Концепция проекта «сеть мужских студий барбершоп mens style »
РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ
ФАКУЛЬТЕТ: ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
НАПРАВЛЕНИЕ: ОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
ТВОРЧЕСКАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ:
«УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ»
НА ТЕМУ:
КОНЦЕПЦИЯ ПРОЕКТА «СЕТЬ МУЖСКИХ СТУДИЙ БАРБЕРШОП MENS STYLE »
Преподаватель дисциплины:
ассистент, магистр менеджмента
Бандурин Николай Александрович
Выполнила:
студентка 3 курса
группы № ЭУ-301
Тебердиева Милана
Москва
2016
РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА: ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ, ОПИСАНИЕ КОНЦЕПЦИИ
MENS STYLE – сеть мужских имидж-студий, распространённых по всему кавказскому региону
Инициатором проекта MENS STYLE является проект – менеджер —Тебердиева Милана Эдуардовна.
Проект рассчитан на 4 года, не требует высоких финансовых вложений, стартовая сумма составляет – 20 тысяч рублей.
Проблема: неудовлетворённый спрос на кавказском рынке, отсутствие барбершопов с оказанием актуальных на данный момент услуг (моделирование, стрижка бороды, косметология для мужчин и т. д.)
Миссия проекта заключается в следующем: «Мы даем Вам возможность создать собственный стиль и быть собой»
Слоган проекта: « Create your own image ».
Цель проекта: создать сеть барбершопов по всему Северному Кавказу с новейшими, для этого региона, услугами.
Основная задача: предоставить мужчинам обслуживание в сфере красоты.
Местоположение: Российская Федерация, КБР, г.Нальчик, ул. Ногмова, помещение выбрано согласно наличию хороших подъездных путей, парковок, высокой проходимости.
- оптимальным будет размещение на первом этаже с отдельным входом, переведенное в нежилой фонд;
- подвальное или полуподвальное помещение не очень хорошо воспринимается потребителями, поэтому они не подходят для такого проекта;
- возможность ремонта помещения и оформления фасада в соответствии с основным стилем;
- наличие всех необходимых коммуникаций, приточно-вытяжной вентиляции, санузла.
Услуги: стрижки, бритьё, маникюр, косметологи.
Персонал барбершопа
Основным фактором успеха и развития барбершопа будет подбор и наем квалифицированного персонала. В таком поиске могут помочь специализированные агентства, также можно разместить объявления в средствах массовой информации или в Интернете. При найме парикмахера важно учитывать уровень квалификации, опыт и навыки.
Заработная плата персонала парикмахерской обычно состоит из оклада и процента от общей выручки (это служит дополнительной мотивацией для наемного работника увеличивать общую выручку заведения). Для эффективной работы барбершопа будет необходимо нанять такой персонал:
парикмахеры (желательно, чтобы каждый из них был универсальным и мог выполнять все виды парикмахерских работ);
-мастер маникюра;
-косметолог;
-администратор;
-уборщица.
Необходимое оборудование
Рабочее место парикмахера должно быть удобным, для эффективной и быстрой работы. Иногда проще обращаться в компании, которые предоставляют весь комплекс необходимого для салона парикмахерского оборудования. Перечень необходимого оборудования для салона парикмахерских услуг:
-кресла гидравлические;
-полотенцесушители;
-машинки для стрижки;
-фены;
-плойки;
-расчески;
-большие и удобные зеркала;
-столы, стулья, шкафы.
Дополнительно можно также установить бойлер для подогрева воды, так как могут быть перебои с горячей водой, а это недопустимо для парикмахерского салона.
Рекламные мероприятия
Открывая новый парикмахерский салон, необходимо провести ряд рекламных мероприятий по его продвижению, информированности потенциальных потребителей.
Основные виды рекламы для барбершопа:
-наружная реклама – световая вывеска с названием, большие рекламные щиты с фотографиями красивых девушек с модными прическами разных типов;
-разработка и изготовление полиграфической рекламы – визиток, листовок с перечнем основных услуг, контактами, картой размещения парикмахерского салона, фотографиями причесок;
-распространение полиграфической рекламы в районе нахождения салона, на остановках, в торговых центрах, по почтовым ящикам и пр.;
-разработка дисконтной системы скидок для постоянных клиенток.
Финансовый план
Бизнес-план парикмахерской должен включать расчет всех необходимых экономических показателей: размер первоначальных инвестиций, затраты ежемесячные, уровень прибыльности, срок окупаемости и пр.
Кадровый потенциал: мы нанимаем в качестве стилистов молодых ребят с собственным видением стиля, самовыражением и знанием индустрии моды. Это будут абсолютно разные креативные люди, которых будет объединять только своя оригинальность и творческий подход к вещам. Благодаря такой тактике, наши барбершопы будут оставлять неординарный след в душе каждого клиента, который заставит их вернуться к нам еще не раз и порекомендовать нас своим друзьям.
КОНКУРЕНЦИЯ
Прямых конкурентов у нас нет, так как в Нальчике нет ни одного барбершопа. Но есть косвенные конкуренты – обычные салоны красоты или парикмахерские, которые предоставляют услуги так же и для мужчин.
Основные потенциальные клиенты
Можно выделить несколько групп, которые будут пользоваться услугами нашего барбершопа
Во-первых, это хипстеры, для которых борода является знаком стиля
Во-вторых, это сильный пол, для которых борода – это символ мужественности
В-третьих, это праведные мусульмане, которые, согласно канонам, отращивают бороду, и им нужно ухаживать за ней
В-четвертых, это молодые папы, которые хотят привить своим сыновьям чувство стиля.
При широком ассортименте и высоком качестве услуг, ценовая политика в магазине такая же гибкая и «на любой карман».