4. Она не проявила к нему интереса.

5. Она достигла успеха.

6. Она была одета очень броско.

7. Она сидела на лекции и слушала очень внимательно.

8. Он сидел за столом, скучая.

Интерпретация

1. Он сидел у телефона.

Наблюдение: отсюда ничего нельзя извлечь.

2. Маленький мальчик плакал.

Наблюдение: Вы видите мальчика, у которого слезы текут по лицу.

3. Она устала.

Наблюдение: а может быть, она была больна или потеряла ко всему интерес?

4. Она громко смеялась.

Наблюдение: Вы можете видеть и слышать, что женщина громко смеется.

5. Группа как раз хотела отбыть.

Наблюдение: Вы видите, что люди уплатили по счету и упаковывают свои вещи.

6. Она не проявила к нему интереса.

Оценка: может быть, она проявляет даже больший интерес к нему и пытается скрыть это?

7. Она достигла успеха.

Оценка: критерий достижения успеха у каждого свой.

8. Она была одета очень броско.

Оценка: кто-то другой такую одежду может посчитать вульгарной и противной своим взглядам.

9. Она сидела на лекции и слушала очень внимательно.

Оценка: а уверены ли Вы в этом? Иной сделает очень заинтересованное лицо, а его мысли в это время витают очень далеко.

 

Итог занятия –

Большая эмпатия

 

4 занятие(40 минут).

«Расширение репертуара способов взаимопонимания».

 

Упражнение 1.

Оборудование: карточка

Участникам тренинга предлагается записать на карточке 10 качеств. Список может быть разный в зависимости от состава группы и целей занятия. При необходимости ведущий дает пояснение значений этих качеств.
Затем каждый участник должен решить, какое качество присутствует у кого-либо из группы в большей степени, чем у него и подходит к этому человеку с фразой: "Пожалуйста, поделись со мной, например, твоим умением сочувствовать" Тот участник, к которому обратились с просьбой, отмечает у себя на карточке это качество. Таким образом, нужно обойти всю группу, попросив у каждого какое-либо качество (или несколько). На карточке каждого участника будут отметки о том, какие качества были у него востребованы другими, и какие качества он запрашивал сам.
На упражнение отводится - 20 минут.
После выполнения задания участники садятся в круг для обсуждения. Обсуждение результатов может происходить как по количественному, так и по качественному составу признаков.

Итог занятия – Большая успешность в межличностных отношениях

Большая готовность к сотрудничеству

 

5 занятие (около 1 часа). «Повышение уверенности в себе».

Упражнение 1: «Развесели своего ребенка»

Психолог: Представьте себя в возрасте четырех, пяти, шести лет. Как выглядит этот ребенок, чем он сейчас занимается? Рисует, смотрит в окно, играет или рассматривает книжку – какое настроение у него в эту минуту? По всей видимости, ему грустно…

 

Вы можете его мысленно обнять, что-то ему рассказать, начать петь с ним песни или танцевать, кувыркаться. Ваша задача - максимально рассмешить своего ребенка.

 

Вспомните, что сильнее всего радовало вас, когда вы были ребенком. Езда на велосипеде, катание с горки, купание в пруду или игра в футбол или классики.

 

Практика показывает: если вы сумеете поднять настроение малышу, то и сами почувствуете подъем энергии, радость.

 

Упражнение 2: «Мои сильные стороны»

Оборудование: ручки и листы бумаги

Каждый участник тренинга рассказывает по кругу о своих сильных сторонах характера. Группа после самопрезентации каждого аплодирует.

 

Упражнение 3: «Я – герой».

 

Психолог: Проанализируйте свою биографию. Найдите в ней что-либо героическое, ценное, хотя бы пять-шесть событий. И постарайтесь выстроить на них свою биографию. Красочно распишите ее в героическом ракурсе.

Итог

Участники более уверенные в себе

 

 

Итог программы – повышение интегрального уровня эмоционального интеллекта

 

3.Оценка эффективности.

Для оценки эффективности проводится методика для диагностики уровня эмоционального интеллекта, используется тест – опросник МЭИ Манойловой Марины Алексеевны. Повышение уровня эмоционального интеллекта в его различных аспектах помогает нам сделать вывод, что методика эффективна.

Далее клиенту задаются следующие вопросы:

1. «Как ваше самочувствие?»

2. «Ощущаете ли вы некие изменения в себе или в ваших взаимоотношениях с другими людьми с момента нашей первой встречи?»

3. «Что вы думаете о том, какой путь мы прошли?»

4. « На ваш взгляд, насколько повысилась ваша способность в социальных навыках, умению распознавать и контролировать свою эмоциональную сферу жизни?»