3. Лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью.

Дата: 2025-05-25; Просмотры: 4

Оценка:

0.00 из 5.00 — оценок

Скачиваний: 0

Скачать

2. Статистика трудовых ресурсов

Основными задачами статистики трудовых ресурсов и рынка труда являются:

- определение численности, состава, распределения и динамики экономически активного населения, занятых в экономике и безработных, а также, экономически не активного населения по отраслям экономики и регионам страны.

- изучение движения рабочей силы.

- изучение эффективности использования живого труда.

- изучение данных о трудовых конфликтах.

К трудовым ресурсам относятся лица обоего пола, способные трудиться в соответствии с трудовым законодательством. К ним относятся:

1. трудоспособное население в трудоспособном возрасте (для женщин 16-54 года, мужчин – 16-59 лет);

2. подростки в возрасте от 14 до 16 лет, занятые в экономике;

3. экономически активные граждане, старше трудоспособного возраста.

Предложение рабочей силы на рынке труда измеряет показатель – экономически активное население. К экономически активному населению относится часть населения (трудовых ресурсов), которая предлагает свой труд для производства товаров, выполнения работ и оказания услуг. Экономически активное население измеряется в физических лицах по состоянию на определенный момент времени.

Рассчитывают коэффициент экономически активного населения в % как отношение численности экономически активного населения на определенную дату к численности всего населения на эту же дату.

Экономически активное население включает в себя 2 категории – занятых в экономике и безработных. К занятым в экономике относятся лица обоего пола старше 16 лет, которые в течение изучаемого периода времени:

1. выполняли работу по найму или иную работу, приносящую доход;

2. временно отсутствовали на работе по причине болезни или различного рода отпусков;

3. работали без оплаты на семейном предприятии.

Вычисляют коэффициент занятости в %, как отношение численности занятых на определенную дату к численности экономически активного населения на эту же дату.

В соответствии с международной классификацией по статусу в занятости различают следующие группы занятых:

1. Наемные работники – это лица, заключившие письменный контракт или устное соглашение с руководителем предприятия об условиях трудовой деятельности, за которую они будут получать оговоренную плату. Наемные работники подразделяются на гражданскую рабочую силу и военнослужащих. По длительности найма различают постоянных, временных, сезонных и нанятых на случайную работу работников.

2. Работодатели – это лица, работающие на собственном предприятии и использующие труд наемных работников.

3. Лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью.

4. Не оплачиваемые работники семейных предприятий.

5. Члены коллективных предприятий, имеющие равные права в решении всех хозяйственных вопросов.

6. Лица не поддающиеся классификации в силу недостаточной информации о них.

К безработным относятся лица обоего пола старше 16 лет, которые в течение изучаемого периода одновременно удовлетворяли 3-ем критериям:

не имели работы;

искали работу;

были готовы приступить к работе.

Данные о безработных группируют по возрасту, полу, месту жительства, уровню образования и семейному положению, и при этом учитывают продолжительность безработицы, т. е. промежуток времени в течение которого лицо ищет работу. Отдельно учитывают безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости. Рассчитывают уровень безработицы в %, как отношение численности безработных на определенную дату к численности экономически активного населения на эту же дату.

Экономически неактивное население – это часть населения, не входящая в состав рабочей силы и включает в себя следующие категории:

1. Учащиеся, студенты и курсанты дневной формы обучения.

2. Лица, получающие пенсии по инвалидности.

3. Лица, прекратившие поиск работы, но готовые приступить к ней.

4. Лица, которым нет необходимости работать независимо от источника дохода.

В стране постоянно происходит переход части населения из состояния экономически активного в состояние экономически не активного и наоборот. На основе данных о численности трудовых ресурсов составляют баланс трудовых ресурсов, который является международным стандартом и состоит из 2-ух разделов.

В 1-ом разделе отражаются трудовые ресурсы, в том числе: трудоспособное население в трудоспособном возрасте; подростки, занятые в экономике; лица старше трудоспособного возраста, занятые в экономике; работающие граждане другого государства; граждане данного государства, работающие за его пределами.

Во 2-ом разделе приводится распределение трудовых ресурсов на экономически активное население, включая занятых и безработных, а также на экономически неактивное население по отраслям экономики и регионам страны. Общая численность лиц, занятых в экономике определяется как сумма работников предприятий всех форм собственности, деятельность которых юридически оформлена, лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью и неоплачиваемых работников семейных предприятий.

3. Статистика уровня и качества жизни

Уровень жизни – обеспеченность населения необходимыми материальными благами и услугами, достигнутый уровень их потребления и степень удовлетворения разумных (рациональных) потребностей.

Материальные блага – это продовольственные продукты, непродовольственные товары (одежда, обувь), жилье, предметы культуры и быта и т. д.

Услуги представляют собой полезные результаты деятельности, к которым относятся услуги учреждений здравоохранения, искусства и культуры, услуги мастерских по ремонту бытовой техники, транспортных средств и т. д.

Денежная оценка благ и услуг, фактически потребляемых в течение рассматриваемого промежутка времени в среднем домохозяйстве и соответствующих определенному уровню удовлетворения потребностей, представляет собой стоимость жизни. В более широком смысле понятие «уровень жизни населения» включает условия жизни, труда, быта и досуга населения, здоровье и образование человека. В таком случае применяют термин «качество жизни».

В российской статистике выделяют четыре уровня жизни:

1. Достаток, при котором потребление благ и услуг обеспечивает всестороннее развитие человека.

2. Нормальный уровень, при котором происходит рациональное потребление благ и услуг по научно обоснованным нормам, обеспечивающим человеку восстановление физических и интеллектуальных сил.

3. Бедность, при которой потребление благ обеспечивает сохранение работоспособности человека.

4. Нищета – это минимально допустимый по биологическим критериям набор благ и услуг для поддержания жизнеспособности человека.

Уровень жизни в стране зависит от различных факторов: политических, экономических, социальных, экологических и т.д.

Обобщающие показатели уровня и качества жизни

Индекс развития человеческого потенциала (HDI) – интегральный показатель, который рассчитывается ежегодно для межстранового сравнения и измерения уровня жизни населения и включает три показателя:

- индекс ожидаемой продолжительности жизни (LEI);

- индекс образования (EI), который состоит из двух величин:

§ индекс средней продолжительности обучения (MYSI);

§ индекс ожидаемой продолжительности обучения (EYSI);

- индекс дохода (II) (ln(GNI PPP pc)).

Для каждого из трех показателей рассчитываются индексы по формуле:

,

где – фактическое значение показателя; и – минимальное и максимальное значения показателя, соответственно: