Количество квот участников
| № п/п | Учреждения | Количество квот участников |
| 1 | Кинокультурный центр «Авангард» | 1 |
| 2 | Районный дом культуры | 1 |
| 3 | Абанская МКС | не менее 6 |
| 4 | Районное библиотечное объединение | не менее 6 |
Приложение 2
ЗАЯВКА
для участия в районном Конкурсе лучших культурных мероприятий, практик
| Ф.И.О. участника конкурса (полностью): | |
| Место работы (полное название учреждения без сокращений): | |
| Должность | |
| Контактная информация участника (телефон, е-mail): | |
| Стаж работы по профессии: |
Приложение 3
Формат описания мероприятия, практики
| Фамилия, имя, отчество автора | |
| Возрастная категория участников | |
| Тема мероприятия | |
| Ключевая идея мероприятия | |
| Цель мероприятия (прописанная через результат) | |
| Инструменты и критерии/показатели/индикаторы оценки достижения запланированных результатов | |
| Организационные условия проведения мероприятия | |
| Перечень дидактических материалов | |
| Оснащение мероприятия |
Приложение 4
Мероприятие оценивается по следующим критериям:
| Критерии оценки | Показатели | Баллы |
| Актуальность и методическое обоснование выбранной темы | - тема подобрана с учетом возрастных особенностей; - учтены современные тенденции и направления в воспитании. - связь информации с текущими событиями в стране, крае, районе. | 3 |
| Творческий подход и методическое мастерство работника | - творческий подход, оригинальность решений и способность удивлять; - проявление индивидуальности и нахождение нестандартных путей в решении задач; - разнообразие методов и приемов, смена видов деятельности. | 3 |
| Результативность | - достижение личностных результатов; - выстраивание эффективной обратной связи. | 5 |
| Коммуникативная и информационная культура работника | умение выстраивать взаимодействие со всеми участниками; -использование разных источников информации, структурирование информации в разных форматах: текстовом, графическом, электронном и др. | 3 |
| Ценностные ориентиры и воспитательная направленность | - акцент на воспитательный эффект; - обращение внимания на ценностные ориентиры и ценностные аспекты; - поддержка уважение достоинства личности и толерантного отношения к культурным особенностям; - привлечение волонтерских организаций | 5 |
| Последовательность изложения материала | 1 | |
| Единство стиля в оформлении презентации, грамотность текстов | 1 | |
| Свободное и грамотное владение речью | 1 | |
| ВСЕГО: | 22 | |
Программа районного Конкурса лучших культурных мероприятий, практик «Инновации. Мастерство. Творчество»,
посвященного Году культурного наследия народов России
| Время | Содержание | Место проведения | Ответственный |
| 09.00 | Регистрация, распределение участников по площадкам | фойе Абанского РДК | Абанская МКС, Абанское РБО |
| 09.30 | Открытие районного Конкурса лучших культурных мероприятий, практик «Инновации. Мастерство. Творчество» | зрительный зал | Абанский РДК |
| 09.4 5 | Выступление участников Конкурса | площадки | Руководители учреждений |
| 1 3 . 0 0 | Подведение итогов | Жюри Конкурса | |
| 13. 15 | Закрытие. Награждение | зрительный зал | Отдел культуры |
