Юридический адрес: 222830, Минская обл., Пуховичский район, аграгородок «Блонь», ул. Санаторная, 5
1.Характеристика базы практики и некоторых аспектов ее деятельности на туристическом рынке
1.1 Общая информация о базе практики
Юридический адрес: 222830, Минская обл., Пуховичский район, аграгородок «Блонь», ул. Санаторная, 5
Директор: Пранович Александр Александрович
Телефон: 8 (01713) 44-0-17
E-mail: guprkm@mail.ru
Сайт: http://pukhovichi.museum.by/
1.2 Данное учреждение имеет пять офисов (филиалов).
1.Музей (усадьба) Бонч-Осмоловских
Адрес был указан в первом пункте
В экспозиции представлены уникальные предметы археологии раннего железного века и средневековья, выявленные во время раскопок на территории Пуховичского района, документы и книги из личной библиотеки семьи народников - революционеров Бонч-Осмоловских, которые являлись хозяевами имения – где ныне расположен музей, материалы о земляках-участниках гражданской войны 1918-1920 гг. и Великой Отечественной войны, предметы узников лагерей смерти, личные вещи и награды воинов, партизан и Героев Советского Союза, композитора И.М. Лученка, коллекция рисунков и картин художника-партизана Г.Ф. Бржазовского и других известных земляков, предметы ручной обработки льна и изделия из него XIX - начала ХХ вв., коллекция предметов крестьянского быта, изделия ткачества, соломоплетения, резьбы по дереву, экспозиция пчеловодства.
2. Музей (отдел) художественная галерея
Адрес: г.Марьина Горка, ул. Советская, 13
Телефон: 8-01713-4-11-43
Режимработы: 8.30-17.30
Выходной: воскресенье
В художественной галереи имеются три выставочных зала. Литературная комната поэта, драматурга Алеся Бачилы; экспозиция «Якуб Колас: природа и люди родного края»; зал «Природа». В экспозиции отдела представлены живопись и графика профессиональных художников-уроженцев Пуховичского района – Василия Барташевича, Леонида Левчинка, Александра Финского и сопричастных с районом: Леонида Гомонова, Василия Высочина, Генриха Бржазовского. Посетив экспозицию «Якуб Колас: природа и люди родного края», можно подробно познакомиться о пребывании народного поэта в летний период в живописных уголках Пуховщины в довоенный и послевоенный периоды.
3. Музей (отдел) герои и подвиги»
Адрес: г. Марьина Горка, ул. Новая Заря, средняя школа №3
Телефон: 8-01713-4-14-07
Режим работы: 8.30-17.30
Выходной: воскресенье, понедельник
Экспозиция отдела рассказывает о Героях Советского Союза – уроженцах нашего района, а также о героях, которые воевали на Пуховичской земле и освобождали этот край.
4. Музей (отдел) Героя Советского Союза Николая Чепика
Адрес: д. Блужа, средняя школа
Телефон: 8-01713-9-63-48
Режим работы: 12.00-14.00
Выходной: воскресенье, понедельник
Экспозиция отдела рассказывает о детских, школьных годах, службе в Советской Армии и подвиге Николая Чепика в далёком Афганистане, о 5-ой бригаде специального назначения, о воинах-интернационалистах, об истории Блужы, её людях.
5. Музей (отдел) Партизанской Славы
Адрес: д. Горелец
Телефон: 8-01713-9-91-45
Режим работы: по вызову тел. 8-01713-9-91-45
Экспозиция отдела рассказывает о партизанском движении на территории Пуховичского района в годы Великой Отечественной войны, о бригадах 2-ой и 3-ой Минских «Беларусь, «Буревестник», партизанских отрядах имени Сталина «Мститель», о писателе, подпольщике в годы войны Макаре Последовиче и других известных людях края.
Все филиалы находятся в населенных пунктах либо городах, поэтому доехать до них не составляет труда. Стоянок и парковок около музеев нет, что является существенным минусом, однако небольшой автобус либо машина вполне может найти место, где остановится .
Крупных торговых объектов поблизости нет, но небольшие магазины находятся, в среднем, в радиусе 300 метров. Магазины наподобие Евроопта находятся в радиусе километра, что является небольшим расстоянием, поэтому экскурсанты легко смогут до них добраться.
Поблизости нет офисов других предприятий. Это является, безусловно, плюсом для музея, поскольку снижается конкурентность между предприятиями.
1.3 Данное учреждение имеет следующие направления работы: экскурсионное обслуживание (организация и оказание экскурсионных услуг, удовлетворяющих потребности человека в приобщении к духовным и нравственным ценностям, в накоплении знаний, в том числе и профессиональных), научно-исследовательская Работа (изучение жизни и деятельность владельцев имения а.г.Блонь, исследование народного быта края с выездом экспедиций по деревням, изучение истории нашего района во время войны), научно-просветительская (организация различных встреч, литературных вечеров, музейных уроков).
Поскольку музей является государственной собственностью, партнеров он не имеет, но поддерживает связь с государственными музеями других районов.
2 Управление предприятием
2.1 Штат сотрудников состоит из девяти человек (все филиалы), среди которых: директор, старший научный сотрудник, главный хранитель фондов, научный, сотрудник (3), рабочий, смотритель(2).
Директор на основе Положения о музее руководит всей деятельностью музея.
Обеспечивает решение основных задач, стоящих перед музеем:
- научную пропаганду культурного, художественного и литературного наследия народов, лучших советских произведений культуры и культурных ценностей мирового искусства в целях коммунистического воспитания широких масс трудящихся;
- идейно-политическую направленность в работе, пропаганду революционных, трудовых и боевых традиций советского народа;
- проведение массовой научно-просветительной работы, способствующей повышению образованности и культуры, формированию эстетических взглядов народа.
В установленном порядке:
- утверждает перспективные и текущие планы работы музея;
- организует научные связи, обмены выставками с отечественными и зарубежными музеями;
- организует учет наличия и движения музейных фондов, их размещение в специально оборудованных фондохранилищах, а также проведение инвентаризации, реставрации и консервации музейных фондов;
- обеспечивает контроль за сохранностью музейных фондов, в том числе за работой вневедомственной охраны и работой охранной сигнализации и противопожарной безопасности;
- представляет на утверждение в соответствующие органы культуры сметы доходов и расходов музея. Обеспечивает их выполнение;
- обеспечивает издание научных работ, каталогов, путеводителей, буклетов и т.д., выпускаемых музеем;
- открывает и закрывает в госбанке расчетные счета;
- принимает меры к обеспечению музея квалифицированными кадрами, повышению их квалификации, расстановке и использованию;
- разрешает проведение кинофотосъемки музейных экспонатов;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка музея;
- распоряжается имуществом, принадлежащим музею.
Совместно с общественными организациями:
- обеспечивает проведение воспитательной работы в коллективе, способствует развитию творческой инициативы работников;
- в установленном порядке обеспечивает соблюдение трудовой и производственной дисциплины в музее;
- обеспечивает правильное сочетание экономических и дисциплинарных методов руководства, материальных и моральных стимулов улучшения работы музея.
Представляет музей в государственных, общественных и других организациях в пределах компетенции музея.
Заключает договоры, выделяет доверенности по вопросам деятельности музея, подписывает чеки, платежные поручения.
Директор музея должен знать постановления и решения партии и правительства, определяющие развитие советской науки и культуры; постановления и решения, приказы, инструкции, другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам музейного дела; новейшие исследования и методическую литературу в области учета и хранения музейных коллекций, научно-исследовательской, научно-просветительной, экспозиционной работы, реставрации и издательской деятельности, а также литературу по научной организации труда в музее; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы экономики и управления; действующие схемы оплаты труда и формы материального стимулирования; основы трудового законодательства; правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной защиты.
Директор музея должен иметь высшее образование и стаж работы в учреждениях культуры не менее 5 лет.
. Научный сотрудник отдела фондов музея назначается в установленном порядке на должность и освобождается от должности директором музея, назначение согласовывается с главным хранителем музейных фондов.
По вопросам исполнения своих служебных обязанностей подчиняется непосредственно заведующему отдела (сектора), музейных фондов, а при отсутствии этой должности - главному хранителю музейных фондов.
Может являться членом закупочной и фондовой комиссий.
Ведет работу с музейными фондами в соответствии с индивидуальным планом, утвержденным директором музея.
Несет дисциплинарную и материальную ответственность в порядке и пределах, установленных действующим законодательством, за сохранность музейных предметов, переданных ему на ответственное хранение по соответствующей документации (передаточная ведомость, акт). Отвечает за их правильный учет. Пломбирует и опечатывает места хранения музейных предметов.
Ведет исследовательскую работу по изучению музейных предметов и обеспечивает их своевременную научную инвентаризацию в инвентарных книгах.
Систематизирует музейные предметы по местам хранения, составляет топографические описи и научно-справочные картотеки.
Готовит акты и описи на прием и выдачу музейных предметов из фондов музея.
Участвует в подборе материалов для экспозиций и выставок.
Ежегодно проверяет наличие и сохранность хранимых музейных предметов в соответствии с утвержденным директором музея планом.
Следит за режимом хранения музейных фондов, а также за соблюдением противопожарных правил и состоянием музейного оборудования.
Ведет журнал по консервации музейных предметов, в котором фиксируются результата осмотра.
Участвует в подготовке научных трудов, каталогов, рекламных и других изданий музея.
Ведет учет и регистрацию лиц, входящих в хранилище, и следит за соблюдением правил работы с музейными коллекциями.
Обеспечивает правильное хранение всей документации.
При отсутствии условий, гарантирующих сохранность музейных предметов, ставит вопрос перед директором музея о необходимости снятия с экспозиции закрепленных за ним по охранной описи экспонатов.
Ведет собирательную работу.
Проводит экскурсионную и лекционную работу согласно "Нормам экскурсионной и лекционной нагрузки для научных сотрудников и заведующих отделами музеев Министерства культуры СССР".
При поступлении на работу и при увольнении с работы обязан принять (сдать) музейные предметы по акту, утвержденному директором музея.
Научный сотрудник отдела фондов должен знать постановления и решения партии и правительства, определяющие развитие советской науки и культуры; руководящие материалы вышестоящих органов; новейшие исследования по музееведению; методическую литературу и инструкции по вопросам учета и хранения музейных коллекций; оборудование фондохранилищ; передовой опыт отечественных и зарубежных музеев в области учетно-хранительской работы.
Научный сотрудник отдела фондов должен иметь высшее образование.
Главный хранитель музейных фондов По вопросам исполнения своих служебных обязанностей подчиняется директору музея, согласовывает свою работу с заместителем директора музея по научной работе по вопросам комплектования и научной обработки фондов.
По должности является членом Ученого совета музея.
При отсутствии должности заместителя директора по научной работе возглавляет закупочную и фондовую комиссии.
Обеспечивает сохранность музейных экспонатов, находящихся в фондах и экспозиции музея, правильное ведение учетно-хранительских документов (книг поступлений, актов приема и выдачи, коллекционных и топографических описей, инвентаризационных книг и т.д.) и своевременное оформление всех изменений в составе и состоянии хранимых коллекций.
Организует строгий учет фондов музея, научное описание (паспортизацию) экспонатов.
Принимает меры к обеспечению фондохранилищ музея необходимым оборудованием.
Руководит работой по размещению фондов в хранилище с учетом режима хранения экспонатов музея.
Осуществляет контроль за соблюдением режима хранения, а также своевременной и качественной консервацией экспонатов музея.
Организует работу по выявлению экспонатов, нуждающихся в реставрации, а также проведению профилактических мер, обеспечивающих сохранность фонда.
Разрабатывает мероприятия, направленные на изучение хранения и учета музейного фонда, совершенствование реставрационных работ.
Организует планирование работы хранилищ, разработку графиков проведения реставрационных работ, своевременное составление заявок на необходимые материалы и оборудование.
Контролирует допуск лиц в фондохранилища и обеспечивает соблюдение установленных правил пользования музейными коллекциями.
Готовит к публикации каталоги коллекций, обзоры материалов фонда, методические рекомендации.
По вопросам своей деятельности ведет научно-исследовательскую работу, выступает с лекциями и докладами на освещениях, конференциях и семинарах музейных работников, проводит консультации.
Контролирует соблюдение работниками музея производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
Организует и контролирует работу смотрителей музея по вопросам сохранности экспонатов.
Обеспечивает ведение учета и хранения предметов из драгоценных металлов в соответствии с действующей Инструкцией.
Организует учет и установленную отчетность.
Главный хранитель музейных фондов несет дисциплинарную и материальную ответственность в порядке и пределах, установленных действующим законодательством, за нарушение правил учета и хранения музейных фондов, за непринятие мер к борьбе с хищениями, порчей, уничтожением музейных фондов.
В случае утраты, в том числе хищения музейных ценностей, главный хранитель музейных фондов обязан незамедлительно:
а) составить акт, фиксирующий обстоятельства, при которых обнаружена пропажа или порча музейных ценностей;
б) незамедлительно поставить в известность директора музея и органы культуры, в подчинении которых находится музей, о происшедшей порче или пропаже. В случае порчи обеспечить своевременное проведение необходимых реставрационных мероприятий. Материалы о хищении ценностей подлежат немедленной передаче следственным органам для принятия мер к розыску похищенных предметов и привлечению к ответственности лиц, виновных в хищении.
Внедряет передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев в области учетно-хранительской деятельности.
При поступлении на работу и при увольнении с работы обязан принять (сдать) музейные фонды по акту, утверждаемому директором музея. В акте фиксируется состояние учета, хранения и наличие музейных фондов.
Главный хранитель музейных фондов должен знать постановления и решения партии и правительства, определяющие развитие советской науки и культуры, руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам музейного дела, новейшие исследования по музееведению, методическую литературу и инструкции по вопросам учета и хранения музейных коллекций; технологию реставрации экспонатов; оборудование фондохранилищ; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев в области учетно-хранительской работы; основы трудового законодательства, правила по охране труда и технике безопасности, противопожарной защите.
Главный хранитель музейных фондов должен иметь высшее образование и опыт работы в музее не менее 3 лет.
Рабочий выполняет техническую работу
Смотритель музея по вопросам исполнения своих служебных обязанностей находится в непосредственном подчинении зам. директора по административно-хозяйственной работе (в музее, где отсутствует эта должность, директору музея). Смотритель филиала подчиняется заведующему филиалом.
Выполняет распоряжения главного хранителя по вопросам, связанным с сохранностью экспонатов.
Смотритель несет материальную ответственность за сохранность экспонатов во вверенной ему экспозиции от порчи и хищения в часы дежурства. Договор о материальной ответственности оформляется в соответствии с действующим законодательством.
Перед открытием музея для посетителей и по окончании его работы сдает по описи вверенную ему экспозицию дежурному сотруднику.
Уход с поста во время дежурства разрешается только с ведома ответственных лиц при условии замены.
В случаях возникновения пожара лично принимает срочные меры для его тушения. Должен знать местонахождение огнетушителя и других противопожарных приспособлений, уметь с ними обращаться.
. Следит за чистотой закрепленных за ним залов (сметает пыль с витрин, окон, драпировок, проветривает помещение и т.д.).
Наблюдает за тем, чтобы посетители не нарушали правила поведения в музее и режим его работы.
Смотритель должен знать правила по технике безопасности и противопожарной защите.
3.Работа с иностранными клиентами
3.1 Изучить статистику и георгафию иностранных посетителей музея
Так как а.г Блонь не является популярным туристическим местом и не пользуется авторитетом у иностранцев, официальной статистики, по иностранным посетителям Пуховичского музея, нет. Но старший научный сотрудник назвала следующие страны, люди из которых посещали его: Россия, Украина, Польша и Литва.
3.2
4. Маркетинг учреждения
4.1 У музея есть несколько групп в социальных сетях(одноклассники, facebook, instagram), благодаря которым активно рекламируется данное учреждение. Также существует официальный сайт музея, заходя на который потенциальный клиент может увидеть дни работы и главные новости музея.Во аремя различных встреч и выставок музей рассклеивает объявления на стендах города,что позволяет большему количеству людей узнать о мероприятии.
4.2 На территории музея нет никаких сувенирных лавок, я считаю, что они могли бы привлечь клиента, ведь многие после экскурсии хотели бы оставить после нее что то, например магнитик или небольшую открытку на память. Также большинству людей нравится взаимодействовать с объектами ,а не только слушать экскурсовода,если бы музей предлагал какие-нибудь мастер классы (соломоплетение или гончарное мастерство) это смогло бы привлечь еще больше посетителей. Улучшение ведения социальных сетей и рекламирование группы другими более популярными группами также улучшило бы ситуацию. Также нужно рекламировать заведение не только онлайн ,но и в реальном мире, например ездить по школам и другим учреждениям образования и привлекать молодежь в музей.Облагораживание территории и реконструкция мест ,находящихся рядом (яблоневый сад имения Бонч-Осмоловских и мельница ,которой, к сожалению, уже нет) ,также поспособствовало бы улучшению имиджа музея.