Понятие организации и управления
В п. 1.1 мы рассмотрели явление власти как основу функционирования любой организации. Сейчас же определим, что включает в себя организация я как строится ее управление.
Организация представляет собой совокупность людей, способных к взаимодействию ради достижения поставленных целей.
Все организации можно разделить на предпринимательские и профессиональные.
Предпринимательские организации — это организации, в которых руководитель является их собственником. Примером являются представители малого и среднего бизнеса, где организация изначально строится из круга знакомых и друзей.
Профессиональные организации предполагают, что управление отделено от собственности и его осуществляют профессионалы — управленцы (менеджеры). Такой тип построения характерен для крупных компаний, управление которыми требует особых навыков и знаний.
Само понятие «организация» включает в себя два аспекта.
Организация как явление представляет собой объединение отдельных частей в единое целое, создание определенной структуры.
Организация как процесс — это действия, которые обеспечивают взаимосвязь между частями целого. Действия эти направлены на достижение каких-либо целей и составляют процесс управления.
Применительно к человеческой деятельности организация как явление подразумевает определенную группу людей, взаимодействующих между собой. При этом взаимодействия людей в организации строятся с учетом распределения должностных обязанностей и полномочий. В результате этого получается иерархическая структура, которая объединяет отдельные виды деятельности, образуя уровни управления, и упорядочивает взаимодействия этих уровней. Уровни управления выстраиваются по принципу «от простого к сложному». Иерархическую структуру построения организации иначе называют организационной структурой.
Различают следующие типы организационных структур:
■ простая Структура — все сотрудники подчиняются первому лицу;
■ линейная структура — существует ряд структурных единиц (подразде
лений) с разной специализацией труда. Их руководители подчиняются
первому лицу организации;