Относительные показатели показывают соотношение величины изучаемого явления с величиной какого-либо другого явления или с величиной этого явления, взятой
за другой период или по другому объекту. Их получают
38
1.7. Способы обработки экономической информации в анализе
в результате деления одной величины на другую, принимаемую за базу сравнения. Это могут быть данные плана, базисного года, другой организации, среднеотраслевые и т. д. Относительные величины выражаются в форме коэффициентов (если база 1) или процентов (при базе сравнения 100 %).
Виды относительных величин:
♦ пространственного сравнения;
♦ планового задания;
♦ выполнения плана;
♦ динамики;
♦ структуры;
♦ координации; ♦ интенсивности; ♦ эффективности.
Относительная величина пространственного сравнения определяется сопоставлением уровней показателей, относящихся к различным объектам, взятым за один и тот же период или на один момент времени.
Относительная величина планового задания представляет собой отношение планового уровня показателя текущего года к его фактическому уровню в прошлом году или среднему уровню за три-пять предыдущих лет.
Относительная величина выполнения плана — отношение между фактическим и плановым уровнем показателя отчетного периода, выраженное в процентах.
Для характеристики изменения показателей за какой- либо промежуток времени используют относительные величины динамики. Их определяют путем деления величины показателя текущего периода на его уровень в предыдущем периоде (месяце, квартале, году). Называются они темпа
ми роста (прироста) и выражаются обычно в процентах или коэффициентах.
Относительные величины динамики могут быть базисными и цепными. В первом случае каждый следующий уровень динамического ряда сравнивается с базисным перио
дом, а во втором — уровень показателя следующего периода соотносится с предыдущим.
Показатель структуры — это относительная доля
(удельный вес) части в общем, выраженная в процентах
Глава 1. Значение, задачи и методический инструментарий
или долях единицы. Например, удельный вес отдельных видов продукции в общем объеме производства, удельный вес управленческого персонала в общей численности работников организации.
Относительные величины координации представляют собой соотношение частей целого между собой, например, активной и пассивной части основных средств, собственного и заемного капитала, основных и оборотных средств и т. д.
Относительными величинами интенсивности называются те, которые характеризуют степень распространенности какого-либо явления в определенной среде, например, степень профессиональной заболеваемости работников, процент рабочих высшей квалификации и т. д.
Относительные величины эффективности — это соотношение эффекта с ресурсами или затратами, например, прибыль на рубль затрат, рубль выручки, одного работника и др.
В практике экономической работы наряду с абсолютными и относительными показателями очень часто применяются средние величины. Они используются в анализе
для обобщенной количественной характеристики совокупности однородных явлений по какому-либо признаку, т. е. одним числом характеризуют всю совокупность объектов. Например, средняя зарплата рабочих используется для обобщающей характеристики уровня оплаты труда изучаемой совокупности рабочих. С помощью средних величин можно сравнивать разные совокупности объектов, например, районы по уровню урожайности культур, организации по уровню оплаты труда и т. д.