Практическая технология разработки стратегии в команде.

14 ФЕВРАЛЯ, 10.00-13.00

Практическая технология разработки стратегии в команде.

Как самостоятельно провести стратегическую сессию.

 

Программа:

Блок 1. 10.00 – 11.30

· Три уровня стратегического управления в компании.

· Что нужно нам: другая стратегия или другая бизнес-модель?

· Для чего в сегодняшних условиях нужна стратегическая сессия и на каком этапе ее нужно проводить. Отличие совещаний и стратегической сессии.

· Виды стратегических сессий.

· Стратегическая сессия как инструмент глубокой совместной работы.

· Что может быть итогом стратегической сессии. Определение цели и задач сессии как основа будущего результата. Как мы поймём, что сессия была успешной?

· Кто в компании может выступить в роли внутреннего консультанта и модератора сессии.

· Как подготовиться к стратегической сессии. Этапы подготовки.

· Как определить – кто должен участвовать в стратегической сессии.

· Подготовка сотрудников-участников сессии к совместной работе. Как правильно настроить и подготовить команду с эмоционально-психологической точки зрения. Как убрать сопротивление еще до начала сессии.

· Интервью с ключевыми лицами-участниками сессии – сценарии, вопросы, варианты проведения.

 

Перерыв 15 минут

 

Блок 2. 11.45 – 12.45

· Разработка сценария сессии. Матрица стратегии.

· Определение места проведения – что важно учесть.

· Какие материалы необходимы на сессии?

· Выбор инструментов работы на сессии.

· Проведение стратегической сессии.

· После сессии:

- создание стратегической карты,

- знакомство сотрудников с картой,

- декомпозиция карты на все уровни управления с вовлечением сотрудников

 

12.45 – 13.00 – ответы на вопросы.

 

 

17 ФЕВРАЛЯ, 10.00 - 13.00

«Поймать общую волну. Как настроить систему стратегирования

и сделать ее постоянной бизнес-практикой»

Программа:

Блок 1. 10.00 – 11.30

· «Сшивка» целей компании и личных целей сотрудников. Как прийти к согласованности целей.

· Уровни «стратегия-тактика-операционка». Где границы между уровнями и как перевести стратегию на уровень ежедневной работы.

· Настройка команды.

· Создание штаба стратегирования.

· Инструменты гибкого стратегирования.

· Настройка ритма стратегирования, чтобы вовремя вносить коррективы в стратегию:

- ежеквартальные сессии топ команды;

- функциональные сессии;

- стратегические конференции.

Перерыв 15 минут

 

Блок 2. 11.45 – 12.45

· Фреймворк стратегирования «Сегодня-завтра-послезавтра»

· Практики работы с сотрудниками для встраивания навыка стратегирования на уровне команды:

- одноминутный стратег;

- трендвотчинг;

- регулярные групповые спринты;

- стратегический бэклог;

- CustDev: исследование клиентов и поиск новых гипотез развития и др.

12.45 – 13.00 – ответы на вопросы.