Самостоятельная работа
Ответить на вопросы для самопроверки и на вопросы тестов и выслать ее на страницу ВКонтакте: https://vk.com/id541076207 (в теме письма указать фамилию преподавателя и студента, дисциплину, дату выполненной работы)
1. Срок регистрации трудового договора физического лица работодателем:
а) 7 дней;
б) 3 дня;
в) 10 дней с момента заключения;
г) 1 месяц.
2. Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме:
а) если это особая форма договора – контракт;
Б) трудовой договор с несовершеннолетним работником;
В) организованный набор работников;
Г) трудовой договор с молодым специалистом.
3. Испытания при приеме на работу не применимо к:
а) лицам пенсионного возраста;
б) военнообязанным;
в) инвалидам;
г) работникам до 18 лет.
4. Виды трудового договора по срокам действия:
а) срочный, бессрочный, на время определенной работы;
б) срочный, бессрочный;
в) краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы;
г) краткосрочный, сезонный, долгосрочный.
5. При приеме на работу не требуется документ:
а) паспорт;
б) свидетельство о рождении;
в) трудовая книжка;
г) диплом.
6. Испытательный срок для рабочих составляет:
а) 3 месяца;
б) 10 дней;
в) 1 месяц;
г) 6 месяцев.
7. Трудовой договор может прекратится по инициативе:
а) собственника, работника, профсоюза;
б) собственника, работника, сотрудников милиции;
в) работника, членов его семьи;
г) профсоюзного органа, начальника отдела кадров.
8. Какой документ является единственным свидетельством о трудовой деятельности работника.
а) трудовой договор;
б) трудовая книжка;
в) приказ о приеме на работу;
г) все выше указанные варианты.
9. Предметом трудового права являются:
а) трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения;
б) самостоятельная предпринимательская деятельность без найма других работников;
в) деловое сотрудничество между организациями.
Критерии оценивания ответов на контрольные вопросы
Оценка «5» ставится, если обучающийся: умеет составить полный и правильный ответ на основе изученного материала на все вопросы.
Оценка «4» ставится, если обучающийся: дает полный и правильный ответ на 6-7 вопросов, или допускает незначительные ошибки и недочеты при воспроизведении изученного материала, небольшие неточности при ответах.
Оценка «3» ставится, если обучающийся: дает полный и правильный ответ на 5 вопросов; излагает материал не систематизировано, фрагментарно, не всегда последовательно, допускает ошибки при их формулировке.
Оценка «2» ставится, если обучающийся: не раскрывает основное содержание материала; не знает или не понимает значительную часть программного материала в пределах поставленных вопросов.