Вопрос пятый. Социальный конфликт.

Причиной и следствием социальной мобильности часто являются социальные конфликты.

Социальный конфликт – столкновение двух или более человек, социальных групп за обладание чем-либо, что одинаково ценно для всех участников противоборства.  

 

Субъектами конфликта называют его участников. Предметом конфликта является то, из-за чего он разгорелся. Необходимо различать причину конфликта, то есть то, из-за чего он на самом деле начался, и повод – незначительный инцидент, давший пусковой толчок к началу борьбы. В основе любого конфликта лежат противоречия между людьми и социальными группами. Они могут носить социальный, материальный, национальный, религиозный, культурный и иной характер.

Социальный конфликт – это не всегда плохо. Его положительными последствиями могут быть выявление и разрешение назревших социальных проблем.

Социальный конфликт проходит три основные стадии:

1. Конфликтная ситуация – стороны осознают противоречия и готовятся к борьбе.

2. Непосредственно конфликт.

3. Разрешение конфликта.

Участники конфликта:

 

Основные: враждующие стороны.

Косвенные:

1. Подстрекатель - подталкивает

2. Посредник – ищет возможность для примирения.

3. Пособник – содействует одной из сторон

4. Свидетель - наблюдает

 

Различают следующие виды конфликтов:

По длительности – долгосрочные, краткосрочные, разовые, повторяющиеся.

По объёму – глобальные, национальные, локальные, групповые, личные.

По используемым средствам – насильственные и ненасильственные

По влиянию на ход развития общества – прогрессивные и регрессивные.

По сферам общественной жизни – экономические, политические, национальные, религиозные и семейно-бытовые.

По составу сторон: внутриличностный (не социальный), межличностный, внутригрупповой, межгрупповой

 

Во время конфликта стороны могут прибегнуть к

- поиску компромисса, то есть попытаться решить проблему через взаимные уступки,

- посредничеству, то есть использованию третьей стороны для заочного решения спора,

- арбитражу, то есть к обращению к специальному полномочному органу (например, к суду), который вынесет решение по проблеме,

- применению силы.

Путями выхода из конфликта являются:

- реставрация, то есть возврат к прежним позициям сторон. Что неминуемо приведёт в будущем к повторению конфликта,

- невмешательство, то есть бездействие в расчёте на то, что «всё само рассосётся», как правило приводит к усилению разрушительной силы конфликта,

- активный выход из конфликта.

Активным решением конфликта может быть либо компромисс, устраивающий обе стороны, либо полная или частичная победа одной стороны над другой.