Задания для семинарских занятий по дисциплине «Отбор и аттестация персонала. Современные технологии оценки управленческих компетенций»
Семинар №1
Рассмотреть технологии отбора и аттестации персонала в одной из промышленно развитых стран. Провести сравнительный анализ технологий отбора и аттестации персонала, выявить их достоинства и недостатки. Оформить ответ в формате презентации PowerPoint (объем презентации – 15-20 слайдов, фон презентации – белый).
Семинар №2
Разработать модель компетенций руководителя какой-либо организации. Составить структуру интервью для оценки управленческих компетенций данного руководителя. Оформить ответ в формате презентации PowerPoint (объем презентации – 15-20 слайдов, фон презентации – белый).
P.S. Результаты выполнения практических зданий оцениваются в день проведения занятий по расписанию в соответствии с утвержденной в СЗИУ РАНХиГС балльно-рейтинговой системой и заносятся преподавателем в электронный журнал для контроля деканатом.
Учебная литература и ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
Литература
1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами.-10-е издание / М. Армстронг / пер. с англ. под ред. С. К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2017 – 832 с.
2. Макарова, Ирина Камильевна. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : уроки эффективного HR-менеджмента : учебное пособие / И. К. Макарова ; Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте Рос. Федерации. - Электрон.дан. - М. : Дело, 2015. - 421 c
3. Софьина В.Н. Иванова В.И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом: учебное пособие Часть 1. Инновационные технологии в управлении персоналом. – Сев.-Зап.ин-т упр. –фил. РАНХиГС. – СПб.: ИПЦ СЗИУ РАНХиГС, 2017. – 202 с.
4. Иванова С.И. Оценка компетенций методом интервью : универсальное руководство / Светлана Иванова. - 3-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2014. - 154 c.
Интернет-ресурсы
Сайты с бесплатным доступом к поисковым системам:
1. http://www.kadrovik.ru
2. http://www.sovet HR.ru
СЗИУ располагает доступом через сайт научной библиотеки http://nwapa.spb.ru/ к следующим подписным электронным ресурсам:
Русскоязычные ресурсы:
1. Электронные учебники электронно-библиотечной системы (ЭБС) «Айбукс»
2. Электронные учебники электронно-библиотечной системы (ЭБС) «Юрайт»
3. Электронные учебники электронно-библиотечной системы (ЭБС) «Лань»
4. Научно-практические статьи по финансам и менеджменту Издательского дома «Библиотека Гребенникова»
5. Статьи из периодических изданий по общественным и гуманитарным наукам «Ист-Вью»
6. Энциклопедии, словари, справочники «Рубрикон»
Англоязычные ресурсы:
1. EBSCO Publishing – доступ к мультидисциплинарным полнотекстовым базам данных различных мировых издательств по бизнесу, экономике, финансам, бухгалтерскому учету, гуманитарным и естественным областям знаний, рефератам и полным текстам публикаций из научных и научно-популярных журналов;
2. Emerald– крупнейшее мировое издательство, специализирующееся на электронных журналах и базах данных по экономике и менеджменту. Имеет статус основного источника профессиональной информации для преподавателей, исследователей и специалистов в области менеджмента.