Вопрос от слушателя вебинара - Если мы всех обучен в Учебном центре, нам надо регистрировать своих работников, прошедших обучение после 1 марта или это должен делать учебный центр?
Ответ. Скорее всего это будет делать учебный центр (рекомендую с ними связаться и уточнить данный вопрос). Даже, если обучение полностью проводится через учебный центр, информацию скорее всего 99,9% будут вносить они, мы в любом случае будем регистрироваться на портале, так как специалист по охране труда будет проходить тестирование через кабинет работодателя в Минтруде, когда подойдет время.
Вопрос от слушателя вебинара: регистрировать всех работников? Которых обучали внутри предприятия, а не центром?
Ответ. Если обучение и проверка знаний внутренней комиссией была до 01.03.2023 включать на сегодняшний день в реестр обученных лиц не нужно будет. Нужно будет включать только тех, кто будет обучаться и проходить проверку знаний требований по охране труда после 01.03.2023 внутренней вашей комиссией, при условии, что работодатель не будет обучать всех через учебный центр.
Вопрос от слушателя вебинара: Может работодатель обучать у себя по программе обучения по общим вопросам и программе обучения безопасным методам, а по остальным в обучающей организации?
Ответ. Работодатель самостоятельно решает какой порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда будет у него. Данный порядок необходимо закрепить в локальном нормативном акте.
Комментарии или вопросы от слушателей вебинара:
| На сайте нет возможности сейчас направить уведомление... |
| если не отправить уведомление выкладывать будет некуда |
На сегодняшний день Вы можете пройти регистрацию на портале в Минтруде в личном кабинете. Но отправить информацию Вы сможете не раньше 01 марта 2023 года.
Вопрос от слушателя вебинара: У нас 10 филиалов со своими комиссиями. А ИНН общий. Есть возможность регистрации 10 комиссий?
Ответ. Вопрос очень интересный. К сожалению, действующее законодательство Российской Федерации не регулирует данный вопрос. Но предлагаю пока (на сегодняшний день) рассуждать логически.
Вариант первый: скорее всего, придется регистрировать и показывать ту комиссию, которая находится в головном офисе (раз ИНН один и у филиалов и у головного офиса) и действовать с 01 марта 2023 только данной единой комиссией, так как остальные будут считаться недействительной.
Вариант второй, пока есть время написать официальный запрос в Минтруд (как это будет выглядеть технически) пока сказать сложно. Именно сделать официальный запрос в Минтруд и действовать в рамках их ответа, а также написать в техподдержку.