Критерии эффективности деятельности документоведа

№ п/п Критерии оценки эффективности деятельности документоведа Способ оценивания Количество баллов
1. Организация работы с родителями, воспитателями по разъяснению и оформлению документов по предоставлению компенсации части родительской платы Приказ о назначении ответственного До 10 баллов
2. Нагрузка, связанная с работой в системах ГИС ЭО, 1С-бухгалтерия, Социальном фонде России Приказ о назначении ответственного До 15 баллов
3. Выполнение работы, не входящих в круг должностных обязанностей (участие в работе комиссий, коллегиальных органов управления ДОУ, и др.) Приказы, протокола 5 баллов – за 1 должность, максимально - 10
4. Участие в организации и проведении мероприятий разного уровня Приказ об итогах До 5 баллов
5. Организация работы с персональными данными сотрудников, детей и родителей Приказ о назначении ответственного До 5 баллов
6. Своевременное и качественное предоставление статотчетности, отчетности Статотчет, отчеты разного уровня До 10 баллов
7. Своевременное и качественное подготовка документов для назначения пенсии работникам льготных профессий Информационное письмо До 5 баллов
8. Предоставление справок по запросам раннее работавших граждан по требованию Информационное письмо До 5 баллов
9. Положительные отзывы родителей, участников мероприятий разного уровня Благодарности, отзывы. Учитывается в течение учебного года 5 баллов – за 1 вид  

ИТОГО

До 75 баллов

КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛАДОВЩИКА

№ п/п Критерии оценки эффективности деятельности кладовщика Способ оценивания Количество баллов
1. Интенсивность и высокие результаты работы по организации, доставке, хранению, расходованию, анализу продуктов питания, эффективному составлению заявок на квартал Анализ До 10 баллов
2. Отсутствие замечаний по результатам сверки остатков продуктов питания, по закладке продуктов питания, тематического контроля Справка из ЦБ (ежеквартально) До 10 баллов
3. Физическая нагрузка, связанная с переносом тяжестей   До 5 баллов
4. Выполнение натуральных норм питания (ежемесячно) 92 – 100 % Справка из ЦБ До 10 баллов
5. Взаимодействие с поставщиками продуктов питания по своевременной поставке качественных продуктов питания Журнал бракеража До 5 баллов
6. Участие в организации и проведении мероприятий разного уровня Приказ об итогах До 10 баллов
7. Выполнение работы, не входящих в круг должностных обязанностей (участие в работе комиссий, коллегиальных органов управления ДОУ и др.) Приказы, протокола 5 баллов – за 1 должность, максимально – 10
8. Положительные отзывы родителей, участников мероприятий разного уровня Благодарности, отзывы. Учитывается в течение учебного года 5 баллов – за 1 вид, до 15 баллов

ИТОГО

До 75 баллов