Где написано, что состав комиссии - нечетное число?

Пункт 72. Для проведения проверки знания требований охраны труда работников после прохождения обучения по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, у работодателя создаются комиссии по проверке знания требований охраны труда работников в составе не менее 3 человек - председателя, заместителя (заместителей) председателя (при необходимости) и членов комиссии.

Если всех обучать в центре обучения, нужна-ли комиссия по обучению? Ответ – нет не нужна.

микропредприятия: достаточно одного обучить по новым правилам. То есть Комиссия не нужна? и получается можем сам обучать во всем программам и вносить в реестр? К сожалению постановление Правительства 2464 не содержит данного ответа. Мы сделаем запрос в Минтруд, как получим ответ, мы его обязательно опубликуем.

Если сотрудники все обучаются в сторонней организации, о регистрировался на сайте не нужно? Ответ – нет не нужно, за исключением случаев, когда специалисту по охране труда и составу комиссии надо проходить тестирование в личном кабинете на портале Минтруда России.

если комиссия действующая еще какое то время а работник устроился и прошел проверку знаний после первого марта мы его вносим на портал как обученного этой комиссией. Ответ – да именно так.

мед книжки для всех профессий ,видов работ и должностей ? Все зависит от того, в какой сфере деятельности работает ваш работодатель. В виду отсутствия многих данных, хотя бы в какой сфере деятельности работает работодатель сложно ответить на ваш вопрос.

Информацию подорвать до начала обучения или уже после

Регистрацию необходимо пройти до начала проведения обучения и проверки знаний внутренней комиссией после 1 марта 2023. Сначала регистрация потом обучение.

если до 1 марта все обучены и это на три года, надо регистрировать в Минтруда. Не совсем корректно задан вопрос и нет многих данных. Рассуждаю логически из прочитанного вопроса. Если обучение было внутренней комиссией до 01 марта 2023 года, то регистрировать в реестре обученных лиц не нужно. Срок действия три года (обучение повышенной опасности – 1 год), если будут новые работники после 1 марта 2023 и вы планируете обучать и проводить проверку внутренней комиссией, то уже будете регистрировать в реестре обученных лиц. Если у вас сменится специалист по охране труда или состав комиссии Вы обязаны уведомить Минтруд через личный кабинет.

Надеюсь что смогла ответить на ваш вопрос.

А у нас текучка 200%, каждый день приходят новые сотрудники. Информацию по обучению подавать ежедневно? В какой срок после обучения подавать инфо по обучению? Ответ на ваш вопрос содержится в тексте, в кратце повторюсь. Действующим законодательством вопрос не урегулирован. Если по приказу у вас обучение было , например, в период с 01 марта по 10 марта 2023, протокол скорее всего вы будете оформлять 10 марта 2023, соответственно 10 марта рекомендуем внести информацию, так как номер протокола вам надо будет брать из реестра обученных лиц и у вас есть 60 дней с даты приема для проведения обучения и проверки знаний.

Что даст обучение по ОПП, если для оказания первой помощи необходимо иметь навыки. медики ошибаются, счто говорить о сотрудниках которые раз в 3 года потренируются на тренажере. Ообычный сотрудник может растворяться? Вопрос очень хороший. Мы рассуждаем так. Да и в медицине присутствует человеческий фактор, который порой стоит жизни. Но любой гражданин должен иметь представление, как оказазывать первую помощь, например, как правильно вызвать скорую медицинскую помощь (не все граждане знают как правильно ее вызывать и когда имеет право положить отключить телефон при вызове). У вас будут представление о том, как определить находится человек в сознании или нет, что нельзя например предлагать свои таблетки при оказании первой помощи, в каких случаях оказываем первую помощь. Помним несколько принципов при оказании первой помощи: не навреди (как пострадавшему, так и себе), не проходи мимо, если человеку плохо, своевременно оказанная первая помощь, а потом и медицинская помогает спасти жизнь человеку.