Таблица 3.13 Показатели эффективности использования фонда оплаты труда

Показатель

Прошлый год

Отчетный год

Конкурирующая организация

план факт
Производство продукции на рубль зарплаты, руб. 6,05 5,90 6,35 6,50
Выручка на рубль зарплаты, руб. 6,15 6,17 6,15 5,90
Сумма брутто-прибыли на рубль зарплаты, руб. 1,33 1,35 1,40 1,40
Сумма чистой прибыли на рубль зарплаты, руб. 0,85 0,88 0,93 0,95
Сумма реинвестированной прибыли на рубль заработной платы, руб. 0,45 0,48 0,45 0,50

Судя по данным таблицы 3.13, анализируемая организация добилась повышения эффективности использования средств на оплату труда. На рубль зарплаты в отчетном году произведено больше продукции, получено больше валовой и чистой прибыли, что следует оценить положительно. Однако по размеру чистой и реинвестированной прибыли конкурирующая организация имеет лучшие показатели, из чего следует сделать соответствующие выводы при распре­

делении прибыли.

В

ОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЯ И ЗАКРЕПЛЕНИЯ ЗНАНИЙ

1. Изложите методику анализа обеспеченности организации трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам.

2. Назовите показатели, которые используют для характеристики движения трудовых ресурсов, и изложите способ определения их уровня.

3. Изложите форму определения резерва увеличения производства продукции за счет создания новых рабочих мест.

4. Назовите, по каким показателям оценивают полноту использования производственного персонала организации.

153

Изложите способ определения сверхплановых целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени.

5. Как определяют резерв увеличения производства продукции за счет сокращения потерь рабочего времени?

6. Охарактеризуйте обобщающие, частные и вспомогательные показатели производительности труда и методику их расчета.

7. Постройте структурно-логическую факторную модель среднегодовой выработки производственного персонала и запишите алгоритм расчета влияния факторов одним из способов детерминированного анализа.

8. Перечислите факторы, от которых зависит уровень среднечасовой выработки на промышленных предприятиях, и способы, которые можно использовать для определения их влияния.