Кто будет отвечать за обработку персональных данных*? в минтруд передаётся очень много перс данных, а они на себя не берут ответственность за обработку и хранение этих данных.
116. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации обеспечивает хранение сведений, внесенных в реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, без срока давности. Кроме того, п. 115. Сведения, содержащиеся в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, являются открытыми и общедоступными на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Таким образом, Минтруд РФ в любом случае будет нести ответственность за нарушение требований действующего законодательства РФ о персональных данных.
В штатке должна быть должность преподавателя по ОТ? Не совсем понятен вопрос и мало вводных данных для ответа. Если вопрос еще актуален рекомендую вам написать в вотсапп или в телеграмм и мы поможем вам разобраться.
Поясните, какое требование к манекенам?
Письмо Минздрава России от 26.12.2019 г. № 14-3/И/2-12520 «О разработке методических материалов, позволяющих систематизировать подготовку к оказанию первой помощи» рекомендует следующий перечень материально-технических средств для обучения и отработки практических навыков оказания первой помощи. Помним, что письма Минтруда носят рекомендательный характер, в данной ситуации, их лучше придерживаться, пока нет официальных НПА. Вот, что мы нашли при изучении данного вопроса: манекен/робот-тренажер, который отвечает требованиям технических условий, одобренных МЧС, и имеет заводскую инструкцию по эксплуатации. Желательно, чтобы у тренажера были четыре режима работы: состояние клинической смерти с включенной и отключенной индикацией правильных действий, состояние комы, перелом костей голени и ранение бедренной артерии.
Можно по ОТ обучать самим, а на высоту отправлять в УЦ? Как с Минтрудом оформляться тогда? Ответ, по охране труда обучать можно внутренней комиссией до 01 марта без внесения в реестр обученных лиц. После 01.03.2023 только после того, как работодатель зарегистрируется в личном кабинете на портале Минтруда.
Что касается обучения на высоту. Рекомендуем проводить обучение через учебный центры, так как одно из требований при обучении на высоту, они должны иметь соответствующий так называемый полигон (либо в собственности, либо в аренде), плюс жесткие требования к преподавательскому составу и программам обучения).
Приказ Минтруда России от 16.11.2020 N 782н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте". Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (в том числе практическим навыкам применения соответствующих СИЗ, их осмотра до и после использования) в заочной форме, а также исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий, проведение практических занятий по освоению безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, а также прохождения стажировки в режиме самоподготовки работником не допускается. Следовательно, тут лучше обучать через учебный центр (предварительно необходимо проверить прошли ли они переаккредитацию) и кто будет вносить информацию в реестр обученных лиц (99,9% они).
Вопросы: в какой срок нужно выгружать данные о проведении обучения в организации? Ответ. Изучив еще раз постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 в разделе, который посвящен Реестру обученных лиц ответа на данный вопрос отсутствует.
Читая постановление, можно сделать вывод следующий. 62. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 настоящих Правил.
Порядок проведения обучения регулируется локальным нормативным актом работодателя с учетом требований действующего законодательства РФ. Например, у вас в марте 2023 году будут приняты работники в количестве 10 человек. У вас есть 60 дней чтобы обучить их или внутренней комиссией или через учебный центр. Вы решаете провести обучение и проверку знаний, например, в период с 01 по 05 апреля 2023 года. Протокол комиссии будет у вас от 05.04.2023, следовательно, 05.04.2023 года Вы должны будете выложить реестр обученных лиц, так как вам нужно будет указать номер протокола, который присвоит система. По данному вопросу мы сделаем официальный запрос в Минтруд, как только будет предоставлен ответ, мы его обязательно опубликуем.
Блог инженера может являться реестром,? Ответ – нет, не может.
Что за тестирование в минтруде? после 1 марта.
Ответ. Обучение и проверка знания требований охраны труда членов комиссии по проверке знания требований охраны труда работников проводится обучающих организациях, по истечение срока действия удостоверений — в том числе с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
При этом помните, что к тестированию вы должны приступить не с 1 марта 2023 года, а датой не позже окончания срока действия вашего нынешнего удостоверения о проверке знаний по охране труда. Например, протокол последней периодической проверки знаний был подписан 1 февраля 2021 года. Поэтому тестировать вас будут не с 1 марта 2023 года, а не позже 1 февраля 2024 года. Это соответствует указаниям п.59 Порядка обучения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464. До этого времени можете потренироваться.