Бросковые техники, используемые против дзюдо
Давайте еще немного взглянем на бросковые техники.
Невозможно сказать с абсолютной точностью, какие бросковые техники эффективны в реальном поединке, но если я упомяну те, что часто использовались непосредственно мной и оказались эффективными, то это «сихо нагэ», «хидзи атэ кокю нагэ» и «ирими нагэ».
Когда в 1951 году я начал преподавать Айкидо в сталелитейной компании «Nihon Kokan», то основал собственное додзё и мне представился случай продемонстрировать силу «сихо нагэ» и «хидзи атэ кокю нагэ».
Сталелитейная компания Nihon Kokan имела сильную, хорошо организованную школу дзюдо и все те, кому я преподавал Айкидо, являлись ветеранами клуба дзюдо.
В первый день, когда я устроил демонстрацию, у меня еще не было своих студентов, которых можно было использовать в качестве укэ, поэтому ничего не оставалось, как взять укэ из числа членов клуба дзюдо. Конечно, они многого не знали об Айкидо, поэтому от них не следовало ожидать достаточного уровня сотрудничества и желания бросаться в атаку. К этой демонстрации я подошел предельно серьезно.
Первым в качестве моего оппонента вышел глава клуба дзюдо, 6 дан. Это был огромный человек. Когда он попытался схватить меня, я применил вариацию «сихо нагэ», чтобы убрать руку с моего плеча, а затем использовал его локоть, чтобы выполнить бросок. Все, что Вы смогли бы заметить, это его захват, а затем, уже держась за свой локоть, он поклонился всем.
Следующим был ассистент главы клуба. Позже я узнал, что он имел 5 дан по дзюдо и кроме того был чемпионом провинции Канто. Он также являлся ветераном в Каратэ, Кендо и Сумо, обладая уровнем не ниже 3 дана во всех перечисленных видах. Он немедленно атаковал меня ударом в стиле Каратэ. Я ушел от удара и отправил его в полет, используя «хидзи атэ кокю нагэ».
Он поднимался, и я снова бросал его пять или шесть раз. Его локоть, должно быть, не получил серьезных повреждений и, хотя он не признал свое поражение, ушел молча.
Тем не менее, с использованием «сихо нагэ» и «кокю нагэ» существовала угроза травмировать сильнейших членов группы. После этого было довольно легко работать с другими, и это дало мне возможность показать силу Айкидо при исполнении своих обязанностей. Это было начало, после которого я официально стал наемным работником сталелитейной компании с частичной занятостью.
Тогда у меня и появилась возможность заложить основы, которые и привели, в конечном счете, к основанию Ёсинкан.