Практическое занятие №9 Расчет роста производительности труда
Тема 2.5. Кадры и производительность труда. Формы и системы оплаты труда
Цель занятия:
1. Систематизировать знания, полученные учащимися при изучении темы
«Кадры и производительность труда. Формы и системы оплаты труда»
2. Овладеть методикой расчёта производительности труда.
Пояснения к занятию,
Практическая работа включает серию расчетов, выполнение которых направлено на закрепление знаний, формирование умений, общих и профессиональных компетенций:
уметь:
У 2. рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности подразделения:
· рассчитывать производительность труда.
У 6. анализировать технико-экономические показатели работы структурного подразделения:
· анализировать производительность труда.
знать:
З 2. материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы отрасли, организации (предприятия), показатели их эффективного использования:
· структуру бюджета рабочего времени;
· факторы и резервы роста производительности труда.
Актуальность темы.
Новые производственные системы состоят не только из совершенных машин и механизмов, которые практически не делают ошибок. Они включают также людей, которые должны работать в тесном взаимодействии, быть готовыми к выработке и реализации новых идей. Обеспечить тесное взаимодействие множества людей в ходе решения сложнейших технических и производственных проблем невозможно без глубокой заинтересованности каждого в конечном результате и сознательного отношения к работе. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.
Теоретические основы:
Производительность труда характеризуется показателями:
· трудоемкость – затраты рабочего времени на единицу произведенной продукции;
· выработка – объем продукции, производимый в единицу рабочего времени, или приходящейся на одного среднесписочного работника.
Задание.
- Произвести расчет роста производительности труда от сокращения численности работающих.
Исходные данные и ответы по 40 вариантам сведены в таблице № №9
Содержание отчета
Отчет по практической работе должен содержать комплекс расчетов, выполненных в соответствии с заданием, ответы на вопросы задания, выводы.
Контрольные вопросы:
1. Факторы и резервы роста производительности труда.
2. Расчет абсолютных и относительных показателей производительности труда.