Практическое занятие №11 Расчет заработной платы работников при повременных формах оплаты труда
Тема 2.5. Кадры и производительность труда. Формы и системы оплаты труда
Цель занятия:
1. Систематизировать знания, полученные учащимися при изучении темы
«Кадры и производительность труда. Формы и системы оплаты труда»
2) Овладеть методикой расчёта начисления заработной платы при различных повременных формах оплаты труда.
Пояснения к занятию.
Практическая работа включает серию расчетов, выполнение которых направлено на закрепление знаний, формирование умений, общих и профессиональных компетенций:
уметь:
У 2. рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности подразделения:
· определять размер заработной платы при различных формах повременной оплаты труда.
У 6. анализировать технико-экономические показатели работы структурного подразделения:
· структуру заработной платы при различных формах повременной оплаты труда.
знать:
З 2. материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы отрасли, организации (предприятия), показатели их эффективного использования:
· структуру тарифной системы оплаты труда рабочих, ИТР и служащих.
З 3. механизмы ценообразования на продукцию (услуги), формы оплаты труда в современных условиях.
Актуальность темы.
Формы, системы и виды оплаты труда должны соответствовать развитию техники, организации труда и производства. На предприятиях широко вводятся комплексная механизация и автоматизация, поточность и непрерывность производственных процессов. Одновременно с этим повышается культурно- технический и квалификационный уровень работников, происходит совмещение профессий. Все это требует совершенствования форм и систем оплаты труда, при которых заработок каждого рабочего находился бы в зависимости от количества и качества выпущенной продукции.
Теоретические основы:
1. Повременно-премиальная форма оплаты труда.
ЗП общ = Т отрˑТстˑ(1+%П/100)ˑ(1+%Рн/100) (11.1)
ЗП осн == Т отрˑТст (11.2)
Где:
Т отр - отработанное время
2. Оплата труда ИТР и служащих.
ЗП общ = 0ˑДотр/Драбˑ(1+%П/100)(1+%Рн/100) (11.3)
ЗП осн = 0ˑДотр/Драб (11.4)
Где:
О - месячный оклад .
Дотр, Драб - число рабочих и фактически отработанных рабочих дней.
Задание.
Используя исходные данные начислить заработную плату
- - рабочему-повременщику
- инженерно-техническому работнику
- Начисление произвести двумя способами - по элементам и единым расчётом.
Исходные данные и ответы по 40 вариантам сведены в таблицах №11.1, 11.2
Содержание отчета
Отчет по практической работе должен содержать комплекс расчетов и, выполненных в соответствии с заданием, ответы на вопросы задания, выводы.
Контрольные вопросы:
1. Тарифная система оплаты труда, её структура.
2. Разновидности повременной формы оплаты труда.
3. Определение оклада.
4. Методика расчета повременных форм оплаты труда.