Пока на данный вопрос мы можем ответить так, когда появится более свежая или точная информация мы ее опубликуем.
Вопрос от слушателя вебинара: как может выглядеть акт о том, что мы сами будем обучать? это положение по обучению? приказ? или какой то другой документ
Ответ. Обычно работодатель (как правило, такая участь достается специалисту по охране труда) разрабатывает положение об обучении, которое может утверждаться либо приказом, либо с помощью грифа «УТВЕРЖДАЮ» в зависимости от того, как у вас принято утверждать внутренние документы.
Вопрос от слушателя вебинара: если обучение членов комиссии прошло в феврале 2023г., то тестирование проходить будут они в 2026г?
Ответ – да, совершенно верно.
Вопрос от слушателя вебинара: Разъясните п. 96 в) не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам.
Ответ. На сегодняшний день мы имеем по данному вопросу нижеперечисленную информацию.
Работодатель, проводящий обучение работников требованиям ОТ, обучение по ОППП, обучение по использованию (применению) СИЗ, должен иметь не менее 2 лиц, проводящих обучение по ОТ, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера.
Т.е. это те лица, которые состоят в штате организации на любой должности (или привлекаются по договору ГПХ) и проводят обучение по ОТ работников организации.
Правила-2464 устанавливают определенные требования к квалификации этих лиц:
- лица, проводящие обучение по ОППП, проходят обучение по ОППП в учебном центре (п.34);
- лица, проводящие обучение по ОППП, должны иметь подготовку по ОППП в объеме не менее 8 часов и в соответствии с примерными перечнями тем, предусмотренными приложением N 2 к Правилам-2464, и должны пройти подготовку по программам ДПО ПК по подготовке преподавателей, обучающих приемам ОППП (п.35);
- лица, проводящие обучение по использованию (применению) СИЗ, проходят обучение по использованию (применению) СИЗ в учебном центре (п.40);
- работники, проводящие обучение требованиям ОТ, проходят обучение требованиям ОТ в учебном центре (п.44);
- лица, проводящие обучение требованиям ОТ, проходят обучение по программе обучения требованиям ОТ, указанной в подпункте "б" пункта 46 Правил-2464 (п.53е).
2. Лица, проводящие обучение по ОТ, должны пройти соответствующее обучение по ОТ в учебном центре, но в Правилах-2464 нет требований о том, что эти лица должны состоять в комиссии по проверке знания требований ОТ. Могут, но не должны.
Дополнительно можете посмотреть разъяснения Роструда по поводу лиц, проводящих обучение по ОТ:
- https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/170402
- https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/170703
- https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/169316
- https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/174682
- https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/169343
Комментарий от слушателей вебинара: Необходимо заключить договор с Техэкспертом/Гарантией/Консультатн и т.д. на пользование НПА в качестве информационно-справочной системы.
Да, совершенно верно.