Регуляция субъектом своей деятельности и поведения осуществляется на основе волевых усилий. В приложении 16 описан тест на определение силы воли.
Основные тенденции поведения индивида в группе. Представление индивида о своей личности будет более конкретным, если определить основные тенденции индивида в реальной группе (зависимость — независимость, общительность — необщительность, принятие "борьбы" — избегание "борьбы"). Определить эти тенденции можно с помощью метода "Q-сортировка" (приложение 17).
ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ТЕСТАМ
К тестам предъявляются определенные требования. Основными из них являются валидность, надежность, наличие тестовых норм, социальная адаптация тестовых методик.
3.1. Валидность
Валидность (англ, valid — действительный, пригодный, имеющий силу) — один из важнейших критериев качества теста, означающий пригодность теста для измерения того, что он по замыслу должен измерять; или иначе: соответствие тестовой методики измеряемому концепту. Если, например, проводится тестирование испытуемых на определение их интеллектуальных способностей, то вряд ли целесообразно с помощью одного и того же теста оценивать еще и типы их темперамента. Проверка теста на валидность включает ряд процедур, главными из которых являются процедуры валидации (валидизации). Определяется валидация посредством корреляции результатов тестирования с успешностью выполнения соответствующей деятельности. К примеру, если с группой испытуемых проведено тестирование на определение общих способностей, то процесс валидации можно представить как установление корреляционных связей полученных данных тестирования с результатами обследования этих же испытуемых на предмет выявления общих способностей по другим проверенным и надежным методикам. Валидность считается достаточно высокой, если коэффициент корреляции будет более 0,6. При значении коэффициента корреляции 0,45—0,65 валидность считается вполне удовлетворительной.
3.2. Надежность теста
Надежность — один из важных критериев его качества, относящегося к точности психологических измерений. Чем выше надежность теста, тем относительно свободнее он от погрешностей измерений. Надежность теста рассматривается как устойчивость (стабильность) результатов при повторном тестировании на той же выборке испытуемых. Повторное тестирование обычно проводится через две недели после первого тестирования. Считается, что при коэффициенте корреляции более 0,75 уровень надежности теста вполне приемлем.
Проблемы валидности и надежности в психодиагностике тесно взаимосвязаны. Однако валидность рассчитывается относительно объекта исследования (применительно к испытуемым), надежность же — относительно предмета психодиагностического исследования (психологических свойств или черт личности).
Надежность не обязательно предполагает валидность. Она является необходимым, но недостаточным условием валидности. Справедливо следующее неравенство: валидность < надежность. Это означает, что валидность теста не может превышать его надежность.
3.3. Наличие тестовых норм для конкретной методики тестирования
Норма теста определяется в результате тестирования большой выборки испытуемых определенного возраста и пола с последующим усреднением полученных оценок и дифференциацией по ряду релевантных показателей. Согласно Р.С. Немову, "норма теста — это средний уровень развития большой совокупности людей, похожих на данного испытуемого по ряду социально-демографических характеристик" [235, с. 108].
Понятие "норма теста" тесно связано с понятием "репрезентативность". Репрезентативность (франц. representatif — показательный) — свойство выборочной совокупности представлять характеристики генеральной совокупности. Репрезентативность означает с некоторой наперед заданной или определенной статистически погрешностью можно считать, что представляемое в выборочной совокупности распределение изучаемых признаков соответствует их реальному распределению.
Для установления нормы теста и стандартизации тестовой методики требуется предварительно определить обоснованность выборки и провести статистические расчеты по определению их репрезентативности. Операции по анализу и расчету тестовых норм (а, следовательно, и проверке их на репрезентативность) проводятся с использованием математических методов (в основном на компьютере). В случае негативных результатов (отсутствия устойчивых тестовых норм) прибегают к обследованию более широкой выборки или отказываются от плана использования данного теста
Всякие нормы со временем, как правило, изменяются в соответствии с изменяющимися условиями социально-культурной жизнедеятельности людей. Р.С. Немов отмечает, что "нормы интеллектуального развития, установленные в первой четверти нашего века, не подходят для его последней четверти, так как за это время уровень развития мышления людей значительно вырос" [235, с. 108]. В соответствии с установленным среди психологов правилом один раз в пять лет нормы теста, особенно интеллектуального, должны пересматриваться.
Валидность, надежность, соответствие тестовым нормам (репрезентативность) являются основными требованиями психометрии. Их объективный характер, возможность перепроверки результатов тестирования являются гарантией достоверной психологической информации.
3.4. Социальная адаптация тестовых методик
Данное требование выдвинуто сравнительно недавно. И связано это с необходимостью адаптации тестовых методик, заимствованных из других стран, к новым региональным и социальным условиям. Р.С. Немов по этому поводу пишет: "Если, например, созданный в Европе тест интеллекта впервые применяется в стране, где доминирующим в структуре интеллекта является не словесно-логическое, а образное или практическое мышление, то он обязательно должен быть социокультурно адаптирован. В противном случае, применяя его в первоначальном, неадаптированном варианте, мы, скорее всего, получим низкие результаты которые не будут соответствовать уровню развития мышления у жителей данной страны" [235, с. 107]. И далее: "Перевод словесных формулировок тестовых заданий с одного языка на другой никогда не бывает точным по значениям и смысловому содержанию понятий. Для того чтобы в максимально возможной степени снять это неизбежное в силу самой природы языка несоответствие, приходится иногда отказываться от буквального перевода и делать его относительно произвольным, близким не по значениям слов, а по их смыслам" [там же, с. 108].
Надежды на готовые, надежные и валидные психодиагностические методики не оправдались. При тестировании интегральных свойств личности и индивидуального сознания (мотивы, черты, установки, самооценка, общие способности, стиль общения, ценностные ориентации, интересы и т.п.) ограничиваться только установлением новых тестовых норм недопустимо. Требуется серьезная работа по проверке и переоценке не только тестовых норм, но и надежности и валидности в новых социокультурных условиях. Авторы учебного пособия "Общая психодиагностика" [259, с. 91] предупреждают — следует предостеречь психологов на счет пополнения своего репертуара методик множеством "готовых" зарубежных тестов.
Работа по переоценке тестовых методик по своему объему фактически соответствует конструированию оригинальной методики, отмечают авторы вышеуказанного учебного пособия. "С этой точки зрения заимствование зарубежных общедиагностических тестов способностей, черт характера, интересов и т.п. вовсе не оказывается кратчайшим путем к психодиагностике. Этот путь кажется короче только тем, кто сознательно или по неведению пренебрегает принципами психометрики" [там же, с. 91]. В пособии говорится и о необходимых этапах эмпирическо-статистической работы, которую следует выполнить при адаптации многомерного переводного тест-опросника [см. там же, с, 92—93].
ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ТЕСТИРОВАНИЯ
Применение тестов всегда связано с выполнением исследовательских или практических задач, с совместной деятельностью психодиагноста и клиента. Важное значение при этом имеет соблюдение техники психологического тестирования. Процесс тестирования может быть разделен на три этапа: выбор тестовой методики, непосредственное тестирование, интерпретация результатов психодиагностического исследования.
4.1. Выбор тестовой методики
Выбор тестовой методики зависит от ряда взаимодействующих факторов, основными из которых являются области применения тестов, цели и задачи психодиагностического исследования.
К областям применения тестовых методик относятся:
система образования (увеличение продолжительности обучения, усложнение учебных программ неминуемо потребовали внедрения в педагогическую практику тестовых методик);
профессиональная подготовка, профессиональный отбор (подбор), определение профессиональной пригодности;
психологическое консультирование (выработка рекомендаций по изменению соответствующих психологических факторов, затрудняющих нормальное поведение человека в семье, на работе, в повседневных и нестандартных ситуациях; предложения клиенту, направленные на изменение стратегий его поведения в зависимости от определенных складывающихся условий жизнедеятельности, и т.п.);
психологическая коррекция (воздействие психолога на дискретные характеристики внутреннего мира человека — переживания, познавательные процессы, поступки и т.п. — с целью решения психологических коррекционных задач по схеме: а) что есть? 6) что должно быть? в) что необходимо сделать, чтобы стало должное? — в соответствии с возрастными нормами психического развития клиента);
психотерапевтическая работа (поиск причин возникновения конкретных проблем у консультируемого: сложности в отношениях с близкими, навязчивые страхи и переживания и т.п.; выбор способов и приемов вербального и невербального воздействия на эмоции, суждения, самосознание клиента, способствующих разрешению этих проблем);
судебная практика (обследование потерпевших, подозреваемых и свидетелей с целью определения качеств личности, уровня их интеллектуального развития, психологических особенностей и др.).
Выбор тестовой методики зависит также от целей и задач, которые ставит перед собой психолог в своей психодиагностической работе. Так, если областью применения тестовых методик является психологическое консультирование, то постановка целей будет адекватна видам психологического консультирования (психодиагностическая и консультационная работа с индивидуальными клиентами, семейное консультирование, групповое посредническое консультирование и др.). Применительно к этим целям психологического консультирования ставятся и задачи предстоящей работы психолога. Так, при индивидуальной работе с клиентами такими задачами могут быть:
составление плана необходимой профилактической или консультационной работы с испытуемым;
составление рекомендаций по изменению соответствующих психологических факторов, затрудняющих нормальную жизнедеятельность человека в семье, на работе, в повседневных и нестандартных жизненных ситуациях и т.п.
Следует оговориться, что при проведении психологического консультирования психологу кроме психологической помощи неминуемо приходится решать и ряд социально-психологических просветительских задач (передавать психологические знания, умения и навыки; проводить индивидуальное и групповое консультирование по вопросам взаимоотношений с другими людьми, семейным отношениям, проблемам самоуправления, самовоспитания и саморазвития и др.). Таким образом, можно сделать заключение, что психологическое консультирование тесно связано с другими видами психологической помощи — психологическим просвещением, психологической профилактикой, психокоррекцией, социально-психологическим сопровождением. Здесь под социально-психологическим сопровождением понимается целостный и непрерывный процесс изучения и социально-психологического анализа социальных объектов (субъектов жизни и труда), попадающих в поле деятельности практического психолога, с целью оказания им необходимой психологической помощи. Социально-психологическое сопровождение труда и жизни клиентов в организационном плане выражает стратегию акмеологического направления в социально-психологическом исследовании.
4.2. Непосредственное тестирование
Существуют определенные строгие правила, которые следует соблюдать при проведении тестирования. Эти правила сводятся к следующему:
1. Прежде чем использовать выбранную тестовую методику по прямому назначению, психолог подробно знакомится с нею, убеждается, что тесты отвечают предъявляемым к ним требованиям, после чего пробует тест на самом себе (в крайнем случае — на другом человеке). Профессионализм психолога предполагает умение ставить опыты на себе, в том числе опыты по применению к самому себе соответствующих тестовых методик.
2. Перед началом выполнения теста проводится тщательный инструктаж испытуемых, им разъясняются цели и задачи тестирования, порядок и правила выполнения тестовых заданий, основные положения сопровождающей тест инструкции. 3. Во время проведения тестирования психолог следит за работой испытуемых. Последние должны работать самостоятельно, независимо друг от друга, без посторонней помощи, способной изменить результаты тестирования. Отдельные уточняющие вопросы в процессе тестирования испытуемый задает, обращаясь непосредственно к психологу, проводящему тестирование.
4.3. Интерпретация результатов психодиагностического исследования
Каждая тестовая методика должна сопровождаться обоснованной и выверенной программой обработки и интерпретации результатов тестирования. Такая программа включает в себя и применение статистико-математической обработки первичных данных (к примеру, установление корреляционных связей между различными показателями психологических свойств личности испытуемых, порядок и способы расчетов социометрических индексов и т.п.).
Интерпретация результатов психодиагностического исследования во многом зависит от продуктивного взаимодействия клиента с психологом-диагностом. На это справедливо указывает Г.С Абрамова Ее рассуждения на этот счет сводятся к следующему [1, с 53—54]:
Клиент строит свое взаимодействие с психологом-консультантом в зависимости от того, какой для него представляется ситуация психологической помощи. В ситуации экспертизы (например, судебно-психологической) клиент ориентирован на обнаружение у себя социально одобряемых качеств, проявляющихся в поведении, стремится действовать "правильно". В этом случае при работе с опросниками он чаще всего начинает вводить конкретизирующие моменты или открыто лжет, отрицая у себя те или иные свойства характера (например, вспыльчивость, агрессивность, тревожность и др.), отказывается от малейших признаков индивидуальности. Психолог должен уметь распознавать подобную ситуацию, разобраться, что означает поведение подэкспертного, тогда как «подэкспертный» в то же время решает другую задачу взаимодействия — как выглядеть "правильным", как построить свое поведение в соответствии с социально одобряемыми нормами» [3, с. 63]. На этот счет можно привести множество примеров, когда, скажем, убийца, совершивший умышленное убийство, которое долго и тщательно готовил, клянется в том, что сделал это случайно, нечаянно и т.п. Для психодиагноста такая ситуация является экзаменом на его умение решать психологические задачи. Психодиагност вынужден применять разнообразные методические приемы и способы для получения дополнительной психологической информации о подэкспертном (применять специальные клинические методы, диалоговые и проективные тестовые методики, вести наблюдение за движениями, жестами, мимикой и пантомимикой, тембром и ритмом речи и т.п.). Применение комплекса таких приемов и способов психодиагностики может дать правдивую психологическую информацию.
В ситуации оказания психологической помощи взаимодействие клиента с психодиагностом строится по-другому. Клиенту в этом случае нет необходимости скрывать свои чувства и намерения. Психолог-диагност встречается с удивительным к себе отношением, открытой направленностью клиента на сотрудничество с ним. В этой ситуации, отмечает Г.С. Абрамова, резко повышаются "требования к личностным качествам психодиагноста, к его умению не смешивать профессиональную работу и личные отношения с клиентами" [там же, с 64].
Анализ и интерпретация данных психодиагностического исследования проводятся с целью точной оценки свойств, состояний или уровня психического развития, достигнутого индивидуумом или группой. Полученная в результате этого психологическая информация позволяет решать следующие задачи:
выявлять состояния развитости соответствующего психологического свойства у индивида и определять динамику развития этого свойства в течение определенного времени;
устанавливать реальные изменения в поведении индивида (группы) под влиянием учебно-воспитательных воздействий;
разделять обследуемых на подгруппы для последующей дифференцированной работы с ними с учетом достигнутого результата их развития;
определять профессиональную пригодность индивида или группы для выполнения своих служебных обязанностей; разрабатывать рекомендации для последующего проведения психокоррекцией ной работы;
составлять прогнозные оценки развития качеств личности
испытуемых;
разрабатывать предложения и рекомендации для индивида по выбору его жизненного пути (режим работы и отдыха, проведение досуга, образ жизни, выбор профессии, брачного партнера и т.п.), а также по проблемам самообразования, саморазвития, самоорганизации, самовоспитания.
ПСИХОДИАГНОСТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ С ПОМОЩЬЮ ПЭВМ
Использование психодиагностических методик с помощью персональных ЭВМ (ПЭВМ) достаточно эффективно. Тестирование на ПЭВМ, программы которых разработаны на основе многофакторных личностных опросников (Р. Кэттелла, Г. Айзенка, MMPI и др.) в целях определения профиля личности испытуемого, проводится оператором, специально обученным квалифицированным психологом-диагностом и прошедшим под его руководством соответствующую стажировку. К примеру, результаты тестирования по программе многофакторного личностного опросника 16PF получены с помощью ПЭВМ. Эти результаты являются лишь первоначальными, стохастическими данными, на основе которых строится первичный гипотетический профиль личности. На основе такого профиля выявляются вероятностные показатели черт личности испытуемого по соответствующим факторам. Результаты тестирования на ПЭВМ должны быть дополнены и подтверждены с помощью других психодиагностических методик, а также в процессе индивидуальных бесед психолога-консультанта с испытуемым.
В специальных бланках для психологического диагноза, данные для которых поступают с ПЭВМ, предусматривается подпись психолога, без которой диагноз считается недействительным. На самом бланке делается предупредительная запись: "Без подписи психолога диагноз недействителен!" Это делается с целью сохранения профессиональной тайны и недопущения неквалифицированного толкования и интерпретации данных тестирования лицами, не уполномоченными проводить психодиагностическое исследование (обследование).
В настоящее время во многих странах мира при использовании ПЭВМ в процессе психологического тестирования на этапе сбора данных предпочтение отдается бумажным буклетам и бланкам. Каждому испытуемому выдается карандаш и ластик. Ему разрешается стирать свой ответ ластиком, записывать новые. Вся собранная первичная психодиагностическая информация с помощью специальных считывающих устройств (фото вводов, сканнеров) вводится в ПЭВМ и хранится в компьютерных базах данных.
В условиях российской действительности, как отмечает А.Г. Шмелев, сбор первичной информации, как правило, осуществляется в режиме диалога с компьютером [264, с, 191—192]. Этому способствуют три обстоятельства: 1) в России работа по созданию и психометрической отладке психодиагностических методик только разворачивается и зачастую проводится сразу же в компьютеризованном варианте; 2) многие российские учебные заведения (особенно средние общеобразовательные и профессиональные школы) уже сейчас лучше оснащены компьютерной, чем множительной техникой (использование компьютерного класса для психодиагностических обследований становится менее трудоемким и дорогостоящим, чем выполнение множительных работ по подготовке бланков и буклетов); 3) современный уровень развития специального программного обеспечения позволяет решать в единой программной системе для автоматизации тестового диалога задачи как стандартизированной психодиагностики, так и определения уровня знаний обучаемых.
Следует иметь в виду, что к настоящему времени программы психодиагностического исследования (обследования) по многофакторным личностным опросникам с целью получения профиля личности испытуемых разработаны применительно к IBM и совместимым с ними персональным ЭВМ. Большие возможности могут быть предоставлены при работе с компьютерами в стандарте IBM с операционными системами типа Microsoft (MS DOS) (или MS Windows) Оснащение таких компьютеров модемами (устройствами межкомпьютернои связи по телефонным линиям) для обеспечения выхода в сеть электронной почты открывает новые перспективы в повышении уровня психологической диагностики в. России.
МОРАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПСИХОЛОГА
КАК ПСИХОДИАГНОСТА
Морально-этические нормы профессиональной деятельности практического психолога основываются на нормах этики и морали, а не права. Это означает, что человек, нарушающий морально-этические нормы, не подлежит суду в соответствии с законом, к нему неприменимы меры государственного принуждения. Действия психолога в той или иной социально-психологической ситуации настолько сложны и многообразны, что они практически не поддаются классификации с целью отнесения их к юридическим нормам. В самом деле, практическому психологу в его работе часто приходится опираться на его собственную интуицию и чувства, которые подсказывают наиболее правильное решение или предостерегают от преждевременных ошибочных решений. В юридической практике это совершенно исключено. Конечно, психолог должен иметь достаточный практический опыт применения проективных методик, других методик, использующих контент-анализ, процедуры анализа и интерпретации результатов личностных опросников, уметь принимать интуитивные нестандартные решения.
Источниками выработки морально-этических норм для практического психолога в общем плане выступают философия, религия, культура, идеология и политика, обычаи, традиции. Именно эти окультуренные ценности, выработанные человечеством, являются основой для разработки морально-этических норм в соответствии с принципами диагностики: научной обоснованностью, обеспечением суверенных прав личности испытуемых, объективностью выводов, эффективностью предлагаемых
рекомендаций, конфиденциальностью, тайной результатов психодиагностического исследования (обследования).
Принцип парной обоснованности предполагает высокий научный потенциал психолога-диагноста, его профессиональную практическую подготовку на основе профессионально-этических стандартов в области тестирования. Соблюдение этого принципа способствует устранению ошибок диагноста и артефактов (искусственных, ложных фактов, полученных в результате неправильного применения тестовых методик). Ошибка диагноста — это разновидность артефакта, обусловленная недостаточной опытностью или предубежденностью исполнителя (пользователя) методик. Например, неопытный диагност вольно или невольно может подсказать правильный ответ на тестовые задания, быть предвзятым в своих оценках, искаженно интерпретировать результаты проективных методик. Полностью устранить ошибки диагноста можно путем привлечения нескольких опытных и независимых диагностов (независимых друг от друга, от испытуемых и заказчиков психодиагностической информации). И конечно, принцип научной обоснованности диагностики совершенно исключает применение так называемых популярных паранаучных проективных тестов, при проведении и интерпретации которых не может быть соблюдена необходимая научная технология.
Принцип обеспечения суверенных прав личности испытуемых, означает исключение обманного пути в психодиагностическом обследовании. Этот принцип охраняет право индивида отказываться от участия в психологическом обследовании, защищает тайну его личности. Ведь в ходе психодиагностического обследования могут быть раскрыты эмоциональные и мотивационные особенности испытуемого, его установки и ценностные ориентации. И если испытуемый этого не желает, он вправе отказаться от обследования. Если же испытуемый не формулирует свой отказ в явной форме, он может применить собственную тактику выполнения методики, которая, по его мнению, позволит скрыть истинную информацию о себе.
Принцип объективности выводов предусматривает беспристрастный подход к результатам тестирования со стороны пользователя. На него не должны оказывать влияние общее впечатление о личности обследуемого, симпатии и антипатии, субъективное состояние и настроение. Общение с испытуемым должно быть доброжелательно-нейтральным, исключающим проявление какой-либо помощи в процессе тестирования, кроме той, которая касается обеспечения правильного понимания инструкций испытуемым.
Принцип эффективности предлагаемых рекомендаций обеспечивает соблюдение соответствующих мер предосторожности, направленных против неправильного использования и неверной интерпретации психодиагностической информации, передаваемой испытуемому. Результаты обследования должны быть сообщены испытуемому в ободряющем контексте, не травмирующем его психику и не снижающем его самооценку. Соблюдение этого принципа позволяет выработать прогнозные оценки поведения испытуемого и наметить эффективные методические приемы психопрофилактической и психокоррекционной работы.
Принцип конфиденциальности предполагает предоставление психодиагностической информации только тем, кому она предназначается. Вопрос о том, какую и в какой мере (форме) психолог может сообщить информацию по результатам обследования, находится в прямой зависимости от соблюдения как этого принципа, так и принципа обеспечения суверенных прав личности испытуемого. Для предотвращения утечки психодиагностической информации или неправильного ее использования должен быть обеспечен строгий контроль за доступом любых лиц к этой информации, включая обучающий персонал и администрацию учреждения или учебного заведения. Психолог может сообщать психодиагностическую информацию соответствующим лицам только по специальному запросу или в случаях, предусмотренных законодательством о судебно-медицинской экспертизе.
Принцип профессиональной тайны обеспечивает неразглашение содержания психодиагностических методик и результатов их применения без персонального согласия того лица, которое было обследовано. Профессиональные психодиагностические методики могут быть использованы по своему прямому назначению только аттестованными специалистами. Такой специалист (психолог-диагност) или пользователь психодиагностических методик (педагог-психолог, социолог, медицинский работник и др.) должны иметь диплом или сертификат о психологическом образовании и пройти при необходимости процедуру аттестации, включающую специальные экзамены и анализ опыта работы по использованию психодиагностических методик. На основании такой аттестации специалисту по психодиагностике выдается соответствующая лицензия на право заниматься психологической помощью, психологической практикой. Профессионально подготовленный исполнитель (пользователь) психодиагностических методик является гарантом правильного их применения, обеспечения корректной и точной психодиагностики, неразглашения диагностической информации лицам, которым она не предназначена
В общем виде морально-этические нормы могут быть представлены в виде правил, которые должны соблюдать любые пользователи психодиагностических методик.
1. Тестирование должно проводиться при участии профессионального психолога — специалиста по психодиагностике или при последующем его участии в качестве консультанта, прошедшего курс специальной подготовки и процедуру аттестации. Неверные выводы и неквалифицированные рекомендации по итогам тестирования, которые могут быть сделаны непрофессиональным пользователем психодиагностических методик, способны лишь дискредитировать идею психологического тестирования в глазах испытуемых.
2. Человека нельзя подвергать психологическому обследованию против его воли или обманным путем. Никакие формы прямого или косвенного принуждения недопустимы. Исключение составляют лишь случаи из судебной или психоневрологической практики.
3. Перед проведением психологического тестирования человека необходимо предупредить о том, что в ходе исследования он невольно может выдать такую информацию о себе, о своих мыслях и чувствах, которую сам не осознает.
4. Любой человек, если это не оговорено законом, имеет право знать результаты своего тестирования. Итоговые данные предоставляет испытуемым тот, кто проводил обследование. Делается это в доступной для их понимания форме, в понятных им терминах, исключающих неправильное толкование
появление у них каких-либо смутных опасений. При этом исследователь обязан подчеркнуть, что выводы по тестированию имеют лишь определенную степень вероятности, достоверную только при условии правильного проведения испытания и полной откровенности испытуемых. Эта вероятность в зависимости от применения конкретной психодиагностической методики колеблется в пределах от 60 до 80 %.
5. Испытуемый должен быть информирован о целях тестирования и способах использования его результатов. Так, если тестирование проводится с целью определения уровня психического развития человека при конкурсном отборе или при оформлении на работу, то испытуемый имеет право знать не только о цели тестирования, но и о том, где, кем и какое решение может быть вынесено на основе психологической диагностики.
6. При тестировании несовершеннолетних детей их родители или заменяющие их лица имеют право знать результаты тестирования.
7. Психолог-диагност должен обеспечить конфиденциальность психодиагностической информации, полученной от испытуемого на основе "личного доверия". При беседе с испытуемым и информировании его о результатах тестирования присутствие посторонних лиц должно быть совершенно исключено. Никто не имеет права, кроме самого испытуемого и психолога, иметь доступ к результатам тестирования, изложенным в письменной форме.
8. Психолог хранит профессиональную тайну: не передаст лицам, не уполномоченным вести психодиагностическую практику, инструктивные материалы, не раскрывает перед потенциальными испытуемыми секрет той или иной психодиагностической методики.
9. Отдельными хорошо теоретически и психометрически обоснованными методиками могут воспользоваться не только практические психологи, но и учителя, врачи, социологи и др. В этом случае им следует предварительно ознакомиться с опытом применения соответствующих тестовых методик психологом-диагностом. Любой пользователь тестовой методики автоматически должен взять на себя ответственность за соблюдение всех требований профессиональной тайны. Психолог же уполномочен лично препятствовать некорректному и неэтичному применению психодиагностических методик.
10 .Особая ответственность ложится на психолога при проведении психодиагностической и психокоррекционной работы в школе. Работая с детьми, психолог должен быть осмотрительным и осторожным в выборе психодиагностических и психокоррекционных методик, в своих выводах и рекомендациях. Он строит свою работу на основе уважения достоинств и неприкосновенности личности ребенка, защищает его основополагающие права, определяемые Всемирной декларацией прав человека.
ПРОФЕССИОНАЛЬНО
ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА ПРАКТИЧЕСКОГО ПСИХОЛОГА
Компетентным, квалифицированным психолог становится в процессе воспитания и формирования у себя профессионально важных качеств и соблюдения морально-этических норм поведения при работе с клиентами, которые выработала психологическая .практика Ниже в обобщенном виде представлены профессионально важные качества практического психолога, как они описаны Н.Н. Обозовым [250, с 22—26].
1. Общительность. Контактность. Характеризуется внимательным отношением к собеседнику, способностью следить за каждым его словом, жестом, мимикой. Психолог-консультант должен уметь воспринимать состояние клиента без суетливости, особенно когда консультируемый нервничает, проявляет застенчивость. Непринужденность поведения психолога успокаивает клиента, способствует установлению доверительных отношений между ними, откровенности в диалоговых беседах. Это в свою очередь дает возможность точнее диагностировать затруднения, состояния клиента, свойства его личности.
2. Динамичность и гибкость поведения психолога заключаются в его способности легко переключаться с одной темы на другую, если того требует ход собеседования или психологического тестирования. Психолог должен уметь свободно выходить из возможных тупиковых положений при собеседовании.
3. Эмоциональная сдержанность и терпимость. Психолог обязан быть предельно сдержанным в реакциях на возможные "срывы" клиента, готовым практически к любому его поведению. Помимо умений сдерживать себя, скрывать в известной мере свои невольные оценки и эмоциональные реакции психолог должен быть способен в случае необходимости успокоить клиента, найти весомые доводы, могущие снять его напряжение.
4. Высокий уровень общей культуры поведения психолога. Кроме общеизвестных факторов повышения культуры — семейного и школьного воспитания, систематического образования — немаловажную роль играет и поддержание разнообразных контактов психолога с людьми из других сфер профессиональной деятельности. Так, если общение с деятелями искусства и литературы расширяет нравственно-этический кругозор психолога, то общение его с рабочими, инженерами, организаторами производства, руководителями организаций, предприятий и фирм увеличивает запас знаний практической жизни. Повышению культуры поведения способствуют также чтение художественной литературы, периодической печати, знакомство с лучшими образцами культурного наследия.
5. Профессиональный такт психолога-практика. Основой профессионального такта практического психолога является соблюдение профессиональной тайны, которую Н.Н. Обозов назвал "своеобразной гарантией надежности личности психолога". Психолог может затрагивать интимные стороны жизни клиента только при добровольном на то согласии последнего. Диагност должен лично гарантировать испытуемому соблюдение тайны психодиагностического исследования.
Важнейшей составной частью профессионального такта психолога является деликатность. Она особенно важна для установления отношений личного доверия с клиентом противоположного пола. Характерной чертой деликатности является уважение человека, признание его прав на свободу мысли, чувств, поведения. Если психолог чувствует, что "самораскрытие" может повредить клиенту, то он должен тактично остановить его личные излияния.
6. Умение держать свою линию поведения. Это качество необходимо психологу в случаях, когда консультируемый нервничает, переключается с одной темы на другую, что может завести собеседование в тупик неразрешимых проблем. Важно своевременно возвращать беседу к главной проблеме, волнующей клиента или обнаруженной психологом в процессе общения.
7. Умение совместно анализировать ситуацию затруднений. В основе этого качества лежит принцип "отношения партнерства", когда психолог отождествляет себя с личностью клиента и с этой позиции способен понять его затруднения, правильно проанализировать его состояние, мотивы поведения и образ жизни. Поставив себя на место клиента, психолог может совместно с ним выработать варианты выхода из сложившихся затруднений. Это в свою очередь будет способствовать укреплению доверия клиента к рекомендациям психолога.
8. Хорошее знание основ конфликтологии. В сфере общения и межличностных отношений знания, умения и навыки разрешения конфликтов — важнейшее профессиональное качество практического психолога. Особенно необходимо это качество при работе с интровертированным, застенчивым клиентом, которому сложнее выйти из напряженной ситуации, который чаше всего, пытаясь избежать конфликта, сам того не желая, включается в эмоциональную или интеллектуальную конфронтацию.
Степень соответствия реально сформированных профессионально важных качеств требованиям профессиограммы характеризует уровень профессиональной компетенции практического психолога. Авторы книги о технологии эффективной профессиональной деятельности практического психолога [318, с 25] отмечают, что перед начинающим практическим психологом неизбежно встает вопрос посвящать ли себя полностью этому ремеслу, профессионально, надолго и капитально браться за дело или имитировать деятельность на необъятном фронте работы, у которого нет четких измерений?
В исследовании Марины Максимовой, проводившемся под нашим руководством в Таллинском отделении Школы практической психологии, приведены обобщенные итоговые данные по качеству профессиональной деятельности квалифицированного и неквалифицированного психолога. Эти данные приводятся в табл. 5 как отражение модели профессиональной деятельности практического психолога [1, с, 28—32].
Таблица 5
ОСНОВНЫЕ КАЧЕСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КВАЛИФИЦИРОВАННОГО ПСИХОЛОГА И ИХ ОТЛИЧИЕ ОТ КАЧЕСТВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕКВАЛИФИЦИРОВАННОГО ПСИХОЛОГА[2]
Квалифицированный психолог | Неквалифицированный психолог |
1. Цели психологической помощи | |
Ориентирует клиента на достижение его целей Дает человеку максимально возможное число вариантов поведения Выявляет новые возможности клиента рассматривает своего клиента и его цели как цели потенциально культурно-проективной личности | Преследует свои цели, использует клиента для реализации своих склонностей, интересов Демонстрирует клиенту свою исключительность как носителя профессии, постоянно подчеркивая свою "компетентность" как психолога Обесценивает своими высказываниями все высказывания клиента, его переживания и чувства Игнорирует Я-концепцию клиента, не может дать ему направление и поддержку в совершенствовании Я-концепции |
2. Отклики или реакции практического психолога в ситуациях профессиональной деятельности | |
Может найти множество реакций (вербальных и невербальных) на широкий спектр ситуаций и проблем Реагирует на ситуацию, избегает оценочных суждений по поводу действий клиента | Обладает типичным стилем поведения, не имеет адекватного ситуации отклика Склонен к даче шаблонных оценок действий клиента |
3. Мировоззрение (концепция) практического психолога | |
Стремится понять и использовать в работе множество психологических концепций | Не имеет ясной психологической концепции Ограничивает свою работу какой-то одной концепцией, происхождение которой ему недостаточно ясно |
4. Культурная продуктивность практического психолога | |
Способен к выработке множества мыслей, мнений и моделей поведения в своей культуре и в рамках Других культур | Способен работать в рамках только одной культуры, которую он трактует через содержание своей Я-концепции |
Его индивидуальная и культурная эмпатия, наблюдательность позволяют ему присоединиться к миру клиента и идти вместе с ним по пути решения проблемы Способен к обретению понимания жизненного пути клиента, отличного от его собственного | Себя и свою культурную норму рассматривает как проявление обще-культурной нормы, стандарта поведения |
5. Конфиденциальность Понимает необходимость соблюдения конфиденциальности | Нарушает правило конфиденциальности, склонен к распространению психологической информации, мало заботится о ее сохранности |
6. Ограничения в деятельности практического психолога | |
Реально оценивая свои возможности и уровень квалификации, понимает и принимает ограничения своих возможностей Проводит совместную работу с коллегами и представителями смежных специальностей Свое отношение к профессиональной деятельности не отождествляет с собственной Я-концепцией | Работает без ограничений, берется за любую проблему, любой метод (без учета ситуации). Не желает работать с другими профессионалами, ориентируясь только на свои переживания Отношение к своей профессии включено в его Я-концепцию Убежден в безусловной правильности всех своих действий |
Признает необходимость постоянного повышения собственной квалификации и взаимодействия с коллегами | |
7. Межличностное влияние в работе практического психолога | |
Осознает взаимное влияние его собственных реакций и реакций Уважение достоинства клиента является аксиомой, которая определяет его честность в общении с клиентом | Отрицает взаимовлияние и взаимодействие психолога и клиента Неуважительное, иногда даже оскорбительное отношение к клиенту |
8. Человеческое достоинство | |
Психологическую информацию сообщает клиенту в адекватной и приемлемой для него форме Не склонен приписывать своей профессии сверхзначимость Тактичен и осторожен в высказываниях | Использует в своей речи псевдоквалифицированный жаргон, заставляя клиента почувствовать свою неполноценность Склонен приписывать своей профессии сверхзначимость, подчеркивать ее исключительность Бестактен и неосторожен в высказываниях |
9. Обобщенная теория | |
Постоянно осваивает новые теории и подходы Стремится к системному подходу в своей работе Постоянно открыт для освоения нового знания, альтернативных точек зрения | Привязан к одному подходу, не размышляя об альтернативах Отвергает любые альтернативные точки зрения Не может и не хочет совершенствовать свой личный способ мышления |
10. Отношение к обобщенной теории | |
Видит в ней манеру мышления, вытекающую из культурной и половой принадлежности автора Понимает, что в любой теории есть предмет и способ его описания Может соотносить собственную обобщенную теорию с другими теориями | Не выделяет предмет теории и способ мышления автора Источник происхождения обобщенной теории ему зачастую неизвестен |
Профессионально важные качества квалифицированного психолога, соблюдение им морально-этических норм поведения в профессиональной деятельности являются одним из показателей оценки профессиональной компетенции практического психолога, обеспечивают его социальную адаптированность, способность к саморегуляции и многоуровневой рефлексии.
Приложение l
Многофакторный личностный опросник Р. Кэттелла 16PF
С помощью многофакторного личностного опросника 16PF Р. Кэттелла определяется степень развития личностных качеств испытуемого по 16 биполярным факторам (чертам личности); А — обособленность — сердечность В — низкий интеллект — высокий интеллект С — эмоциональная неустойчивость — эмоциональная устойчивость
Е — конформность — доминантность F — озабоченность — беспечность G — недобросовестность — высокая совестливость Н — застенчивость — смелость в общении I — суровость — мягкосердечность L — доверчивость — подозрительность М — практичность — мечтательность N — наивность — расчетливость О — самоуверенность — склонность к чувству вины q1 — ригидность — гибкость Q2 — социабельность — самодостаточность Q3 — низкий самоконтроль поведения — высокий самоконтроль поведения
Q4 — расслабленность — напряженность
Инструкция по проведению тестирования
В тест-опроснике 105 вопросов. Для того чтобы вы смогли определить свои личностные качества, постарайтесь отвечать на них искренне и как можно точнее. На каждый вопрос вы
должны дать ответ, выбирая одну из трех альтернатив (а, b, с), которая в наибольшей степени соответствует вашим взглядам, вашему представлению о себе.
Выбор вашего ответа (а, b, с) на каждый последующий вопрос занесите в бланк для ответов, заключая соответствующую альтернативу (а, b, с) в кружок (или проставляя на ней крестик). Форма бланка для ответов приведена ниже.
Средний темп проработки теста — 5--6 ответов в минуту. На все вопросы дается 30 минут.
ТЕСТ-ОПРОСНИК
1. Я думаю, что моя память сейчас лучше, чем была раньше:
a) верно,
b) трудно сказать,
c) нет
2. Я бы вполне мог жить один, вдали от людей:
a) да,
b) иногда,
c) нет
3. Если бы я сказал, что небо находится "внизу" и что зимой жарко, я должен был бы назвать преступника.
a) бандитом,
b) святым,
c) тучей
4. Когда я ложусь спать, я засыпаю
a) быстро,
b) не очень быстро,
c) с трудом
5. Если бы я вел машину по дороге, где много других автомобилей, я предпочел бы:
a) пропустить вперед большинство машин,
b) не знаю,
c) обогнать все идущие впереди машины
6. В компании я предоставляю другим шутить и рассказы-всякие истории:
a) да,
b) иногда,
c) нет
7. Мне важно, чтобы ro всем, что меня окружает, не было беспорядка:
a) верно,
b) трудно сказать,
c) неверно
8. Большинство людей, с которыми я бываю в компаниях, несомненно, рады видеть меня:
a) да,
b) иногда,
c) нет
9. Я бы скорее занимался:
a) фехтованием и танцами,
b) затрудняюсь сказать,
c) борьбой и баскетболом
10. Меня забавляет, что то, что люди делают, совсем не похоже на то, что они потом рассказывают об этом:
a) да,
b) иногда,
c) нет
11. Читая о каком-либо происшествии, я интересуюсь всеми подробностями:
a) всегда,
b) иногда,
c) редко
12. Когда друзья подшучивают надо мной, я обычно смеюсь вместе со всеми и не обижаюсь:
a) верно,
b) не знаю,
c) неверно
13. Если мне кто-нибудь нагрубит, я могу быстро забыть об этом:
a) верно,
b) не знаю,
c) неверно
14. Мне больше нравится придумывать новые способы в выполнении какой-нибудь работы, чем придерживаться испытанных приемов:
a) верно,
b) не знаю,
c) неверно
15. Когда я планирую что-нибудь, я предпочитаю делать это самостоятельно, без чьей-либо помощи:
a) верно,
b) иногда,
c) нет
16. Я думаю, что я менее чувствительный и труднее возбуждаемый, чем большинство людей:
a) верно,
b) затрудняюсь ответить,
c) неверно
17. Меня раздражают люди, которые не могут быстро принимать решения:
a) верно,
b) не знаю,
c) неверно
18. Иногда, хотя и кратковременно, у меня возникало чувство раздражения по отношению к моим родителям:
a) да,
b) не знаю,
c) нет
19. Я скорее раскрыл бы свои сокровенные мысли:
a) моим хорошим друзьям,
b) не знаю,
c) в своем дневнике
20. Я думаю, что слово, противоположное по смыслу противоположности слова "неточный", — это-
a) небрежный,
b) тщательный,
c) приблизительный
21. у меня всегда хватает энергии, когда мне это необходимо:
a) да,
b) трудно сказать,
c) нет
22. Меня часто раздражают люди, которые:
a) своими грубыми шутками вгоняют людей в краску,
b) затрудняюсь ответить,
c) создают неудобства для меня, опаздывая на условленную встречу
23. Мне очень нравится приглашать гостей и развлекать их:
a) верно,
b) не знаю,
c) неверно
24. Я думаю, что:
a) не все надо делать одинаково тщательно,
b) затрудняюсь сказать,
c) любую работу следует выполнять тщательно, если вы за нее взялись
25. Мне всегда приходится преодолевать смущение:
a) да,
b) возможно,
c) нет
26. Мои друзья чаще:
a) советуются со мной,
b) делают то и другое поровну,
c) дают мне советы
27. Если приятель обманывает меня в мелочах, я скорее предпочитаю сделать вид, что не заметил этого, чем разоблачить его:
a) да,
b) иногда,
c) нет
28. Мне нравится друг
a) интересы которого имеют деловой и практичный характер,
b) не знаю,
c) который отличается глубоко продуманными взглядами на жизнь
29. Я не могу равнодушно слушать, как другие люди высказывают идеи, противоположные тем, в которые я твердо верю:
a) верно,
b) затрудняюсь ответить,
c) неверно
30. Меня волнуют мои прошлые поступки и ошибки:
a) да,
b) не знаю,
c) нет
31. Если бы я одинаково хорошо умел играть в шахматы и в городки, то я бы предпочел...
a) первое,
b) трудно сказать,
c) второе
32. Мне нравятся общительные, компанейские люди:
a) да,
b) не знаю,
c) нет
33. Я настолько осторожен и практичен, что со мной случается меньше неприятных неожиданностей, чем с другими людьми:
a) да,
b) трудно сказать,
c) нет
34. Я могу забыть о своих заботах и обязанностях, когда мне это необходимо:
a) да,
b) иногда,
c) нет
35. Мне бывает трудно признать, что я не прав:
a) да,
b) иногда,
c) нет
36. На предприятии мне было бы интереснее:
a) работать с машинами и механизмами и участвовать в основном производстве,
b) трудно сказать,
c) беседовать с людьми, занимаясь общественной работой
37. Какое из трех слов — "кошка", "близко", "солнце" — не связано с двумя другими?
a) кошка,
b) близко,
c) солнце
38. То, что в некоторой степени отвлекает мое внимание:
a) раздражает меня,
b) нечто среднее,
c) не беспокоит меня совершенно 39. Если бы у меня было много денег, то я:
a) позаботился бы о том, чтобы не вызвать к себе зависти,
b) не знаю,
c) жил бы, не стесняя себя ни в чем
40. Худшее наказание для меня:
a) тяжелая работа,
b) не знаю,
c) быть запертым в одиночестве
41. Люди должны больше, чем они делают это сейчас, требовать соблюдения законов морали:
a) да,
b) иногда,
c) нет
42. Мне говорили, что ребенком я был:
а) спокойным и любил оставаться один,
b) не знаю,
с) живым и подвижным
43. Мне нравилась бы практическая повседневная работа с различными установками и машинами:
a) да,
b) не знаю,
c) нет
44. Я думаю, что большинство свидетелей говорят правду,
даже если это нелегко для них:
a) да,
b) трудно сказать,
c) нет
45. Иногда я не решаюсь проводить в жизнь свои идеи, потому что они кажутся мне неосуществимыми:
a) верно,
b) затрудняюсь ответить,
c) неверно
46. Я стараюсь смеяться над шутками не так громко, как это делает большинство людей:
a) верно,
b) не знаю,
c) неверно
47. Я никогда не чувствую себя таким несчастным, что хочется плакать:
a) верно,
b) не знаю,
c) неверно
48. В музыке я наслаждаюсь:
a) маршами в исполнении военных оркестров,
b) не знаю,
c) скрипичным соло
49. Я бы скорее предпочел провести два летних месяца:
a) в деревне с одним или двумя друзьями,
b) затрудняюсь сказать,
c) возглавляя группу в туристском лагере
50. усилия, затраченные на составление планов:
a) никогда не лишни,
b) трудно сказать,
c) не стоят этого
51. Необдуманные поступки и высказывания моих приятелей в мой адрес не обижают и не огорчают меня:
a) верно,
b) не знаю,
c) неверно
52. Когда мне все удается, я нахожу эти дела легкими:
a) всегда,
b) иногда,
c) редко
53. Я предпочел бы скорее работать:
a) в учреждении, где мне пришлось бы руководить людьми и все время быть среди них,
b) затрудняюсь ответить,
c) архитектором, который в тихой комнате разрабатывает свой проект
54. Дом так относится к комнате, как дерево к...
a) лесу,
b) растению,
c) листу
55. То, что я делаю, у меня не получается:
a) редко,
b) иногда,
c) часто 56. В большинстве дел я:
a) предпочитаю рискнуть,
b) не знаю,
c) предпочитаю действовать наверняка
57. Вероятно, некоторые люди считают, что я слишком много говорю:
a) скорее это так,
b) не знаю,
c) думаю, что нет
58. Мне больше всего нравится человек:
a) большого ума, будь он даже ненадежен и непостоянен,
b) трудно сказать,
c) со средними способностями, но зато умеющий противостоять всяким соблазнам
59. Я принимаю решения:
a) быстрее, чем многие люди,
b) не знаю,
c) медленнее, чем большинство людей
60. На меня большее впечатление производят:
a) мастерство и изящество,
b) трудно сказать,
c) сила и мощь
61. Я считаю, что я человек, склонный к сотрудничеству:
a) да,
b) нечто среднее,
c) нет
62. Мне больше нравится разговаривать с людьми изысканными, утонченными, чем с откровенными и прямолинейными:
a) да,
b) не знаю,
c) нет
63. Я предпочитаю:
a) решать вопросы, касающиеся меня, сам,
b) затрудняюсь ответить,
c) советоваться с моими друзьями
64. Если человек не отвечает сразу же, после того как я что-нибудь сказал ему, я чувствую, что, должно быть, сказал какую-нибудь глупость:
а) верно,
b) не знаю,
c) неверно
65. В школьные годы я больше всего получил знаний:
a) на уроках,
b) трудно сказать,
c) читая книги
66. Я избегаю общественной работы и связанной с этим ответственности:
a) верно,
b) иногда,
c) неверно
67. Когда вопрос, который надо решить, очень труден и требует от меня много усилий, я стараюсь:
a) заняться другим вопросом,
b) затрудняюсь ответить,
c) еще раз попытаться решить этот вопрос
68. У меня возникают сильные эмоции — тревога, гнев, приступы смеха и т.п. — казалось бы, без определенной причины:
a) да,
b) иногда,
c) нет
69. Иногда я соображаю хуже, чем обычно:
a) верно,
b) не знаю,
c) неверно
70. Мне приятно сделать человеку одолжение, согласившись назначить встречу на время, удобное для него, даже если это немного неудобно для меня:
a) да,
b) иногда,
c) нет
71. Я думаю, что правильным числом, которое должно продолжить ряд 1, 2, 3, 6, 5, будет.-
а) Ю, Ь)5, с) 7
72. Иногда у меня бывают непродолжительные приступы тошноты и головокружения без определенной причины:
а) да, b) не знаю,
c) нет
73. Я предпочитаю скорее отказаться от своего заказа, чем доставить официанту или официантке лишнее беспокойство:
a) да,
b) иногда,
c) нет
74. Я живу сегодняшним днем в большей степени, чем другие люди:
a) верно,
b) трудно сказать,
c) неверно
75. На вечеринке мне нравится:
a) принимать участие в интересной беседе,
b) затрудняюсь ответить,
c) смотреть, как люди отдыхают, и просто отдыхать самому
76. Я высказываю свое мнение независимо от того, сколько
людей могут услышать его:
a) да,
b) иногда,
c) нет
77. Если бы я мог перенестись в прошлое, я бы больше хотел встретиться с:
a) Колумбом,
b) не знаю,
c) Пушкиным
78. Я вынужден удерживать себя от того, чтобы не улаживать чужие дела:
a) да,
b) иногда,
c) нет
79. Если люди плохо обо мне думают, то я не стараюсь переубедить их, а продолжаю поступать так, как считаю нужным:
a) да,
b) трудно сказать,
c) нет
80. Работая в магазине, я предпочел бы:
а) оформлять витрины,
b) не знаю,
c) быть кассиром
81. Если я вижу, что мой старый друг холоден со мной и избегает меня, я обычно:
a) сразу же думаю: "У него плохое настроение",
b) не знаю,
c) беспокоюсь о том, какой неверный поступок я совершил
82. Все несчастья происходят из-за людей, которые стараются во все внести изменения, хотя уже существуют удовлетворительные способы решения этих вопросов:
a) да,
b) иногда,
c) нет
83. Я получаю большое удовольствие, рассказывая местные новости:
a) да,
b) иногда,
c) нет
84. Аккуратные, требовательные люди не уживаются со мной:
a) верно,
b) иногда,
c) неверно
85. Мне кажется, что я менее раздражительный, чем большинство людей:
a) верно,
b) не знаю,
c) неверно
86. Мне легче не считаться с другими людьми, чем им со мной:
a) верно,
b) иногда,
c) неверно
87. Бывает, что все утро я не хочу ни с кем разговаривать:
a) часто,
b) иногда,
c) никогда
88. Если стрелки часов встречаются ровно через каждые 65 минут, отмеренных по точным часам, то эти часы:
a) отстают,
b) идут правильно,
c) спешат
89. Мне бывает скучно:
a) часто,
b) иногда,
c) редко
90. Люди говорят, что мне нравится делать все своим оригинальным способом:
a) верно,
b) иногда,
c) неверно
91. Я считаю, что нужно избегать излишних волнений, потому что они утомляют:
a) да,
b) не знаю,
c) нет
92. Дома в свободное время я:
a) болтаю и отдыхаю.
b) затрудняюсь ответить,
c) занимаюсь интересующими меня делами
93. Я робко и осторожно отношусь к установлению дружеских отношений с новыми людьми:
a) да,
b) иногда,
c) нет
94. Я считаю, что то, что люди говорят стихами, можно выразить и прозой:
a) да,
b) иногда,
c) нет
95. Я подозреваю, что люди, с которыми я нахожусь в дружеских отношениях, могут оказаться отнюдь не друзьями за моей спиной:
a) да, в большинстве случаев,
b) иногда,
c) нет
96. Я думаю, что даже самые драматические события через год уже не оставят в моей душе никаких следов:
a) да,
b) иногда,
c) нет
97. Вы думаете, что было бы интереснее быть натуралистом и работать с растениями или страховым агентом?
a) первое,
b) не знаю,
c) второе
98. Я испытываю беспричинный страх и отвращение по отношению к некоторым вешам, определенным животным, местам и т.д.:
a) да,
b) иногда,
c) нет
99. Я люблю размышлять о том, как можно было бы улучшить мир:
a) да,
b) трудно сказать,
c) нет
100. Я предпочитаю игры:
a) где надо играть в команде или иметь партнера
b) не знаю,
c) где каждый играет за себя
101. Ночью мне снятся фантастические или нелепые сны:
a) да,
b) иногда,
c) нет
102. Если я остаюсь в доме один, то через некоторое время ошушаю тревогу и страх:
a) да,
b) иногда,
c) нет
103. Я могу своим дружеским отношением ввести людей в заблуждение, так как на самом деле они мне не нравятся:
a) да,
b) иногда,
c) нет 104. Какое из трех слов — "думать", "видеть", "слышать" -— менее связано с двумя другими?
a) думать,
b) видеть,
c) слышать
105. Если мать Марии является сестрой отца Александра, то кем является Александр по отношению к отцу Марии?
a) дпоюродным братом,
b) племянником,
c) дядей
Обработка результатов тестирования
1. Подсчет суммы "сырых" баллов по факторам. Для подсчета "сырых" баллов по каждому из 16 факторов личностного опросника 16PF можно воспользоваться специальными матрицами с отверстиями, которые накладываются на бланки ответов. Если таких матриц нет, то представленный ниже модернизированный бланк для ответов вполне пригоден для подсчета суммы набранных "сырых" баллов (в дальнейшем — баллов) по каждому из факторов тест-опросника 16PF. В таком бланке индексами "1" и "2" обозначены баллы при соответствующих ответах-альтернативах (а, Ь, с) на каждый из 105 вопросов теста. Бланк прошел апробацию в Таллинском отделении Школы практической психологии и непосредственно в Школе практической психологии Санкт-Петербурга. Студенты отмечали, что подсчет "сырых" баллов в таких бланках не вызывает затруднений, в то время как работа с матрицами недостаточно удобна или зачастую эти матрицы просто отсутствуют.
В бланке для ответов личностные факторы обозначены в колонке слева. Каждому из факторов соответствует вполне определенная строка. Подсчет баллов по каждому из факторов производится путем суммирования подстрочных индексов "1" и "2" (т. е. баллов) при тех ответах-альтернативах (а, Ь, с), которые были отмечены (обведены) испытуемыми.
Результат суммирования по каждому из факторов проставляется в правой колонке (по каждому фактору — своя строка)
БЛАНК ОТВЕТОВ
Фамилия, имя, отчество________________________________Дата заполнения
Пол_______Возраст_______Профессия (специальность)_____________________
| Σ | |||||||
MD | 1 a2 b, с | 18 a b, c2 | 35 a b, c2 | 52 a2 b, с | 69 a b, c2 | 86 a b, C2 | 103 a b, c2 | |
A | 2 a b, c2 | 19 a2 b, с | 36 a b, c2 | 53 a2 b, с | 70 a2 b, с | 87 a b, c2 | ||
В | 3 a b, с | 20 a b с, | 37 a b, с | 54 a b с, | 71 b, в с | 88 a b q | 104 a, be 105 a b, с | |
С | 4 a2 b, с | 21 a2 b, с | 38 a b, c2 | 55 a2 b, с | 72 a b, c2 | 89 a b, c2 | ||
E | 5 a b, c2 | 22 a b, c2 | 39 a2 b, с | 56 a2 b, с | 73 a b, c2 | 90 a2 b, с | ||
F | 6 a b, c2 | 23 a2 b, с | 40 a b, c2 | 57 a2 b, с | 74 a2 b, с | 91 a b, c2 | ||
G | 7 a2 b, с | 24 a b, c2 | 41 a2 b, с | 58 a b, c2 | 75 a2 b, с | 92 a b, c2 | ||
H | 8 a2 b, с | 25 a b, c2 | 42 a b, c2 | 59 a2 b, с | 76 a2 b, с | 93 a b, c2 | ||
I | 9 a2 b, с | 26 a2 b, с | 43 a b, c2 | 60 a2 b, с | 77 a b, c2 | 94 a b, c2 | ||
L | 10 a2 b, с | 27 a b, c2 | 44 a b, c2 | 61 a b, c2 | 78 a2 b, с | 95 a2 b, с | ||
M | 11 a b, c2 | 28 a b, c2 | 45 a2 b, с | 62 a2 b, с | 79 a2 b, с | 96 a b, c2 | ||
N | 1 2 a b, c2 | 29 a2 b, с | 46 a2 b, с | 63 a2 b, с | 80 a b, c2 | 97 a b, c2 | ||
О | 1 3 a b, c2 | 30 a2 b, с | 47 a b, c2 | 64 a2 b, с | 81 a b, c2 | 98 a2 b, с | ||
Q, | 1 4 a2 b, с | 31 a2 b, с | 48 a b, c2 | 65 a b, c2 | 82 a b, c2 | 99 a2 b, с | ||
Q2 | 1 5 a2 b, с | 32 a b, c2 | 49 a2 b, с | 66 a2 b, с | 83 a b, c2 | 1 00 a b, c2 | ||
Q. | 16 a2 b, с | 33 a2 b, с | 50 a2 b, с | 67 a b, c2 | 84 a b, c2 | 101 a b, c2 | ||
Q4 | 17 a2 b, с | 34 a b, c2 | 51 a b, c2 | 68 a2 b, с | 85 a b, c2 | 102 a2 b, с |
Таблица 1
ПЕРЕВОД БАЛЛОВ В СТЕНЫ
баллы (по факторам) | Стены | |||||||||||||||||
MD | А | В | С | Е | F | С | н | 1 | L | м | N | о | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 | Кол-во | Уровень |
0—2 | 0—4 | 0—2 | 0—3 | 0—1 | 0—2 | 0—3 | 0—3 | 0—3 | 0—1 | 0—3 | 0—1 | 0—1 | 0—4 | 0—2 | 0—2 | 0—1 | 1 | Низкий |
3 | 5 | — | 4 | 2 | — | 4 | 4 | 4 | 2 | — | 2 | 2 | 5 | 3 | 3 | 2 | 2 | |
4 | э | 3 | 5 | 3 | 3 | 5 | 5 | 5 | — | 4 | 3 | 3 | 6 | — | 4 | 3 | 3 | |
5 | 7 | — | 6 | 4 | 4 | 6 | 6 | 6 | 3 | 5 | 4 | 4 | — | 4 | 5 | 4 | 4 | |
6 | 8 | 4 | 7 | 5 | 5 | 7 | 7 | 7 | 4 | 6 | 5 | 5 | 7 | 5 | 6 | 5 | 5 | Средний |
7 | — | — | 8 | 6 | 6 | 8 | 8 | 8 | — | 7 | 6 | 6 | 8 | 6 | 7 | 6—7 | 6 | |
8 | 9 | 5 | 9 | 7 | 7 | 9 | 9 | 9 | 5 | 8 | 7 | 7 | 9 | 7 | 8 | 8 | 7 | Высокий |
9 | 10 | 6 | 10 | 8 | 8 | 10 | 10 | 10 | 6 | 9 | 8 | 8 | 10 | 8 | 9 | 9 | 8 | |
10— 11 | 11 | 7 | И | 9 | 9 | П | 11 | 11 | 7 | 10 | 9 | 9 | 11 | 9 | 10 | 10 | 9 | |
12— 14 | 12 | 8 | 12 | 10— 12 | 10— 12 | 12 | 12 | 12 | 8— 12 | 11 — 12 | 10— 12 | 10— 12 | 12 | 10— 12 | И — 12 | 11 — 12 | 10 |
Максимальное количество баллов по показателю MD (шкале искренности) — 14. Максимальное количество баллов по фактору В (интеллект) — 8. Для данного фактора на одну из альтернатив (а, Ь, с) по каждому из вопросов (3, 20, 37, 54, 71, 88, 104, 105) присвоен только один балл (индекс "1"). Для всех остальных факторов максимальное количество баллов не превышает значения 12.
2. Проверка результатов тестирования на искренность. Обработка результатов тестирования начинается с проверки ответов испытуемого на искренность (по показателю MD). При значении показателя MD > 9 баллов считается, что испытуемый отвечал на вопросы неискренне либо не желал сотрудничать с экспериментатором и ответы давал наугад, не обдумывая их. В этом случае результаты тестирования считаются недостоверными и дальнейшая их обработка не производится.
При значении показателя MD 5—8 достоверность результатов тестирования подвергается сомнению. О возможности дальнейшей обработки данных исследования принимает решение экспериментатор, исходя из целей и задач психодиагностического исследования.
Значение показателя MD 1—4 балла характеризует правдивость обследуемого. Осуществляются последующие этапы тестовой методики: перевод баллов в стены (условные баллы 10-балльной шкалы), построение личностного профиля испытуемого, анализ и интерпретация данных психодиагностического исследования.
3. Перевод баллов в стены и построение личностного профиля. Условные баллы в стенах (термин происходит от сочетания слов "стандартная десятка") распределяются по десяти точкам со значением выборочного среднею 5,5 стена. Стены 5 и 6 составляют основную часть выборки (предполагается, что распределение нормальное).
Полученные в результате тестирования баллы по каждому из факторов переводятся в стены (условные баллы 10-балльной шкалы). В табл. 1 представлен такой перевод баллов в стены. Стены в свою очередь условно делятся на уровни: 1—4 стена — низкий уровень; 5—6 стенов — средний уровень; 7—10 стенов - высокий уровень. Стены являются исходными данными для построения профиля личности. Профиль личности для гипотетического испытуемого показан на рис 1.
Анализ и интерпретация данных тестирования
Анализ и интерпретация характерологических черт личности производятся, исходя из баллов, полученных по соответствующим факторам и переведенных в стены, и профиля личности испытуемых.
В различных литературных источниках описываются особенности характерологического профиля личности в зависимости от уровневых показателей стенов.
В обобщенном виде интерпретация первичных факторов, определяющих характерологический профиль личности испытуемого, сводится к следующему.
Фактор А
Для высоких значений фактора (8—10) характерны богатство и яркость эмоциональных проявлений, естественность, отзывчивость и непринужденность поведения, готовность к сотрудничеству, чуткое, внимательное отношение к людям, доброта и мягкосердечие. Лицо с высокими значениями фактора предпочитает работать с людьми, легко включается в активные группы, щедр в личных отношениях. Не боится критики, хорошо запоминает лица, события, фамилии, имена и отчества.
Низкие значения фактора (менее 4) свидетельствуют об отсутствии живых, трепещущих эмоций. Эти люди холодны, жестки, формальны в контактах. Они замкнуты, не интересуются жизнью окружающих, чуждаются людей. Стараются работать одни, избегают коллективных мероприятий, не идут на компромиссы. Предпочитают иметь дело с предметами, вещами, нежели с людьми. В делах же точны, обязательны, но недостаточно гибки, особенно в оценках людей.
Следует иметь в виду, что нет хороших и плохих показателей, нельзя считать что аффектотимия — это хорошо, а сизотамия — плохо. Каждый тип для своей деятельности имеет как преимущества, так и недостатки. Аффектотимы предпочтительны на административных постах, требующих постоянного общения с людьми, сизотимы — там, где требуются точность, аккуратность, тщательность исполнения.
Фактор В