Бессистемность в работе
♦ Отсутствие приоритетов.
♦ Слишком много одновременно решаемых задач.
♦ Отсутствие планирования.
♦ Все проблемы рассматриваются как одинаково важные.
♦ Недостаточность информации и ее задержка.
♦ Крупные задания и слишком короткие сроки.
♦ Недостаток времени на подготовительные операции.
♦ Перерывы в работе.
♦ Неспособность сказать: «Нет».
♦ Желание быть полезным, несмотря на занятость основной работой.
♦ Потребность ощутить свою значимость и во все вмешиваться.
♦ Нежелание проявить резкость по отношению к другим.
♦ Потребность участвовать во всем.
♦ Потребность в решении сложных задач и увлеченность новыми проектами.
♦ Неспособность доводить дело до конца.
♦ Неопределенность сроков окончания работ.
♦ Неуважение к чужому времени.
♦ Отсутствие понимания поставленных задач.
♦ Неспособность быстро найти нужные данные в неупорядоченном потоке информации.
♦ Стрессы.
♦ Недисциплинированность.
♦ Недостаточное время, уделяемое планированию.
♦ Отсутствие планирования.
♦ Дефицит времени.
♦ Перерывы в работе из-за неожиданных посетителей.
♦ Неумение избавиться от нежелательных посетителей.
♦ Постоянно открытые двери.
♦ Постоянный доступ персонала для согласования.
♦ Неумение вовремя завершить посещение.
♦ Неумение отказать клиенту.
♦ Чрезмерное количество рутинных дел и бумаг.
♦ Нежелание поручать подчиненным работу, которую, как вам кажется, вы сами можете сделать быстрее и лучше.
♦ Беспорядок на столе.
♦ Личная неорганизованность.
♦ Неумение поставить краткосрочные и долгосрочные цели.
Плохая работа компьютера
♦ Неисправность компьютера, отсутствие доступа к файлам.
♦ Медленная связь с Интернетом.
♦ Замедленная загрузка информации.
♦ Отсутствие программного обеспечения, необходимого для просмотра файлов, присоединенных к сообщениям электронной почты.
♦ Вы не можете найти нужную информацию в Интернете.
♦ Компьютер зависает, и информация утрачивается.
♦ Периферийные устройства (принтеры, модемы и т. п.) перестали работать.
♦ Компьютер сломался, и вы утратили свою информацию.
Систематизация причин потерь времени принадлежит «Time Manager International AS».
ПРИЛОЖЕНИЕ 3