Оценка уровня освоения компетенций
НА ФИРМЕННОМ БЛАНКЕ ОРГАНИЗАЦИИ!!
Указать в шапке: Логотип (при его наличии); Полное название организации; Контакты: адрес, телефон/факс, адрес электронной почты и сайта.
.ХАРАКТЕРИСТИКА
на обучающегося
Фамилия Имя Отчество
(ФИО)
Курс 4 группа Д-
Специальность: 54.02.01 Дизайн (по отраслям)
Проходившего (шей) производственную практику (по профилю специальности) с «16» марта 2019 г. по «12» апреля 2019 г.
на базе полное название, как в договоре!
|
( наименование организации)
Показатели выполнения индивидуальных заданий:
уровень теоретической подготовки
________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________качество выполненных работ
________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
трудовая дисциплина и соблюдение охраны труда
________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оценка уровня освоения компетенций
Формируемые общие и профессиональные компетенции | Уровень освоения компетенций | |||
отлично (высокий) | хорошо (средний) | удовлетворительно (низкий) | неудовлетворительно (не сформир.) | |
Общие компетенции (ОК): | ||||
ОК.1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес | ||||
ОК.2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество | ||||
ОК.3 Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях, нести за них ответственность | ||||
ОК.4.Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития | ||||
ОК.5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности | ||||
ОК.6. Работать в коллективе, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями | ||||
ОК.7.Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий | ||||
ОК.8.Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации | ||||
ОК.9.Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности | ||||
Профессиональные компетенции (ПК): | ||||
ПК.1.1. Проводить предпроектный анализ для разработки дизайн-проектов | ||||
ПК.1.2. Осуществлять процесс дизайнерского проектирования с учетом современных тенденций в области дизайна | ||||
ПК.1.3. Производить расчеты технико-экономического обоснования предлагаемого проекта | ||||
ПК.1.4. Разрабатывать колористическое решение дизайн-проекта | ||||
ПК.1.5. Выполнять эскизы с использованием различных графических средств и приемов | ||||
ПК.2.1. Применять материалы с учетом их формообразующих свойств | ||||
ПК.2.2. Выполнять эталонные образцы объекта дизайна или его отдельные элементы в макете, материале | ||||
ПК.2.3. Разрабатывать конструкцию изделия с учетом технологии изготовления, выполнять технические чертежи | ||||
ПК.2.4 Разрабатывать технологическую карту изготовления изделия | ||||
ПК.3.1. Контролировать промышленную продукцию и предметно-пространственные комплексы на предмет соответствия требованиям стандартизации и сертификации | ||||
ПК.3.2. Осуществлять авторский надзор за реализацией художественно-конструкторских решений при изготовлении и доводке опытных образцов промышленной продукции, воплощением предметно-пространственных комплексов | ||||
ПК.4.1. Составлять конкретные задания для реализации дизайн-проекта на основе технологических карт | ||||
ПК.4.2. Планировать собственную деятельность | ||||
ПК.4.3. Контролировать сроки и качество выполненных заданий |
|
Выводы и предложения _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата «12» апреля 2019 г.
Руководитель
практики от организации
_____________ ____________________
|
М.П. (подпись) (инициалы, фамилия)