,54 15-12 | 0,53-0,43 11,4-7,4 | 0,42-0,41 6,6-1,8 | 0,4-1 | менее 0,4-0 |
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами | 0,5-15 | 0,4-12 | 0,3-9 | 0,2-6 | 0,1-3 | менее 0,1-0 |
Коэффициент обеспеченности запасов собственным капиталом | 1,0-15 | 0,9-12 | 0,8-0,9 | 0,7-6 | 0,6-3 | менее 0,5-0 |
Минимальное значение границы | 100-85 | 85-64 | 64-46,9 | 46,9-28 | 28-18 | менее 18 |
Приведенные показатели, позволяющие выявлять состояние банкротства у предприятий, далеко не безупречны в применении, учитывая их многообразие и противоречивость в оценках уровня несостоятельности. В процессе совершенствования этих индикаторов отечественные и зарубежные ученые предлагают проводить различные интегральные балльные оценки финансовой устойчивости и рейтинга предприятия, определенные в результате тестирования.
Рекомендуют группировать предприятия по шести классам соответственно их финансовому состоянию, оцененному в баллах:
1 класс – предприятия с хорошим запасом финансовой устойчивости, гарантирующим возвратность заемных средств;
2 класс – предприятия, имеющие невысокий уровень возврата задолженности кредиторам;
3 класс – проблемные предприятия, имеющие высокий уровень риска неполучения процентов по возникшей задолженности;
4 класс – предприятия с высоким уровнем риска банкротства, характеризующимся невосприимчивостью профилактических мер по финансовому оздоровлению;
5 класс – наличие ярко выраженных признаков банкротства;
6 класс – фактически несостоятельные предприятия.
Приложение 2
Тест «Определение личностно-характерологических акцентуаций (К.Леонгард)»
Инструкция к тесту
Вам будут предложены утверждения, касающиеся некоторых особенностей вашего характера и поведения. Если вы согласны с утверждением, отметьте его знаком «+», если нет - знаком «–». Над вопросами долго не задумывайтесь, правильных и неправильных ответов нет.
ТЕСТ
- У вас чаще бывает веселое и беззаботное настроение.
- Вы чувствительны к оскорблениям.
- Бывает ли, что у вас навертываются на глаза слезы в кино, театре, в беседе?
- Сделав что-то, вы сомневаетесь, все ли сделано правильно, и не успокаиваетесь до тех пор, пока не убедитесь еще раз в том, что все сделано правильно.
- В детстве вы были таким же смелым и отчаянным, как все ваши сверстники?
- Часто ли у вас резко меняется настроение от состояния безграничного ликования до отвращения к жизни, к себе?
- Являетесь ли вы центром внимания в обществе, в компании?
- Бывает ли, что вы без причины пребываете в таком ворчливом настроении, что с вами лучше не разговаривать?
- Вы серьезный человек?
- Способны ли вы восторгаться, восхищаться чем-нибудь?
- Предприимчивы ли вы?
- Вы быстро забываете, если вас кто-нибудь обидел?
- Мягкосердечны ли вы?
- Опуская письмо в почтовый ящик, проверяете ли вы, проводя рукой по щели ящика, что письмо полностью упало в него?
- Стремитесь ли вы всегда считаться одним из лучших работников?
- Бывало ли вам страшно в детстве во время грозы или при встрече с незнакомой собакой (а может, такое чувство бывает и теперь?)
- Зависит ли ваше настроение от внешних обстоятельств?
- Стремитесь ли вы во всем и всюду соблюдать порядок?
- Любят ли вас ваши знакомые?
- Часто ли у вас бывает чувство сильного внутреннего беспокойства, ощущение возможной беды, неприятности?
- У вас несколько подавленное настроение?
- Бывали ли у вас хотя бы один раз истерики или нервные срывы?
- Трудно ли вам долго усидеть на одном месте?
- Если по отношению к вам несправедливо поступили, энергично ли вы отстаиваете свои интересы?
- Можете ли вы зарезать курицу, овцу?
- Раздражает ли вас, если дома занавес или скатерть висят неровно, стремитесь ли вы сразу поправить их?
- Вы в детстве боялись оставаться один в доме?
- Часто ли у вас бывает колебание настроения без причины?
- Всегда ли вы стремитесь быть достаточно сильным работником в своей профессии?
- Быстро ли вы начинаете злиться или впадаете в гнев?
- Можете ли вы быть абсолютно беззаботно-веселым?
- Бывает ли так, что ощущение полного счастья буквально пронизывает вас?
- Как вы думаете, получится из вас ведущий (конферансье) в юмористическом спектакле?
- Вы обычно высказываете свое мнение откровенно, прямо и недвусмысленно?
- Вам трудно переносить вид крови, не вызывает ли он у вас неприятных ощущений?
- Любите ли вы работу с высокой личной ответственностью?
- Склонны ли вы выступать в защиту лиц, по отношению к которым поступают несправедливо?
- Вам трудно, страшно спускаться в темный подвал?
- Предпочитаете ли вы работу, требующую неторопливости, тщательности, такой работе, где надо действовать быстро, но требования к качеству невелики?
- Общительный ли вы человек?
- В школе вы охотно декламировали стихи?
- Убегали ли вы из дома в детстве?
- Кажется ли вам жизнь трудной?
- Бывало ли так, что после конфликта, обиды вы были до того расстроены, что идти на работу было просто невыносимо?
- Можно ли сказать, что при неудаче вы не теряете чувство юмора?
- Предприняли бы вы первые шаги к примирению, если бы вас кто-нибудь обидел?
- Вы очень любите животных?
- Возвращаетесь ли вы , чтобы проверить, что оставили дом или рабочее место в таком состоянии, что там ничего не может случиться?
- Преследует ли вас иногда мысль, что с вами или с вашими близкими может что-то случиться?
- Считаете ли вы, что ваше настроение очень изменчиво?
- Трудно ли вам доказывать свою позицию (выступать на сцене) перед большим количеством людей?
- Вы можете ударить обидчика, если он вас оскорбит?
- У вас очень велика потребность в общении с другими людьми?
- Вы относитесь к тем, кто при каких-либо разочарованиях впадает в глубокое отчаяние?
- Вам нравятся работы, требующие энергичной организаторской деятельности?
- Настойчиво ли вы добиваетесь своей цели, если на пути к ней приходится преодолевать массу препятствий?
- Может ли трагический фильм взволновать вас так, что на глазах выступят слезы?
- Часто ли вам бывает трудно уснуть из-за того, что проблемы прожитого дня или будущего все время крутятся у вас в голове?
- В школе вы иногда подсказывали своим товарищам или давали списывать?
- Потребуется ли вам большое усилие, напряжение воли, чтобы ночью пройти одному через кладбище?
- Тщательно ли вы следите за тем, чтобы вещи в вашей квартире были точно на своем месте?
- Бывает ли так, что, ложась спать в хорошем настроении, вы на следующий день встаете с подавленным, недовольным настроением, длящимся несколько часов?
- Легко ли вы привыкаете к новым ситуациям?
- Бывает ли у вас головная боль?
- Вы часто смеетесь?
- Можете ли вы быть приветливым с тем, кого вы явно не уважаете, не любите, не цените?
- Вы подвижный человек?
- Вы очень часто переживаете из-за несправедливости?
- Вы настолько любите природу, что можете назвать себя ее другом?
- Уходя из дома или ложась спать, проверяете ли вы, выключен ли газ, погашен ли свет, заперты ли двери?
- Вы очень боязливы?
- Изменяется ли ваше настроение при приеме алкоголя?
- В молодости вы охотно участвовали в кружках художественной самодеятельности (театр, танцы и т. п.), а может, вы участвуете и теперь?
- Вы расцениваете будущее несколько пессимистически, без ожиданий радости?
- Часто ли вас тянет поехать куда-нибудь путешествовать?
- Может ли ваше настроение меняться так резко, что вы из состояния радости становитесь вдруг угрюмым, подавленным?
- Легко ли вам удается поднять настроение друзей или в компании?
- Долго ли вы переживаете обиду?
- Переживаете ли вы долгое время горести других людей?
- Часто ли, будучи школьником, вы переписывали страницу своей тетради, если случайно ставили на ней кляксу?
- Относитесь ли вы к людям скорее с недоверием и осторожностью, чем с доверием?
- Часто ли вы видите страшные сны?
- Бывает ли так, что вы остерегаетесь того, что броситесь под колеса поезда, или, стоя у окна многоэтажного дома, остерегаетесь выпасть из окна?
- В веселой компании вы обычно веселы?
- Способны ли вы отвлечься от трудных проблем, требующих решений?
- Вы становитесь менее сдержанными и более свободным, если принимаете алкоголь?
- В беседе вы щедры на слова?
- Если бы вам необходимо было играть на сцене, вы смогли бы так войти в роль, чтобы забыть о том, что это только игра?
Ключ к тесту
Условное название шкалы | Наименование шкалы | Знак ключа | № вопросов | Коэффициент выравнивания |
Г | Гипертимности | + | 1, 11, 23, 33, 45, 55, 67, 77 | х 3 |
З | Застревания , Ригидности | + | 2, 15, 24, 34, 37, 56, 68, 78, 81 | х 2 |
– | 12, 46, 59 | |||
ЭМ | Эмотивности | + | 3, 13, 35, 47, 57, 69, 79 | х 3
|
– | 25 | |||
П | Педантичности | + | 4, 14, 17, 26, 37, 48, 58, 61, 70, 80, 83 | х 2 |
– | 36 | |||
Т | Тревожности | + | 16, 27, 38, 49, 60, 71, 82 | х 3 |
– | 5 | |||
Ц | Циклотимности | + | 6, 18, 28, 40, 50, 62, 72, 84 | х 3 |
Дм | Демонстративности | + | 7, 19, 22, 29, 41, 44, 63, 66, 73,85, 88 | х 2 |
– | 51 | |||
В | Возбудимости, неуравновешенности | + | 8, 20, 30, 42, 52, 64, 74,86 | х 3 |
Дис | Дистимности | + | 9, 21, 43, 75, 87 | х 3 |
– | 31, 53, 65 | |||
ЭК | Экзальтированности | + | 10, 32, 54, 76 | х 6 |
Интерпретация результатов теста
Результаты оцениваются по 10 характерологическим шкалам.
Подсчитайте количество ответов «да» и количество ответов «нет» по каждой шкале с помощью приведенного ключа. Каждое совпадение с ключом равно 1 баллу. Максимальная сумма баллов равна 24. Учитывая неоднозначную количественную представленность исследуемых шкал, вводится коэффициент выравнивания, вследствие чего сумма полученных «сырых» баллов умножается на дифференцированный коэффициент.
Оценивание уровня акцентуированности личности производится по ключевой схеме, показывающей основные границы ее проявления. Чаще всего руководствуются положением о том, что если суммарный результат больше 12 баллов, то это дает основание говорить о наличии акцентуации по той или иной шкале. Показатели до 8 баллов свидетельствуют об отсутствии акцентуаций, от 9 до 11 баллов о средних значениях.
Типы акцентуаций
Гипертимные. Группа характеризуется высокой склонностью к повышенному настроению, с выраженной направленностью к активизации в различных сферах деятельности, многообразием интересов к высокой психической и физической выносливости. При этом может либо превалировать компонент собственно хорошего настроения с относительно умеренной активностью, либо быть утрирована именно сама активность без существенной эмоции. Пока деятельность таких личностей остается продуктивной и направленной на общественно полезные цели, адаптация их весьма совершенна.
Ригидные. Группа с тенденцией к повышенной устойчивости аффективно окрашенных переживаний. В поведении это проявляется в акцентированном стремлении к повышению значимости, честолюбии, целеустремленности, чувствительности по отношению к несправедливости. Там, где личность с сочетанием таких черт находит благоприятные условия для реализации связанных с ними потребностей, адаптация полноценна и индивидуум может быть полезным членом общества. В противном случае, при чрезмерной выраженности ригидности наблюдается болезненная обидчивость, склонность к преувеличению собственных способностей и объяснение неудач неблагожелательностью окружающих, подозрительность, постоянное предположение о возможности ущемления каких-либо прав. Все это в силу высокой социальной экстраверсии проявляется только социально приемлемыми путями или реализуется в ближайшем окружении. Ригидность сочетается с чертами демонстративности.
Эмотивные. Группа характеризуется как склонная к очень сильным переживаниям, постоянно находится под властью глубокого впечатления от пережитого.
Педантичные. Группа характеризуется такими чертами характера, которые обращают на себя внимание в ситуациях, связанных с ответственностью и тщательностью. При необходимости работать в условиях недостаточной информации, ограничиваться приблизительными результатами в ущерб деталям «сверхточные личности» будут находиться в состоянии постоянной фрустрации. С другой стороны, чрезмерная выраженность этих черт может привести к неудовлетворительной адаптации и в менее специфических условиях, поскольку сопровождается снижением способности действовать спонтанно, сообразно эмоциям и настроению в связи с потребностью «все тщательно обдумывать», тревогой и склонностью к избирательным контактам.
Тревожные. Группа с преобладанием в характере черт тревожности.
Циклотимные. Характеризуются длительным преобладанием повышенного или пониженного настроения, которое по своей интенсивности и устойчивости неадекватно вызвавшей его причине.
Демонстративные. Основная черта группы – демонстративность в повседневном общении. При умеренной выраженности и наличии достаточных эстетических уставов такого рода особенность может значительно облегчить адаптацию и способствовать успеху индивидуума. Чрезмерное приспособление может проявиться в патологическом эгоизме истероидных психопатов.
Неуправляемые. Группа характеризуется импульсивностью относящихся к ней субъектов, которые склонны реагировать на влияние преобладающей в данный момент эмоции без осмысления ситуации. В жизни такими людьми управляют импульсы, инстинкты, чувства. Они не в состоянии извлекать пользу из собственного негативного опыта, у них затруднена фиксация на какой-нибудь определенной деятельности.
Дистимные (гипотимные). Группа, которой присуща склонность к постоянно пониженному настроению, пессимизму, часто с некоторой заторможенностью в протекании психических и моторных актов, пониженная продуктивность в работе.
Экзальтированные. Группа людей с такими чертами имеет тенденцию глубоко реагировать на отдельные события, впадая при этом то в депрессии, то в эйфорическую крайность. Они могут с одинаковой легкостью впадать в самое мрачное отчаяние и в самое счастливое и мечтательное состояние. Способны испытывать воодушевление, посвящать себя с жаром какому-либо делу, испытывая при этом чувство большого подъема, и немедленно падать духом при неприятных переживаниях. Под сильной формой выражения чувств лежит подлинно глубокое содержание. Экзальтированным людям свойственны интересы в области искусства и по профессии они часто принадлежат к сфере искусства.
Приложение 3
Тест Дж.Голланда (Дж.Холланда) на определение профессиональной направленности личности
Инструкция к тесту
Выберите одну из двух предлагаемых профессий, но не с точки зрения престижности, а с точки зрения ее сути: "Могу ли я заниматься данным видом деятельности, хочу ли я этого?".
Тестовый материал
П/п | Первый вариант | П/п | Второй вариант | ||
Вариант А | Вариант Б | Вариант А | Вариант Б | ||
1 | Инженер-технолог | Инженер-конструктор | 1 | Автомеханик | Авиаконструктор |
2 | Вязальщик | Санитарный врач | 2 | Егерь | Интервьюер |
3 | Повар | Наборщик | 3 | Кондитер | Делопроизводитель |
4 | Фотограф | Заведующий магазином | 4 | Пасечник | Администратор |
5 | Чертежник | Дизайнер | 5 | Радиооператор | Актер |
6 | Философ | Психиатр | 6 | Астроном | Гид-экскурсовод |
7 | Ученый-химик | Бухгалтер | 7 | Бактериолог | Корректор текстов |
8 | Редактор научного журнала | Адвокат | 8 | Зоолог | Брокер |
9 | Лингвист | Переводчик художественной литературы | 9 | Минеролог | Актер цирка |
10 | Врач-психиатр | Статистик | 10 | Гувернантка | Работник архива |
11 | Завуч | Председатель профкома | 11 | Священник | Глава администрации |
12 | Спортивный врач | Фельетонист | 12 | Консультант по профориентации | Драматург |
13 | Нотариус | Снабженец | 13 | Финансовый контролер | Директор |
14 | Перфоратор | Карикатурист | 14 | Шифровальщик | Искусствовед |
15 | Политический деятель | Писатель | 15 | Директор магазина | Композитор |
16 | Садовник | Метеоролог | 16 | Горный инженер | Биофизик |
17 | Водитель троллейбуса | Медсестра | 17 | Животновод | Репетитор |
18 | Инженер-электронщик | Секретарь-машинистка | 18 | Маляр | Составитель каталогов |
19 | Маляр | Художник по металлу | 19 | Охотовед | Директор рынка |
20 | Биолог | Глазной врач | 20 | Электротехник | Карикатурист |
21 | Телеоператор | Режиссер | 21 | Биолог | Семейный врач |
22 | Гидролог | Ревизор | 22 | Вирусолог | Контролер-кассир |
23 | Зоолог | Главный зоотехник | 23 | Генетик | Менеджер |
24 | Математик | Архитектор | 24 | Гидробиолог | Писатель |
25 | Работник детской комнаты милиции | Счетовод | 25 | Воспитатель детского сада | Чертежник |
26 | Учитель | Командир части | 26 | Инструктор по плаванию | Начальник отдела сбыта |
27 | Воспитатель | Художник по керамике | 27 | Медицинская сестра | Манекенщица |
28 | Экономист | Заведующий отделом | 28 | Наборщик типографии | Оптовый торговец |
29 | Корректор | Критик | 29 | Переписчик нот | Музыкальный аранжировщик |
30 | Завхоз | Дирижер | 30 | Начальник стройки | Музыкант-исполнитель |
31 | Радиооператор | Специалист по ядерной физике | 31 | Машинист тепловоза | Инженер-исследователь |
32 | Наладчик | Монтажник | 32 | Портной | Консультант службы знакомств |
33 | Агроном-семеновод | Председатель колхоза | 33 | Рулевой-моторист | Регистратор |
34 | Закройщик-модельер | Декоратор | 34 | Штукатур | Предприниматель |
35 | Археолог | Эксперт | 35 | Садовник | Танцор |
36 | Работник музея | Консультант | 36 | Редактор научного журнала | Учитель |
37 | Ученый | Актер | 37 | Физик-теоретик | Копировальщик чертежей |
38 | Логопед | Стенографист | 38 | Ихтиолог | Президент банка |
39 | Врач | Дипломат | 39 | Ученый-теоретик | Художник по интерьеру |
40 | Главный бухгалтер | Директор | 40 | Преподаватель ин. яз. | Контролер качества продукции |
41 | Поэт | Психолог | 41 | Тренер по лечебной физкультуре | Снабженец |
42 | Архивариус | Скульптор | 42 | Социальный работник | Художник-мультипликатор |
43 | Продюсер телевидения | Режиссер |
Ключ к тесту
Первый вариант
Реалистический тип: 1, 2, 3, 4, 5, 16, 17, 18, 19, 21, 31, 32, 33, 34 - все А.
Интеллектуальный тип: 1Б, 6А, 7А, 8А, 9А, 16Б, 20А, 22А, 23А, 24А, 31Б, 35А, 36А, 37А.
Социальный тип: 2Б, 6Б, 10А, 11 А, 12А, 17Б, 20Б, 25А, 26А, 27А, 36Б, 38А, 39А, 41Б
Конвенциальный тип: ЗБ, 7Б, 10Б, 13А, 14А, 18Б, 22Б, 25Б, 28А, 29А, 32Б, 40А, 42А, 38Б
Предприимчивый тип: 4Б, 8Б, 11Б, 13Б, 15А, 23Б, 26Б, 28Б, 30А, ЗЗБ, 35Б, 37Б, 39Б, 40Б.
Артистичный тип: 5Б, 9Б, 12Б, 14Б, 15Б, 19Б, 21Б, 24Б, 27Б, 29Б, 30Б, 34Б, 41А, 42Б.
Второй вариант
Реалистический тип (15): 1А, 2А, 3А, 4А, 5А, 16А, 17А, 18А, 19А, 20А, 31А, 32А, 33А, 34А, 35А.
Интеллектуальный тип (15): 1Б, 6А, 7А, 8А, 9А, 16Б, 21А, 22А, 23А, 24А, 31Б, 36А, 37А, 38А, 39А
Социальный тип (15): 2Б, 6Б, 10А, 11А, 12А, 17Б, 21Б, 25А, 26А, 27А, 32Б, 36Б, 40А, 41А, 42А.
Конвенциальный тип (14): 3Б, 7Б, 10Б, 13А, 14А, 18Б, 22Б, 25Б, 28А, 29А, 33Б, 37Б, 40Б, 43А.
Предприимчивый тип (14): 4Б, 8Б, 11Б, 13Б, 15А, 19Б, 23Б, 26Б, 28Б, 30А, 34Б, 38Б, 41Б, 43Б.
Артистичный тип(13): 5Б, 9Б, 12Б, 14Б, 15Б, 20Б, 24Б, 27Б, 29Б, 30Б, 35Б, 39Б, 42Б.
За каждое совпадение в ключом начисляется 1 балл.
Обработка результатов теста
Во втором варианте необходимо нормировать результаты по шкалам. Для этого набранное респондентом количество баллов по каждой шкале разделите на число, которое в ключе стоит в скобках рядом с названием шкалы (например, для реалистического типа - это 15) и умножьте на 100%.
Доминирующим у испытуемого является тот тип по которому он набрал максимальное количество баллов.
Каждый человек обладает личностными свойствами характерными для всех шести типов, однако доминируют при этом черты всего лишь одного или нескольких типов.
Реалистичному типу личности свойственна эмоциональная стабильность, ориентация на настоящее. Представители занимаются конкретными объектами и их практическим использованием: вещами, инструментами, машинами. Отдают предпочтение занятиям требующим моторных навыков, ловкости, конкретности.
Профессии - механик, электрик, инженер, моряк, шофер и т. п.
Артистичный тип отстраняется от отчетливо структурированных проблем и видов деятельности, предполагающих большую физическую силу. В общении с окружающими опираются на свои непосредственные ощущения, эмоции, интуицию и воображение. Ему присущ сложный взгляд на жизнь, гибкость, независимость суждений. Свойственна несоциальность, оригинальность.
Профессии - музицирование, занятие живописью, литературное творчество, фотография, театр и пр.
Социальный тип ставит перед собой такие цели и задачи, которые позволяют им установить тесный контакт с окружающей социальной средой. Обладает социальными умениями и нуждается в социальных контактах. Стремятся поучать, воспитывать, гуманны, приспособляемы практически к любым условиям. Стараются держаться в стороне от интеллектуальных проблем. Активны и решают проблемы, опираясь главным образом на эмоции, чувства и умение общаться.
Профессии - врач, учитель, психолог, социальный работник и т. п.
Конвенциональный тип отдает предпочтение четко структурированной деятельности. Из окружающей его среды выбирает цели, задачи и ценности, проистекающие из обычаев и обусловленные состоянием общества. Характерны: серьезность настойчивость, консерватизм, исполнительность. В соответствии с этим его подход к проблемам носит стереотипичный, практический и конкретный характер.
Профессии - машинопись, бухгалтерия, программирование и пр.
Предприимчивый тип избирает цели, ценности и задачи, позволяющие ему проявить энергию, энтузиазм, импульсивность, доминантность, реализовать любовь к приключенчеству. Ему не по душе занятия, связанные с ручным трудом, требующие усидчивости, большой концентрации внимания и интеллектуальных усилий. Предпочитает руководящие роли в которых может удовлетворять свои потребности в доминантности и признании. Активен, предприимчив.
Профессии - директор, журналист, администратор, предприниматель и др.
Интеллектуальный тип ориентирован на умственный труд. Аналитичен, рационален, независим, оригинален. Преобладают теоретические и в некоторой степени эстетические ценности. Размышления о проблеме он предпочитает занятиям по реализации связанных с ней решений. Ему нравится решать задачи, требующие абстрактного мышления.
Профессии в первую очередь научные - математик, физик, астроном и т. д.
Приложение 4
Опросник профессиональных склонностей (Опросник профессиональных склонностей Л.Йовайши в модификации Г.В.Резапкиной)
Инструкция к тесту
Для определения профессиональных склонностей, выберите один из трех вариантов – «а», «b» или «c» – и отметьте его в бланке.
ТЕСТ
1. Мне хотелось бы в своей профессиональной деятельности
a) общаться с самыми разными людьми;
b) снимать фильмы, писать книги, рисовать, выступать на сцене и т.д.
c) заниматься расчетами; вести документацию.
2. В книге или кинофильме меня больше всего привлекает
a) возможность следить за ходом мыслей автора;
b) художественная форма, мастерство писателя или режиссера;
c) сюжет, действия героев.
3. Меня больше обрадует Нобелевская премия
a) за общественную деятельность;
b) в области науки;
c) в области искусства.
4. Я скорее соглашусь стать
a) главным механиком;
b) начальником экспедиции;
c) главным бухгалтером.
5. Будущее людей определяют
a) взаимопонимание между людьми;
b) научные открытия;
c) развитие производства.
6. Если я стану руководителем, то в первую очередь займусь
a) созданием дружного, сплоченного коллектива;
b) разработкой новых технологий обучения;
c) работой с документами.
7. На технической выставке меня больше привлечет
a) внутреннее устройство экспонатов;
b) их практическое применение.
c) внешний вид экспонатов (цвет, форм;
8. В людях я ценю, прежде всего
a) дружелюбие и отзывчивость
b) смелость и выносливость;
c) обязательность и аккуратность.
9. В свободное время мне хотелось бы
a) ставить различные опыты, эксперименты;
b) писать стихи, сочинять музыку или рисовать;
c) тренироваться.
10. В заграничных поездках меня скорее заинтересует :
a) возможность знакомства с историей и культурой другой страны;
b) экстремальный туризм (альпинизм, виндсерфинг, горные лыж;
c) деловое общение;
11. Мне интереснее беседовать о :
a) человеческих взаимоотношениях;
b) новой научной гипотезе;
c) технических характеристиках новой модели машины, компьютера.
12. Если бы в моей школе было всего три кружка, я бы выбрал
a) технический;
b) музыкальный;
c) спортивный.
13. В школе следует обратить особое внимание на
a) улучшение взаимопонимания между учителями и учениками;
b) поддержание здоровья учащихся, занятия спортом;
c) укрепление дисциплины.
14. Я с большим удовольствием смотрю
a) научно-популярные фильмы;
b) программы о культуре и искусстве;
c) спортивные программы.
15. Мне хотелось бы работать
a) с детьми или сверстниками;
b) с машинами, механизмами;
c) с объектами природы.
16. Школа в первую очередь должна
a) учить общению с другими людьми;
b) давать знания;
c) обучать навыкам работы.
17. Главное в жизни
a) иметь возможность заниматься творчеством;
b) вести здоровый образ жизни;
c) тщательно планировать свои дела.
18. Государство должно в первую очередь заботиться о
a) защите интересов и прав граждан;
b) достижениях в области науки и техники;
c) материальном благополучии граждан.
19. Мне больше всего нравятся уроки
a) труда;
b) физкультуры;
c) математики.
20. Мне интереснее было бы
a) заниматься сбытом товаров;
b) изготавливать изделия;
c) планировать производство товаров.
21. Я предпочитаю читать статьи о
a) выдающихся ученых и их открытиях;
b) интересных изобретениях;
c) жизни и творчестве писателей, художников, музыкантов.
22. Свободное время я люблю
a) читать, думать, рассуждать;
b) что-нибудь мастерить, шить, ухаживать за животными, растениями;
c) ходить на выставки, концерты, в музеи.
23. Больший интерес у меня вызовет сообщение о
a) научном открытии;
b) художественной выставке;
c) экономической ситуации.
24. Я предпочту работать
a) в помещении, где много людей;
b) в необычных условиях;
c) в обычном кабинет
Ключ к тесту
№ | I | II | III | IV | V | VI | № | I | II | III | IV | V | VI |
1 | a |
|
| b |
| c | 13 | a |
|
|
| b | c |
2 |
| a |
| b | c |
| 14 |
| a |
| b | c |
|
3 | a | b |
| c |
|
| 15 | a |
| b |
| c |
|
4 |
|
| a |
| b | c | 16 | a |
| b |
|
| c |
5 | a | b | c |
|
|
| 17 |
|
|
| a | b | c |
6 | a | b |
|
|
| c | 18 | a | b | c |
|
|
|
7 |
| a | b | c |
|
| 19 |
|
| a |
| b | c |
8 | a |
|
|
| b | c | 20 | a |
| b |
|
| c |
9 |
| a |
| b | c |
| 21 |
| a | b | c |
|
|
10 |
|
|
| a | b | c | 22 |
| a | b | c |
|
|
11 | a | b | c |
|
|
| 23 |
| a |
| b |
| c |
12 |
|
| a | b | c |
| 24 | a |
|
|
| b | c |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обработка результатов теста
Подсчитайте число обведенных букв в каждом из шести столбцов и запишите эти шесть чисел в пустых клетках нижней строчки.