Тема 8. Правовое регулирование занятости и трудоустройства (4 часа)
1. Общая характеристика законодательства о занятости населения, его значение.
2. Понятия занятости, обеспечения занятости, безработного.
3. Государственная политика в области занятости населения.
4. Понятие трудоустройства, его формы и значение.
5. Специфика трудоустройства слабо защищенных категорий (инвалидов,
молодежи и др.).
6. Правовой статус безработного.
7. Общественные работы, порядок их организации и направление на них.
8. Меры социальной поддержки безработных.
Темы 9-10. Трудовой договор. Защита персональных данных работника
(10 часов)
1. Понятие и значение трудового договора. Его отличие от смежных гражданско-
правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения, авторского и т.д.).
2. Стороны трудового договора.
3. Юридические гарантии при приеме на работу.
4. Порядок заключения трудового договора.
5. Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор.
6. Перевод на другую работу: понятие перевода и его отличие от перемещения.
7. Классификации переводов на другую работу.
8. Отстранение от работы: основания, порядок, правовые последствия.
9. Правопрекращающие юридические факты в трудовом праве.
10. Общие и дополнительные основания прекращения трудового договора.
11. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
12. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
13. Прекращение трудового договора по основаниям, не зависящим от воли
сторон.
14. Гарантии от необоснованных увольнений. Дополнительные гарантии при
увольнении для некоторых категорий работников.
15. Порядок увольнения и производство расчета. Выходное пособие.
16. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников.
17. Персональные данные работника.
18. Хранение и использование персональных данных работников.
19. Передача персональных данных работника.
20. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту
персональных данных работника
Тема 10. Защита персональных данных работника (2 часа).
1. Понятие персональных данных. Правовая основа защиты персональных
данных.
2. Право работника на защиту персональных данных.
3. Обработка персональных данных. Порядок хранения и передачи
персональных данных работника.
4. Ответственность за нарушение норм, обеспечивающих защиту персональных
данных работника.
Задание: проанализировать содержание локального нормативного акта о плрядке
обработки и защиты персональных данных работников.
Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации работников (2 часа)
1. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров.
2. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и
повышение квалификации.
3. Ученический договор. Формы ученичества.
4. Время ученичества. Оплата ученичества.
5. Основания расторжения ученического договора.
Задание: подготовить образец ученического договора
Тема 12. Рабочее время (2 часа)
1. Правовое понятие рабочего времени.
2. Методы и значение правового регулирования рабочего времени. Основные
нормативные акты, регулирующие продолжительность рабочего времени.
3. Сокращённое рабочее время.
4. Неполное рабочее время.
5. Работа в ночное время.
6. Характеристика основных режимов рабочего времени.
7. Особенности учета рабочего времени в отдельных отраслях экономики (на
транспорте, в организациях связи и др.).
8. Сверхурочная работа (понятие, случаи допущения таких работ и порядок
привлечения к ним).
9. Ненормированный рабочий день: порядок установления и ограничения.
Решение задач.
Тема 13. Время отдыха (2 часа)
1. Понятие и виды времени отдыха.
2. Право работника на отпуск и гарантии его реализации.
3. Виды отпусков.
4. Порядок предоставления отпусков.
5. Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.
Решение задач.
Тема 14. Заработная плата и нормирование труда (4 часа)
1. Заработная плата как правовая категория.
2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.
3. Оплата труда работников бюджетной сферы.
4. Формы и система оплаты труда (сдельная, повременная, их разновидности).
5. Стимулирующие выплаты.
6. Выплаты компенсационного характера.
7. Порядок исчисления средней заработной платы.
8. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Правовая охрана
заработной платы.
9. Нормы труда (нормы выработки, времени, обслуживания), порядок их
разработки и утверждения. Введение, замена и пересмотр норм труда в организации.
Решение задач.
38
Тема 15. Гарантии и компенсации (2 часа)
1. Гарантийные выплаты:
а) при исполнении работниками государственных или общественных обязанностей;
б) производимые в целях охраны здоровья;
в) работникам, совмещающим работу с обучением;
г) при расторжении трудового договора.
2. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные
командировки.
3. Гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность.
4. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника.
Решение задач.
Тема 16. Дисциплина труда (2 часа)
1. Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения.
2. Дисциплинарная ответственность, ее виды.
3. Меры дисциплинарного взыскания. Порядок их применения.
Решение задач.
Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового договора (4 часа)
1. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора, ее
отличие от гражданско-правовой ответственности.
2. Условия наступления материальной ответственности.
3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный
работодателю.
4. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
5. Виды материальной ответственности работника.
6. Полная материальная ответственность работника.
7. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников.
8. Определение размера причиненного ущерба.
9. Возможность снижения органом по рассмотрению трудовых споров размера
ущерба, подлежащего взысканию с работника.
10. Возмещение затрат, связанных с обучением работника.
11. Материальная ответственность работодателя перед работником:
а) в результате незаконного лишения его возможности трудиться;
б) за ущерб, причиненный имуществу работника;
в) за задержку выплаты заработной платы.
12. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.
Решение задач.
Тема 18. Охрана труда (4 часа)
1. Требования охраны труда.
2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны
труда.
3. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.
Организация охраны труда.
4. Обязанности работника в области охраны труда.
5. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.
6. Медицинские осмотры некоторых категорий работников.
7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний
39
Решение задач.
Тема 19. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий
работников (4 часа)
Особенности правового регулирования труда:
1) женщин и лиц с семейными обязанностями;
2) работников в возрасте до 18 лет;
3) работающих вахтовым методом;
4) дистанционных работников
5) работников, работающих в районах Крайнего Севера и местностях,
приравненных к ним;
6) работников транспорта;
7) спортсменов и тренеров.
Тема 20. Защита трудовых прав работников (1 час)
1. Понятие и способы защиты трудовых прав работников.
2. Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства
(включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права: понятие и виды.
3. Ответственность должностных лиц организаций за нарушение правил по
охране труда и нарушение трудового законодательства.
4. Самозащита работниками трудовых прав: понятие и формы.
Решение задач.
Тема 21. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их
рассмотрения (3 часа)
1. Подведомственность трудовых споров.
2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров:
а) в комиссии по трудовым спорам;
б) суде.
3. Понятие коллективных трудовых споров. Их предмет, стороны и виды.
4. Порядок разрешения коллективных трудовых споров:
а) примирительной комиссией;
б) с участием посредника;
в) в трудовом арбитраже.
5. Забастовка. Реализация права на забастовку.
Решение задач.
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО
Тема 22. Общая характеристика международно-правового регулирования
труда (4 часа)
1. Источники международного правового регулирования труда. Их место в
национальных законодательных системах.
2. Общая характеристика важнейших конвенций и рекомендаций МОТ.
Двухсторонние и региональные соглашения по вопросам труда.
3. Влияние норм МОТ на национальное законодательство.
4. Механизмы контроля за применением международно-правовых стандартов
труда.