3.9.14. Представляет интересы застрахованных лиц в комиссии по социальному страхованию.
3.9.15. Готовит предложения по организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников в комиссию социального страхования учреждения, организации и участвует в их реализации через своих полномочных представителей.
3.9.16. Разрабатывает и утверждает ежегодную смету расходов с учетом всех видов поступлений, отчитывается о ее выполнении перед членами профсоюзной организации.
3.9.17. От имени членов Профсоюза осуществляет распоряжение средствами, другим имуществом, которое принадлежит профсоюзной организации на правах собственности.
3.9.18. С целью реализации уставных задач профсоюза принимает решение об осуществлении необходимой хозяйственной и финансовой деятельности путем создания в установленном законодательством порядке предприятий, учреждений, организаций со статусом юридического лица, о формировании соответствующих фондов, кредитных союзов.
3.9.19. Принимает участие в решении вопросов оплаты труда работников учреждений, организаций, форм и систем оплаты труда, расценок, схем должностных окладов, условий введения и размера надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных, компенсационных выплат.
3.9.20 Решает вопросы внедрения, пересмотра и изменений норм труда.
3.9.21 Распределяет фонд материального поощрения и фонд социально-культурных мероприятий, утверждает сметы расходования этих фондов после обсуждения и одобрения их трудовым коллективом.
3.9.22 Участвует в разработке программ социального развития учреждения, организации, улучшения условий труда, материально-бытового, медицинского обслуживания работников,
3.9.24 Принимает участие в решении социально-экономических вопросов, определении и утверждении перечня и порядка предоставления работникам социальных льгот.
3.9.25 Участвует в разработке правил внутреннего трудового распорядка учреждения, заведения, организации и совместно с собственником или уполномоченным органом вносит их на рассмотрение трудового коллектива.
3.9.26 Заслушивает информации руководителей учреждений и заведений образования о выполнении обязательств по коллективному договору, мероприятий по организации и улучшению условий труда, материально-бытового и культурного обслуживания работников, требует устранения выявленных недостатков.
3.9.27 представляет вышестоящим профсоюзным органам информацию, касающуюся деятельности ППО _____________________,
(наименование вуза)
финансовую, статистическую отчетность, ведет документацию по установленным формам и перечням;
3.9.28 оказывает членам Профсоюза материальную помощь из средств ППО ________________________;
(наименование вуза)
3.9.29 в порядке, предусмотренном действующим законодательством, может создавать кассу взаимопомощи.
3.9.30 направляет свою деятельность на выполнение уставных задач, решений конференций (собраний) ППО, высших профсоюзных органов;
3.9.31 определяет основные направления деятельности на текущий год, утверждает план работы профсоюзного комитета и комиссий, основываясь на уставных положениях Профсоюза, решений вышестоящих по уровню профсоюзных органов и конференций (собраний) ППО;
3.9.32 координирует деятельность профсоюзных организаций структурных подразделений _______________________,
(наименование вуза)
контролирует выполнение ими уставных требований. Предоставляет практическую, юридическую помощь профсоюзным организациям соответствующих подразделений _____________________, членам
(наименование вуза)
Профсоюза;
3.9.33 заслушивает информации руководителей профсоюзных организаций структурных подразделений __________________
(наименование вуза)
о выполнении уставных задач Профсоюза, решений конференций (собраний) ППО, решений профкома и собственных решений;
3.9.34 обеспечивает своевременное рассмотрение писем и жалоб членов Профсоюза, организует регулярный прием членов Профсоюза председателем профсоюзного комитета, его заместителями, членами профсоюзного комитета;
3.9.35 отчитывается о своей деятельности перед профсоюзной конференцией (собранием);
3.9.36 принимает решение о времени и месте проведения конференции (собрания), повестки дня, готовит документы, которые выносятся на рассмотрение конференции (собрания), устанавливает норму представительства и порядок выборов делегатов конференции;
О дате и месте проведения конференции (собрания) члены Профсоюза оповещаются не позднее чем, за 10 дней до установленного срока. Решение о проведении отчетной или отчетно-выборной конференции (собрания) принимается не позднее, чем за месяц до ее проведения. Конкретная дата проведения отчетно-выборной конференции (собрания) согласовывается с Республиканским комитетом Профсоюза. Профком информирует членов Профсоюза о времени и месте созыва отчетно-выборной конференции (собрания) путем вручения приглашений или объявлением не позднее, чем за 15 дней. Окончательную повестку дня по предложению профсоюзного комитета принимает конференция (собрание). Профсоюзный комитет утверждает даты проведения отчетных и отчетно-выборных профсоюзных конференций (собраний) в подразделениях
__________________________;
(наименование вуза)
3.9.37 организует учет членов Профсоюза, утверждает решения структурных подразделений ППО о принятии в Профсоюз новых членов ( ст. 4.2 Устава Профсоюза) и исключения из него (ст. 4.9 Устава Профсоюза), следит за соблюдением уставных норм в этом вопросе;
3.9.38 организует сбор и реализацию критических замечаний и предложений членов Профсоюза, высказанных на конференциях и собраниях;
3.9.39 готовит предложения по структуре ППО, об образовании (ликвидации) профгрупп, профсоюзных организаций структурных подразделений ВУЗа;
3.9.40 организует и контролирует оплату членских взносов;
При наличии письменных заявлений членов Профсоюза об удержании профсоюзных взносов с их заработной платы (стипендии) заключает с работодателем договор о перечислении на счет ППО профсоюзных взносов с заработной платы (стипендии) ( в случае отсутствия этой нормы в коллективном договоре (студенческом соглашении);
Обеспечивает своевременное и в полном объеме перечисление сумм членских взносов для деятельности вышестоящих по уровню профсоюзных органов;
3.9.41 утверждает численность штатных работников профкома и определяет размер оплаты их труда (при наличии финансовых возможностей). По предложению председателя профкома осуществляет принятие на работу и увольнение с работы штатных работников, утверждает их функциональные обязанности, организует работу штатных работников, профактива;
3.9.42 для решения оперативных вопросов (в многочисленной ППО) может избирать президиум, определять его количественный и персональный состав, полномочия, порядок работы или выносить этот вопрос на рассмотрение конференции (собрания);
3.9.43 для осуществления своих полномочий образует постоянные и временные комиссии, рабочие группы, направляет и контролирует их деятельность;
Утверждает Положения о постоянных комиссиях, их планы работы на текущий год;
3.9.44 координирует и контролирует работу организационных звеньев ППО;
3.9.45 организует и проводит обучение профсоюзного актива;
3.9.46 организует изучение, обобщение и распространение опыта работы организационных звеньев ППО, распространяет опыт работы других профорганизаций республики и зарубежных стран, внедряет лучшие формы работы в практику ППО;
3.9.47 участвует в коллективных массовых акциях Профсоюза;
3.9.48 пропагандирует деятельность Профсоюза через информационные листки , информационные стенды, средства массовой информации;
3.9.49 предоставляет отдельные свои полномочия председателю профсоюзного комитета, часть своих полномочий выборным органам организационных звеньев ППО (для урегулирования трудовых и социально-экономических отношений в подразделении).