Часть 2. История конфликта.
1. Обе стороны объясняют ситуацию посреднику
2. Суммирование взглядов и позиций каждой из сторон
3. Убедитесь, что вы поняли суть конфликта
4. Убедитесь, что обе стороны понимают суть конфликта и разногласий
Часть 3. Выявление фактов и эмоций.
1. Обе стороны рассказывают друг другу о своей позиции
2. Обсуждение фактов и эмоций
3. Используйте для разговора цепочку:
Позиция – интересы и происхождение - ценности и потребности, лежащие в основе требований (здоровье, ответственность, общение, безопасность дружба, ответственность, идеалы, убеждения)
4. Стороны высказывают возможные претензии и обиды
5. Суммируйте факты и эмоции обеих сторон
Часть 4. Обсуждение путей выхода.
1. Попросите обе стороны внести предложения по разрешению конфликта
2. Запишите все возможные решения
3. Отметьте и проанализируйте те, которые устраивают обе стороны
Часть 5. Соглашение.
1. Обсудите оптимальные, с точки зрения обеих сторон, варианты решения конфликта
2. Составьте соглашение, используя предложения участников, определяющее поведение обеих сторон
3. Подпишите соглашение с 3-х сторон
Часть 6. Развитие.
1. Объясните суть развития дальнейших отношений
2. Поблагодарите участников за сотрудничество
Соглашение сторон.
1.Дата проведения процедуры посредничества
2.Ф.И. О. Посредника
3. Ф.И.О стороны А
4. Ф.И.О. стороны Б
5. Основные причины конфликта
6. Выбранный путь разрешения конфликта
7. Основные обязательства сторон
-обязательства стороны А
-обязательства стороны Б
Мы, нижеподписавшиеся добровольно и осознанно принимаем на себя обязательства по исполнению всех пунктов принятого соглашения.
Подпись стороны А
Подпись стороны Б
Подпись Посредника
Карта посредника
Дата проведения процедуры
Ф.И. О. Стороны А
Ф.И. О. Стороны Б
Ф.И.О. посредника
Содержание конфликта, его причины и история | Позиция стороны А, претензии, интересы и потребности | Позиция стороны Б, Претензии интересы и потребности | Предложения по выходу из ситуации | Примечания | |
Подписи сторон_____________________________________________________