Труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
Дата | Характер работы | Подпись обучающегося |
01.09.2022 | Ознакомление с требованиями охраны труда | Егорова М. С. |
01.09.2022 | Ознакомление с требованиями техники безопасности | Егорова М. С. |
01.09.2022 | Ознакомление с требованиями пожарной безопасности | Егорова М. С. |
01.09.2022 | Ознакомление с требованиями внутреннего трудового распорядка | Егорова М. С. |
__Профессор ______________________________О.М.Скибина__________
Должность лица, Подпись ФИО
проводившего инструктаж
Содержание работ | Планируемые результаты | Руководитель практики по кафедре |
Выполнение заданий: | ||
Задание № 1 | ПК – 6; ПК – 7. | Скибина О. М. |
Задание № 2 | ПК – 6; ПК – 7. | Скибина О. М. |
Задание № 3 | ПК-6; ПК-7; ПК-11 | Скибина О. М. |
Задание № 4 | ПК-6; ПК-11 | Скибина О. М. |
Оформление отчетной документации | ПК – 6; ПК – 7; ПК – 11. | Скибина О. М. |
Своевременность сдачи отчетной документации | ПК – 6; ПК – 7; ПК – 11. | Скибина О. М. |
«Штрафы» | Скибина О. М. | |
«Бонусы» | Скибина О. М. |
Шкала оценивания (итоговая)
Оценка | Критерии оценивания (общее количество баллов по 3 группам критериев) |
Отлично | |
Хорошо | |
Удовлетворительно | |
Неудовлетворительно |
Итоговая оценка__________________________________
Руководитель практики от кафедры__профессор ____________О.М.Скибина
Подпись ФИО
«____»_____________ 2022 г.
4. Оценочные материалы
Задание № 1
Шкала оценивания
Оценка | Критерии оценивания (общее количество баллов по 3 группам критериев) |
Отлично | |
Хорошо | |
Удовлетворительно | |
Неудовлетворительно |
Задание № 2
Шкала оценивания
Оценка | Критерии оценивания (общее количество баллов по 3 группам критериев) |
Отлично | |
Хорошо | |
Удовлетворительно | |
Неудовлетворительно |
Задание № 3
Шкала оценивания
Оценка | Критерии оценивания (общее количество баллов по 3 группам критериев) |
Отлично | |
Хорошо | |
Удовлетворительно | |
Неудовлетворительно |
Задание № 4
Шкала оценивания
Оценка | Критерии оценивания (общее количество баллов по 3 группам критериев) |
Отлично | |
Хорошо | |
Удовлетворительно | |
Неудовлетворительно |
Группы критериев:
1. Содержательные:
· Полнота (1-5)
· Системность (1-5)
· Правильность (1-5)
· Осмысленность знаний (1-5)
2. Деятельностные:
· Умения применять в практической деятельности (1-5)
· Соответствие трудовым действиям (1-5)
· Прочность, действенность знаний (1-5)
· Оформление результатов (1-5)
3. Личностные:
· Активность, самостоятельность (1-5)
· Самооценка (1-5)
· Рефлексия (1-5)
· Критичность (1-5)
· Профессиональная мотивация (1-5
Каждый критерий оценивается по балльной шкале от 1 до 5.
Максимальное количество баллов по 1 группе критериев – 20
Максимальное количество баллов по 2 группе критериев – 20
Максимальное количество баллов по 3 группе критериев – 20
Максимальное количество баллов по трем группам критериев – 60
Оценка «Отлично» соответствует (в баллах) – 54-60
Оценка «Хорошо» соответствует (в баллах) – 42-53
Оценка «Удовлетворительно» соответствует (в баллах)– 30-41
Оценка «Неудовлетворительно» выставляется (в баллах) – до 30
5. Отчетные материалы о выполнении индивидуальных заданий
Содержание
1. Задание 1. Познакомиться с системой организации музейного дела. Посетить один из музеев города, познакомиться концепцией его развития, с основными направлениями его деятельности, а также с регулярными экспозициями и выставками2
2. Задание 2. Выбрать одну из постоянных экспозиционных коллекций музея, составить опись предметов экспозиции (не более 4-5 предметов).8
3. Задание 3. Разработать маршрут экскурсии по музею, включающий выбранные предметы экспозиции. Разработать текст маршрута экскурсии 14
4. Задание 4. Составить дневник-отчет о прохождении музейной практики18
Задание 1 . Познакомиться с системой организации музейного дела. Посетить один из музеев города, познакомиться концепцией его развития, с основными направлениями его деятельности, а также с регулярными экспозициями и выставками.
Эссе